木材生产安全管理制度

PAGE木材生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强木材生产过程中的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保木材生产活动的顺利进行，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有木材生产相关的部门、车间、岗位及人员，包括木材采伐、运输、加工、储存等环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，在任何情况下都不能以牺牲安全为代价换取生产效益。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、落实安全操作规程等手段，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各部门、各岗位人员的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全管理格局。（四）引用法律法规及行业标准1.法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《木材采伐运输管理条例》等相关法律法规。2.行业标准《木材加工企业安全生产规范》《木材采伐安全操作规程》《木材运输安全技术条件》等相关行业标准。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司木材生产安全管理工作，是公司安全生产第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，确保公司安全生产决策的正确性。组织制定公司安全生产目标和计划，并督促实施，确保公司安全生产工作与公司发展战略相适应。定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产中的重大问题。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高公司应对突发事件的能力。2.副总经理（分管安全）协助总经理抓好公司安全生产管理工作，并对公司安全生产工作负直接领导责任。组织制定和修订公司安全生产管理制度、安全操作规程等，并监督执行。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，要亲自组织研究解决方案，并跟踪整改落实情况。组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。负责公司安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”原则，查明原因，分清责任，提出处理意见和防范措施。3.其他副总经理在各自分管的工作范围内，负责督促所分管部门、车间落实安全生产责任制，确保安全生产工作与业务工作同步推进。参与公司安全生产工作的决策和管理，对分管领域的安全生产工作提出意见和建议，协助解决安全生产中的问题。（二）各部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，定期组织安全知识考核，提高员工安全素质。负责公司安全事故的统计、报告和档案管理工作，参与安全事故的调查处理。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。负责公司安全设施、设备、器材的管理和维护，确保其处于良好运行状态。协调各部门之间的安全生产工作，督促各部门履行安全生产职责。2.木材采伐部门负责制定木材采伐作业计划，并严格按照计划组织采伐作业。确保采伐作业符合国家相关法律法规和行业标准要求。对采伐作业人员进行安全培训，使其熟悉采伐作业安全操作规程，掌握安全技能。负责采伐现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和器材。定期对采伐设备进行维护保养，确保设备安全运行。在采伐作业前，对设备进行全面检查，发现问题及时修复或更换。配合安全管理部门做好采伐作业现场的安全检查工作，对检查出的安全隐患及时整改。3.木材运输部门负责木材运输车辆的日常管理和维护，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。对运输驾驶员进行安全教育培训，使其具备良好的安全意识和驾驶技能，严格遵守交通规则。制定木材运输安全管理制度，明确运输路线、运输时间等要求，确保运输过程安全。在木材运输前，对木材进行合理装载和固定，防止运输过程中发生掉落、碰撞等事故。定期对运输车辆进行安全检查，发现问题及时处理。对运输过程中发生的安全事故，要及时报告并配合相关部门进行调查处理。4.木材加工部门负责木材加工车间的安全管理工作，制定并执行车间安全操作规程。对加工设备进行定期维护保养和安全检查，确保设备正常运行，安全防护装置齐全有效。对加工操作人员进行安全培训，使其熟悉加工工艺和安全要求，严格按照操作规程进行操作。在车间内设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和通风设备，确保车间环境安全。负责车间内木材原料和成品的堆放管理，保持通道畅通，防止火灾、坍塌等事故发生。5.仓储部门负责木材仓库的安全管理工作，制定仓库安全管理制度。合理规划仓库布局，确保木材堆放整齐、稳固，通道畅通。配备必要的消防器材和通风设备，定期进行检查和维护，确保其性能良好。对仓库进行安全巡查，及时发现并处理火灾、虫害等安全隐患。严格执行仓库出入库管理制度，对进出仓库的木材进行登记和检查，防止木材被盗、丢失等情况发生。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加公司组织的安全生产活动和应急演练，发现安全隐患及时报告，并配合整改。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、安全管理措施（一）安全培训教育1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全生产基本知识等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品的使用、事故应急处置等。2.定期安全培训公司每月组织一次全体员工参加的安全培训，培训内容根据不同季节、不同生产阶段和安全生产形势进行调整。各部门、车间每周组织一次安全培训，培训内容结合本部门、车间的实际情况，重点讲解安全操作规程、安全注意事项等。3.专项安全培训针对木材采伐、运输、加工等特殊作业环节，组织专项安全培训，确保作业人员熟悉作业流程和安全要求。对新设备、新工艺、新材料的使用，及时组织相关人员进行专项安全培训，使其掌握操作技能和安全知识。4.安全培训考核建立健全安全培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核内容包括安全知识、安全技能等。员工安全培训考核成绩纳入个人绩效考核，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格为止。（二）安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查安全管理部门每天对公司各部门、车间进行安全检查，重点检查安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为等。各部门、车间负责人每天对本部门、车间进行安全巡查，及时发现并处理安全问题。2.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备完好情况、安全隐患排查治理情况等。每季度组织一次季节性安全检查（春季防火检查防暑降温检查、秋季防火检查、冬季防寒保暖检查等），针对不同季节的特点，重点检查防火、防爆、防暑、防寒等方面的安全措施落实情况。3.专项安全检查根据木材生产的特点和安全生产形势，不定期组织专项安全检查，如木材采伐安全检查、木材运输安全检查、木材加工设备安全检查等。对重大节日、重要活动前，组织专项安全检查，确保安全生产。4.隐患排查治理建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对重大安全隐患，由公司领导组织专题会议研究解决方案，明确整改责任人和整改期限，安全管理部门跟踪整改落实情况。整改完成后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。（三）安全设施设备管理1.安全设施设备采购安全设施设备的采购必须符合国家相关标准和公司安全生产要求，选择具有资质的供应商。采购前，由使用部门提出申请，安全管理部门审核，报公司领导批准后进行采购。2.安全设施设备安装与调试安全设施设备到货后，由专业人员按照安装说明书进行安装调试，确保安装质量和运行效果。安装调试完成后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。3.安全设施设备维护保养制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其处于良好运行状态。对设备的关键部位和易损件进行重点检查和更换。建立安全设施设备维护保养档案，记录维护保养情况。4.安全设施设备更新与改造根据公司发展和安全生产需要，及时对安全设施设备进行更新与改造。安全设施设备更新与改造前，进行可行性研究和论证，报公司领导批准后实施。更新与改造完成后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（四）危险作业管理1.危险作业范围本公司木材生产过程中的危险作业主要包括高处作业、动火作业、有限空间作业、电气作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，报安全管理部门审核。安全管理部门对危险作业审批表进行审核，提出审核意见，报公司领导批准。未经批准，不得进行危险作业。3.危险作业安全措施高处作业必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。动火作业必须办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护。有限空间作业必须进行气体检测，采取通风、换气等措施，确保作业环境安全。作业人员必须佩戴必要的防护用品，并有专人监护。电气作业必须由专业电工进行，严格遵守电气安全操作规程，确保用电安全。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员要熟悉作业流程和安全要求，及时发现并制止不安全行为。监护人员要坚守岗位，不得擅自离开作业现场。如遇紧急情况，要立即采取措施，并及时报告。（五）劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据木材生产各岗位的作业特点和安全要求，制定劳动防护用品配备标准，明确不同岗位应配备的劳动防护用品种类、型号和数量。2.劳动防护用品采购劳动防护用品的采购必须符合国家相关标准和公司安全生产要求，选择具有资质的供应商。采购前，由使用部门提出申请，安全管理部门审核，报公司领导批准后进行采购。3.劳动防护用品发放与使用按照劳动防护用品配备标准，及时为员工发放劳动防护用品。对员工进行劳动防护用品使用培训，使其熟悉劳动防护用品的性能、用途和使用方法，正确佩戴和使用劳动防护用品。监督员工在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品，对违反规定的行为进行纠正。4.劳动防护用品定期检查与更换定期对劳动防护用品进行检查，确保其质量合格、性能良好。根据劳动防护用品的使用期限和磨损情况，及时为员工更换劳动防护用品。四、安全事故应急管理（一）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心成立以总经理为组长，副总经理（分管安全）为副组长，各部门负责人为成员的应急救援指挥中心。应急救援指挥中心下设办公室，设在安全管理部门。应急救援指挥中心负责全面指挥公司的应急救援工作，制定应急救援决策，协调各部门之间的应急救援行动。2.应急救援办公室负责应急救援指挥中心的日常工作，收集、整理和传递应急救援信息。组织制定和修订公司安全生产事故应急预案，定期组织演练。协调各应急救援专业组的工作，确保应急救援工作顺利进行。3.应急救援专业组抢险救援组：由生产部门、维修部门等人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：由公司医务室人员或联系附近医疗机构组成，负责对受伤人员进行紧急救治。后勤保障组：由物资采购部门、财务部门等人员组成，负责应急救援物资、设备、资金等的保障工作。治安保卫组：由保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故现场受到破坏和无关人员进入。事故调查组：由安全管理部门、纪检监察部门等人员组成，负责事故的调查处理工作，查明事故原因，分清责任，提出处理意见和防范措施。（二）应急预案制定与演练1.应急预案制定根据公司木材生产特点和可能发生的安全事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案内容包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援保障措施等。应急预案制定后，组织相关部门和人员进行评审，根据评审意见进行修订完善，报公司领导批准后发布实施。2.应急预案