县气象局安全生产制度

PAGE县气象局安全生产制度一、总则（一）目的为加强县气象局安全生产管理，预防和减少各类生产安全事故，保障气象业务工作的顺利开展，保护职工生命和财产安全，促进气象事业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县气象局机关各科室、下属各事业单位及全体在职职工。（三）基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，强化红线意识，落实主体责任，确保安全生产。二、安全生产职责（一）领导职责1.局领导班子对全局安全生产工作全面负责，定期研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。2.主要负责人是安全生产第一责任人，负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。3.其他领导班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域的安全生产工作负责，抓好分管范围内的安全生产工作，落实安全生产各项措施。（二）科室及单位职责1.办公室负责安全生产工作的综合协调，组织召开安全生产会议，传达贯彻上级安全生产文件、会议精神。负责安全生产工作的宣传教育和培训，组织开展安全生产活动。负责安全生产工作的后勤保障，确保办公场所、设施设备等符合安全要求。负责安全生产工作的档案管理，收集、整理、归档安全生产工作资料。2.业务科室负责气象业务工作中的安全生产管理，制定和完善气象业务安全生产操作规程。负责气象观测设备、通信网络设备、计算机系统等的安全运行管理，定期进行检查、维护和保养。负责气象灾害预警预报发布工作的安全生产管理，确保预警信息及时、准确、有效发布。负责气象服务工作中的安全生产管理，保障气象服务工作的安全、有序开展。3.防雷减灾管理机构负责全县防雷减灾工作的组织管理，制定和完善防雷减灾工作制度。负责对全县防雷装置的设计审核、竣工验收和定期检测工作进行监督管理。负责对全县防雷安全重点单位进行监督检查，督促落实防雷安全措施。负责组织开展防雷减灾宣传教育和培训工作，提高全社会防雷减灾意识。4.人工影响天气办公室负责全县人工影响天气工作的组织管理，制定和完善人工影响天气工作制度。负责对全县人工影响天气作业设备、弹药进行安全管理，定期进行检查、维护和保养。负责组织开展人工影响天气作业人员的安全培训和教育，确保作业人员持证上岗。负责制定人工影响天气作业安全事故应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事故的能力。（三）职工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本局安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。2.严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加本局组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准和本局实际情况进行制定，并报上级主管部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策。2.安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.气象业务安全生产知识和技能。5.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.新入职职工。2.转岗职工。3.特种作业人员。4.全体在职职工。（四）培训方式1.内部培训：由本局安全生产管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训：组织职工参加上级主管部门或相关培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作，在作业现场进行安全生产培训。4.网络培训：利用网络平台，开展安全生产在线学习。（五）培训考核1.对参加培训人员进行考核，考核内容包括培训内容、实际操作技能等。2.考核合格的人员颁发培训合格证书，作为职工上岗、晋升、评先评优的重要依据。3.对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查工作。安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.日常检查由各科室、单位负责人组织实施，每周至少进行一次；专项检查由局安全生产领导小组根据工作需要组织开展；季节性检查根据不同季节的特点和安全生产工作要求进行；节假日检查在节假日前后进行。3.安全生产检查应制定检查方案，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等。检查结束后，应及时填写检查记录，对发现的问题进行汇总分析，并提出整改意见。（二）隐患排查治理1.建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查治理工作。隐患排查治理工作应做到及时发现、及时报告、及时整改。2.对排查出的事故隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。整改完成后，应进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。3.对重大事故隐患，应实行挂牌督办制度，由局安全生产领导小组负责挂牌督办，明确整改责任单位、整改责任人、整改措施和整改期限等。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可摘牌。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患排查时间、地点、内容、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果等。隐患排查治理台账应保存完整，以备查阅。五、安全生产应急管理（一）应急预案制定1.制定完善安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急预案应符合国家法律法规和行业标准的要求，具有科学性、实用性和可操作性。2.综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等内容；专项应急预案应针对不同类型的事故或事件，制定具体的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的事故现场，制定详细的应急处置程序和措施。3.应急预案应定期进行修订和完善，根据国家法律法规、行业标准的变化和本局实际情况的变化，及时对应急预案进行修订，确保应急预案的有效性和适应性。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。应急救援队伍应具备相应的应急救援能力和素质，定期进行培训和演练。2.应急救援队伍应配备必要的应急救援设备和器材，如消防车、气象应急车、通信设备、防护用品等。应急救援设备和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、随时可用。（三）应急演练1.定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和职工的应急处置能力。应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式。2.应急演练应制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员和演练时间等。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）应急处置1.发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织应急救援人员进行救援，及时控制事故现场，防止事故扩大。2.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况，按照有关规定做好事故信息发布工作。3.事故救援结束后，应及时组织对事故进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。同时，应做好事故善后工作，妥善安置伤亡人员和家属，做好事故赔偿和安抚工作。六、安全生产投入（一）投入计划每年年初制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和时间等。安全生产投入计划应根据本局安全生产工作实际需要进行制定，并报上级主管部门备案。（二）投入范围1.安全设施建设和维护，如气象观测场防护设施、防雷装置、通信网络设施等。2.安全设备购置和更新，如气象观测设备、人工影响天气作业设备、消防设备等。3.安全生产教育培训费用，如聘请专家授课、参加外部培训、购置培训教材等。4.应急救援设备和器材购置及维护费用，如消防车、气象应急车、通信设备、防护用品等。5.安全生产检查和隐患排查治理费用，如聘请专家检查、购置检测设备、整改隐患等。6.安全生产奖励费用，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行奖励。（三）投入管理1.安全生产投入应专款专用，不得挪作他用。2.建立安全生产投入台账，对安全生产投入的项目、金额、时间等进行详细记录，确保安全生产投入的真实性和准确性。3.定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，确保安全生产投入合理、有效使用。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。2.有下列情形之一的，给予表彰和奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规和本局安全生产规章制度，安全生产工作成绩显著的。在安全生产管理、技术创新等方面做出突出贡献的。及时发现和消除重大事故隐患，避免重大事故发生的。在安全生产应急救援工作中表现英勇、事迹突出的。对安全生产工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的。（二）处罚1.对违反安全生产法律法规和本局安全生产规章制度的单位和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，给予辞退、解除劳动合同等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.有下列情形之一的，给予处罚：未按照规定履行安全生产职责的。违反安全生产操作规程，导致事