节目制作安全生产制度

PAGE节目制作安全生产制度一、总则（一）目的为加强节目制作过程中的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保节目制作工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有节目制作项目，包括但不限于电视节目、网络节目、广告片、宣传片等的策划、拍摄、录制、后期制作等全过程。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产作为节目制作的前提条件。2.预防为主原则：强化安全意识，加强安全教育培训，完善安全设施，排查安全隐患，做到防患于未然。3.综合治理原则：充分发挥公司各部门的作用，综合运用各种管理手段，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是节目制作安全生产的第一责任人，对公司节目制作安全生产工作全面负责。2.制定安全生产工作目标和计划，明确各部门安全生产职责，并组织实施和监督检查。3.审批安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的足额投入。4.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。（二）部门负责人职责1.各部门负责人是本部门节目制作安全生产的直接责任人，负责组织本部门员工贯彻执行公司安全生产制度。2.制定本部门安全生产工作计划和措施，组织实施本部门的安全生产工作，并定期向公司管理层汇报。3.组织本部门员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本部门节目制作现场的安全管理，及时排查和消除安全隐患。（三）员工职责1.遵守公司安全生产制度，接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。2.严格按照操作规程进行节目制作，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与安全隐患的排查和整改工作。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全生产环境。三、安全教育培训（一）培训计划1.人力资源部门应根据公司节目制作安全生产的实际需要，制定年度安全教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产制度。2.节目制作过程中的安全操作规程和安全注意事项。3.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。4.安全事故案例分析及应急处置知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或公司内部安全管理人员进行授课。2.针对具体节目制作项目，进行现场安全培训和指导。3.利用内部网络、宣传栏等形式，开展安全生产宣传教育。（四）培训考核1.对参加安全教育培训的员工进行考核，考核成绩应记录在员工个人档案中。2.考核不合格的员工应进行补考，补考仍不合格的，不得上岗作业。四、节目制作现场安全管理（一）拍摄场地安全1.拍摄场地应符合国家相关安全标准，具备必要的安全设施和消防器材。2.对拍摄场地进行定期安全检查，确保场地安全状况良好。3.在拍摄场地设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。（二）设备器材安全1.节目制作所需的设备器材应符合国家安全标准，并定期进行维护保养和检查。2.设备器材的操作人员应经过专业培训，熟悉设备器材的性能和操作规程。3.在设备器材使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，确保设备器材的安全运行。（三）人员安全1.节目制作现场应配备必要的安全管理人员，负责现场安全管理工作。2.员工在节目制作现场应遵守安全规定，不得擅自冒险作业。3.在进行高空作业、电气作业、动火作业等危险作业时，应严格执行审批制度，并采取相应的安全防护措施。（四）临时搭建物安全1.如需在节目制作现场临时搭建舞台、布景等设施，应确保搭建物的结构安全和稳定性。2.临时搭建物应符合相关安全标准，并经过验收合格后方可使用。3.在临时搭建物使用过程中，应安排专人进行巡查，及时发现和消除安全隐患。五、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应建立定期安全检查制度，由公司管理层组织，各部门负责人参加，对节目制作现场进行全面安全检查。2.安全检查应包括安全生产制度执行情况、设备器材安全状况、人员安全行为、临时搭建物安全等方面。3.对安全检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（二）隐患排查治理1.各部门应建立隐患排查治理台账，对本部门节目制作过程中存在的安全隐患进行详细记录。2.对排查出的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。3.对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，由公司管理层组织实施，并跟踪整改情况，直至隐患消除。六、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定节目制作安全生产应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应根据公司节目制作的特点和可能发生的安全事故类型，进行针对性制定。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急救援演练应包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。3.对演练中发现的问题，应及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护保养。2.确保应急救援物资处于良好状态，随时能够投入使用。七、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告公司管理层，并及时采取措施进行救援和保护事故现场。（二）事故调查1.公司应成立事故调查组，对安全事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.事故调查组应收集相关证据，询问有关人员，分析事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。2.对事故造成的损失进行评估，制定整改措施，防止类似事故再次发生。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在节目制作安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处