交通安全生产管理制度

PAGE交通安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司交通安全生产管理，预防和减少交通事故，保障员工生命财产安全，促进公司各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及交通活动的部门、员工及车辆，包括但不限于公司自有车辆、租赁车辆以及员工因工作需要驾驶的私人车辆。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将交通安全放在首位，确保员工生命安全和公司财产不受损失。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善管理制度、强化车辆维护等措施，预防交通事故的发生。3.综合治理原则：充分调动公司各部门、全体员工的积极性，形成全员参与、齐抓共管的交通安全管理格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国道路交通安全法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《道路运输车辆动态监督管理办法》4.《机动车运行安全技术条件》（GB7258）5.其他相关法律法规及行业标准二、组织与职责（一）交通安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的交通安全管理委员会（以下简称“安委会”）。安委会负责统筹协调公司交通安全管理工作，制定交通安全管理目标和计划，审议重大交通安全事项，监督检查交通安全管理制度的执行情况。（二）安委会办公室安委会下设办公室，设在公司安全管理部门，负责安委会日常工作。其职责包括：收集、整理交通安全管理信息，提出交通安全管理建议；组织开展交通安全宣传教育活动；督促各部门落实交通安全管理制度；协调处理交通事故及相关事宜。（三）各部门职责1.安全管理部门负责制定、修订和完善公司交通安全生产管理制度，并监督执行。组织开展交通安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责交通事故统计分析，提出改进措施和建议。组织开展交通安全宣传教育和培训工作，提高员工交通安全意识和技能。2.车辆管理部门负责公司车辆的购置、报废、调配等管理工作。建立健全车辆档案，记录车辆基本信息、维修保养情况、事故情况等。定期组织车辆安全检查，确保车辆技术状况良好。督促驾驶员按时进行车辆保养和维修，及时消除车辆安全隐患。3.驾驶员所在部门负责本部门驾驶员的日常管理和安全教育工作，督促驾驶员遵守交通安全法规和公司管理制度。协助安全管理部门做好交通事故的调查处理工作，配合提供相关资料和信息。4.驾驶员严格遵守交通安全法规和公司交通安全生产管理制度，服从管理，文明驾驶。定期参加交通安全培训和教育活动，提高安全意识和驾驶技能。认真做好车辆日常维护保养工作，确保车辆安全性能良好。发生交通事故时，应立即停车，保护现场，及时报告，并积极配合有关部门进行处理。三、交通安全教育与培训（一）教育与培训计划安全管理部门每年制定交通安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等，并组织实施。（二）教育与培训内容1.交通安全法律法规知识，如《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等。2.公司交通安全生产管理制度，包括车辆管理规定、驾驶员行为规范等。3.安全驾驶技能培训，如防御性驾驶技巧、应急处置方法等。4.典型交通事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。（三）教育与培训方式1.集中培训：定期组织驾驶员集中学习交通安全知识和技能，邀请交警部门或专业培训机构的人员进行授课。2.在线学习：利用公司内部网络平台开设交通安全学习专栏，提供相关学习资料和视频，供员工自主学习。3.现场教育：结合交通事故案例，组织驾驶员到事故现场进行实地教育，增强直观感受。4.专题讲座：针对特定的交通安全问题，如恶劣天气驾驶安全、节假日交通安全等，举办专题讲座。（四）教育与培训记录安全管理部门负责对交通安全教育与培训情况进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，并存档备查。四、车辆管理（一）车辆购置与报废1.车辆购置由车辆管理部门根据公司实际工作需要提出申请，经公司领导审批后，按照相关规定办理购置手续。2.车辆达到报废标准或因其他原因需要报废时，由车辆管理部门提出报废申请，经公司领导批准后，按照规定进行报废处理，并及时办理相关手续。（二）车辆登记与档案管理1.车辆管理部门负责对公司所有车辆进行登记，建立车辆档案，记录车辆的基本信息、购置时间、使用情况、维修保养记录、事故情况等。2.车辆档案应妥善保管，确保档案信息的完整、准确和可追溯。（三）车辆定期检查与维护1.车辆管理部门制定车辆定期检查和维护计划，明确检查和维护的项目、周期、责任人等。2.驾驶员应按照计划对车辆进行日常检查和维护，确保车辆安全性能良好。如发现车辆存在安全隐患，应及时报告车辆管理部门进行维修。3.车辆管理部门定期组织对车辆进行全面检查，包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎等，对检查中发现的问题及时安排维修。（四）车辆保险与理赔1.车辆管理部门负责为公司车辆办理保险手续，确保车辆保险齐全有效。2.发生交通事故后，驾驶员应立即通知车辆管理部门，并按照保险公司的要求进行报案和理赔。车辆管理部门协助驾驶员办理理赔手续，及时收集相关资料，确保理赔工作顺利进行。五、驾驶员管理（一）驾驶员资质审核1.驾驶员应具备相应的驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符。2.新招聘驾驶员时，车辆管理部门应严格审核其驾驶证、从业资格证等相关证件，并进行背景调查，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和职业道德。（二）驾驶员日常管理1.驾驶员所在部门应建立驾驶员日常管理档案，记录驾驶员的出勤情况、安全行驶里程、违章记录、事故情况等。2.驾驶员应严格遵守公司的作息时间和工作安排，按时完成出车任务。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。3.驾驶员在出车前应检查车辆安全状况，确保车辆各项性能良好；行车过程中应严格遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等；收车后应及时对车辆进行清洁和保养，并将车辆停放在指定地点。（三）驾驶员考核与奖惩1.安全管理部门定期对驾驶员进行考核，考核内容包括安全行车情况、服务质量、遵守规章制度等方面，并将考核结果与驾驶员的绩效挂钩。2.对于安全行车无事故、遵守规章制度表现突出的驾驶员，公司给予表彰和奖励；对于发生交通事故、违反交通规则或公司管理制度的驾驶员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚，直至解除劳动合同。六、交通事故处理（一）事故报告1.发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，积极救助伤者，并及时向公司安全管理部门和车辆管理部门报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、车辆型号、伤亡情况、事故经过等。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，并及时向公司领导报告。同时，组织相关人员赶赴事故现场，协助交警部门进行调查处理。（二）事故调查与处理1.交警部门负责对交通事故进行调查，认定事故责任。公司安全管理部门配合交警部门开展调查工作，提供相关资料和信息。2.根据事故责任认定结果，公司按照相关规定对事故进行处理。对于因驾驶员责任导致的事故，公司将追究驾驶员的责任，并根据事故损失情况要求驾驶员承担相应的赔偿责任。3.事故处理完毕后，安全管理部门应及时对事故进行总结分析，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生。七、应急管理（一）应急预案制定安全管理部门制定公司交通安全生产应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练安全管理部门定期组织开展交通安全生产应急演练，检验和提高公司应急救援能力。演练内容包括交通事故现场救援、车辆火灾扑救、恶劣天气应对等。演练结束后，对应急演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。（三）应急物资储备车辆管理部门配备必要的应急物资，如灭火器、急救箱、防滑链等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好有效。八、监督与检查（一）定期检查安全管理部门定期组织对公司交通安全生产管理制度的执行情况进行检查，检查内容包括车辆管理、驾驶员管理、交通安全教育与培训、事故处理等方面。对检查中发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。（二）专项检查根据公司实际情况和季节特点，适时组织开展交通安全专项检查，如节假日交通安全检查、夏季高温期间交通安全检查、冬季冰雪天气交通安全检查等。专项检查应突出重点，确保交通安全形势稳定。