安全生产法巡检制度

PAGE安全生产法巡检制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本巡检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设备设施、人员作业等相关安全生产管理的巡检工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡检，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故的发生。2.全面覆盖原则涵盖公司生产经营的各个环节、各个区域、各类设备及全体人员，确保无安全管理死角。3.责任明确原则明确各级巡检人员的职责，做到责任到人，确保巡检工作落实到位。4.及时整改原则对巡检中发现的安全问题，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。二、巡检组织与人员职责（一）巡检组织架构公司成立安全生产巡检领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡检办公室，挂靠在安全管理部门，负责日常巡检工作的组织协调。（二）各级人员职责1.总经理职责全面负责公司安全生产巡检工作的领导和决策。审批年度巡检计划、重大安全隐患整改方案等重要文件。定期听取巡检工作汇报，协调解决巡检工作中存在的重大问题。2.副总经理职责协助总经理开展安全生产巡检工作，负责具体工作的组织实施。组织制定和修订巡检制度、标准及流程。对巡检发现的安全隐患进行分析评估，提出整改意见和建议。监督检查各部门巡检工作落实情况，对违规行为进行纠正和处理。3.安全管理部门职责负责制定年度、季度、月度巡检计划，并组织实施。组建专业巡检队伍，配备必要的巡检设备和工具。对巡检人员进行培训，使其熟悉巡检内容、方法和标准。收集、整理巡检记录，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况。定期对巡检工作进行总结分析，向上级领导汇报巡检工作情况。4.各部门负责人职责负责本部门安全生产巡检工作的组织和实施，确保巡检工作覆盖本部门所有区域和环节。组织本部门员工学习安全巡检制度，明确各岗位巡检职责。对本部门巡检发现的安全隐患及时进行整改，或上报公司安全管理部门协调解决。配合公司安全管理部门开展联合巡检工作，提供必要的支持和协助。5.巡检人员职责按照规定的巡检路线、内容和标准，认真开展巡检工作，如实记录巡检情况。及时发现并报告安全隐患，对能够当场处理的问题立即进行处理，不能当场处理的数据记录详细情况并及时上报。协助相关部门进行安全隐患整改，跟踪整改效果，确保整改工作落实到位。参与安全培训和应急演练，提高自身安全意识和应急处置能力。三、巡检内容与标准（一）生产现场巡检1.作业环境检查车间、仓库、办公区域等场所的通道是否畅通，有无障碍物堆放。查看作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。检查危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。2.设备设施检查各类生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等是否正常运行，有无异常声响、振动、发热等现象。查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护罩、防护栏、安全阀、漏电保护器等。检查设备设施的维护保养记录是否完整，是否按规定进行定期维护保养。3.人员操作观察员工的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作现象。检查员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。了解员工对安全生产知识和应急处置技能的掌握情况，是否经过相关培训并具备相应能力。（二）安全管理制度执行情况巡检1.安全生产责任制落实情况检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否签订安全生产责任书。查看各部门、各岗位安全生产职责的履行情况，有无失职、渎职现象。2.安全培训教育制度执行情况检查公司是否按照规定组织员工进行安全培训教育，培训计划是否落实。查看员工的安全培训记录是否完整，培训效果是否达到预期要求。了解新员工入职、转岗、复工等特殊情况的安全培训教育是否及时开展。3.安全检查与隐患排查治理制度执行情况检查公司是否定期开展安全检查和隐患排查治理工作，检查记录是否齐全。查看安全隐患的排查、登记、评估、报告、监控、治理等环节是否严格按照制度执行。跟踪安全隐患的整改情况，是否做到定人、定时、定措施整改到位。4.应急预案与演练制度执行情况检查公司应急预案是否完善，是否涵盖各类可能发生的事故类型。查看应急预案的演练计划是否制定并实施，演练记录是否完整。评估员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力，是否能够在事故发生时迅速、有效地开展应急救援工作。四、巡检周期与方式（一）巡检周期1.公司安全生产巡检领导小组每月至少组织一次全面巡检。2.安全管理部门每周进行一次专项巡检，对重点区域、关键设备等进行重点检查。3.各部门每天进行班前、班中、班后巡检，及时发现和处理本部门的安全问题。4.对于重大活动、特殊时期或设备设施出现异常情况时，应增加巡检频次。（二）巡检方式1.定期巡检按照规定的巡检周期，由各级巡检人员对各自负责的区域和内容进行全面检查。2.专项巡检针对特定的安全问题或设备设施，由安全管理部门或相关专业人员进行专项检查，深入排查隐患。3.季节性巡检根据不同季节的特点，如夏季高温、冬季防寒、雨季防汛等，开展针对性的巡检工作，预防季节性事故的发生。4.节假日巡检在节假日等特殊时期，加强巡检力度，确保公司安全生产形势稳定。5.交叉巡检组织不同部门之间的交叉巡检，促进相互学习和交流，发现和解决共性的安全问题。五、巡检记录与报告（一）巡检记录1.巡检人员应使用统一的巡检记录表，如实记录巡检时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等信息。2.巡检记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。如发现记录有误，应在错误处划一条横线，在其上方填写正确内容，并签字确认。3.巡检记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。（二）巡检报告1.安全管理部门应定期对巡检记录进行整理分析，形成巡检报告。巡检报告应包括巡检概况、发现的主要问题、整改情况、存在的薄弱环节及改进建议等内容。2.对于巡检中发现的重大安全隐患，安全管理部门应立即编写专项报告，详细说明隐患情况、危害程度、整改建议及整改期限等，上报公司安全生产巡检领导小组。3.公司安全生产巡检领导小组应定期听取巡检报告，对巡检工作进行总结评价，针对存在的问题研究制定改进措施，不断完善安全生产管理工作。六、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.巡检人员在巡检过程中应认真排查安全隐患，对发现的问题进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、可能导致的事故类型等。2.安全管理部门应定期对巡检记录和其他安全检查资料进行汇总分析，组织相关人员对潜在的安全隐患进行深入排查，确保隐患排查全面、准确。（二）隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的危及安全生产的隐患。（三）隐患整改1.对于一般隐患，由发现隐患的部门或人员立即进行整改，整改完成后报安全管理部门复查确认。2.对于重大隐患，公司安全生产巡检领导小组应组织相关部门和人员进行专题研究，制定详细的整改方案，明确整改责任单位、责任人、整改措施、整改期限及资金预算等。3.整改责任单位应按照整改方案认真组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。在整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。4.安全管理部门负责对重大隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。整改完成后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产巡检领导小组定期对各部门巡检工作开展情况进行监督检查，确保巡检制度的有效执行。2.安全管理部门负责对巡检人员的工作情况进行日常监督，对发现的问题及时进行纠正和指导。3.鼓励员工对巡检工作及安全生产管理提出意见和建议，对积极参与安全生产管理、发现重大安全隐患并及时报告的员工给予表彰和奖励。（二）考核评价1.建立巡检工作考核