安全生产工作检查制度

PAGE安全生产工作检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产工作检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产工作检查。（三）检查依据1.国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等。2.行业标准和规范，如[具体行业标准名称]等。3.公司内部安全生产规章制度及操作规程。（四）基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保检查工作全面、深入、有效。二、检查组织与职责（一）安全生产委员会公司安全生产委员会是安全生产工作检查的领导机构，负责统筹协调公司安全生产检查工作，制定检查计划，审批检查报告，研究解决检查中发现的重大安全问题。（二）安全管理部门安全管理部门是安全生产工作检查的具体实施部门，负责组织、指导、协调各部门开展安全生产检查工作，定期对公司安全生产状况进行全面检查，对发现的安全隐患进行督促整改，并跟踪复查整改情况。（三）各部门各部门负责人是本部门安全生产工作检查的第一责任人，负责组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，落实安全隐患整改措施，确保本部门安全生产工作符合相关要求。（四）员工公司全体员工应积极参与安全生产工作检查，遵守安全规章制度，及时发现并报告身边的安全隐患，配合做好安全隐患整改工作。三、检查类型与内容（一）日常检查1.检查内容员工遵守安全操作规程情况。设备设施运行状况，包括防护装置、安全附件是否齐全有效。作业场所环境，如通风、照明、消防通道是否畅通等。安全警示标识是否清晰、完整。劳动防护用品佩戴使用情况。2.检查频次车间、班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全管理部门及其他职能部门每天对所负责区域进行巡查。（二）定期检查1.检查内容日常检查内容的全面复查。是否存在新的安全隐患。安全管理制度执行情况。员工安全培训教育效果。2.检查频次公司每月组织一次全面安全生产大检查。各部门每半月组织一次本部门安全生产检查。（三）专项检查1.检查内容根据季节特点、生产任务、设备设施状况等确定专项检查内容，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、危险化学品专项检查、电气安全专项检查等。针对特定作业活动或设备设施进行专项检查，如动火作业、高处作业、有限空间作业等。2.检查频次根据实际情况适时组织专项检查，一般每季度至少开展一次。（四）季节性检查1.检查内容春季重点检查电气设备、防雷设施等，防止因潮湿、雷击引发事故。夏季重点检查防暑降温措施、电气设备防爆措施、消防设施等，防止因高温、暴雨等恶劣天气引发事故。秋季重点检查设备设施的维护保养、防火防盗措施等，防止因秋季干燥引发火灾事故。冬季重点检查防寒保暖措施、电气设备防寒措施、消防设施防冻措施等，防止因低温、冰冻引发事故。2.检查频次每季度开展一次季节性检查。（五）节假日检查1.检查内容节前重点检查安全防范措施落实情况、设备设施运行状况、应急物资储备情况等，确保节假日期间安全生产。节中加强对重点部位、关键岗位的巡查，及时发现并处理突发安全问题。节后对设备设施进行全面检查，确保恢复正常生产。2.检查频次节假日前后各组织一次安全生产检查。四、检查方法与程序（一）检查方法1.现场观察：检查人员直接观察作业现场的设备设施、人员操作、环境状况等，发现安全隐患。2.查阅资料：查阅安全生产规章制度、操作规程、安全检查记录、培训档案、设备台账等资料，检查各项安全管理工作的落实情况。3.询问访谈：与员工交流，了解其对安全知识的掌握程度和安全工作的执行情况，询问是否存在安全问题或隐患。4.仪器检测：使用专业检测仪器对设备设施的安全性能进行检测，如电气设备接地电阻检测、消防设施功能检测等。（二）检查程序1.制定检查计划安全管理部门根据公司安全生产工作实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法、人员及时间安排等。检查计划应提前通知各部门，以便做好准备工作。2.成立检查组根据检查类型和内容，成立相应的检查组，明确检查组组长及成员职责。检查组应具备相应的专业知识和技能，确保检查工作的有效性。3.实施检查检查组按照检查计划和程序，采用规定的检查方法，对公司各部门、车间、班组及作业场所进行全面检查。检查过程中，检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间（具体到年月日时分）、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及隐患等信息。4.汇总分析检查结束后，检查组对检查记录进行汇总分析，梳理出存在的安全问题和隐患，确定隐患等级。隐患等级划分依据[具体隐患等级划分标准]，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。5.下达整改通知根据隐患等级，安全管理部门向责任部门下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限、整改责任人等。《安全生产隐患整改通知书》应一式两份，一份交责任部门，一份留存安全管理部门备案。6.整改落实责任部门接到整改通知后，应立即组织制定整改方案，明确整改措施、整改资金、整改期限和整改责任人，确保整改工作有序进行。整改过程中，责任部门应定期向安全管理部门汇报整改进展情况，直至整改完成。7.复查验收整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。复查验收应严格按照整改要求进行，确保隐患得到彻底消除。对复查验收合格的，由安全管理部门出具《安全生产隐患整改复查意见书》；对复查验收不合格的，责令责任部门继续整改，直至达到要求。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.公司建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查工作，做到及时发现、及时报告、及时治理。2.隐患排查应覆盖公司所有区域、设备设施、作业活动及人员，做到不留死角、不留盲区。3.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.对于排查出的安全隐患，应按照“定措施、定责任人、定资金、定时限”的原则进行治理，确保隐患得到有效整改。2.一般隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门备案。3.较大隐患由责任部门制定专项整改方案，经安全管理部门审核后实施，安全管理部门跟踪整改情况。4.重大隐患由公司安全生产委员会组织研究制定整改方案，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限等，确保整改工作顺利进行。整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。5.隐患治理完成后，应进行复查验收，确保隐患治理效果符合要求。对已整改的隐患，应及时销号，并做好记录。六、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查均应形成详细的检查记录，检查记录应包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及隐患、整改要求等信息。2.检查记录应采用统一格式的表格或文本形式，确保记录内容完整、准确、清晰。3.检查人员应在检查记录上签字确认，对检查结果负责。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产检查档案，将每次检查记录、整改通知、整改方案、整改复查意见书等相关资料进行归档保存。2.安全生产检查档案应分类整理，便于查阅和管理。档案保存期限应符合相关法律法规要求，一般不少于[具体保存期限]年。3.定期对安全生产检查档案进行整理和分析总结，为公司安全生产决策提供依据。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作检查中表现突出，及时发现并报告重大安全隐患，避免重大事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.