安全生产联合督查制度

PAGE安全生产联合督查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，确保公司生产经营活动的安全稳定进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产联合督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各下属子公司以及与公司安全生产相关的所有活动和场所。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规以及行业标准，确保督查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施等进行全面督查，不留死角。3.问题导向原则：以查找安全生产隐患和问题为重点，及时发现并解决存在的安全风险。4.责任追究原则：对督查中发现的安全生产违法违规行为和责任事故，依法依规追究相关部门和人员的责任。（四）职责分工1.安全生产管理部门负责牵头组织安全生产联合督查工作，制定督查计划、方案和标准。协调各督查部门之间的工作，汇总、整理督查结果，并向公司管理层汇报。跟踪督促隐患整改情况，对整改不力的部门和个人提出处理建议。2.各生产部门负责本部门安全生产自查自纠工作，配合联合督查组开展督查活动。对督查中发现的属于本部门的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人，按时完成整改任务。3.其他职能部门根据各自职责，参与安全生产联合督查工作，对涉及本部门业务范围内的安全生产事项进行检查。协助生产部门做好安全隐患整改工作，提供必要的技术支持和指导。二、督查内容（一）安全管理制度1.安全生产责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确。2.安全操作规程是否完善，是否符合实际生产情况，员工是否熟悉并严格执行。3.安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等是否有效落实。（二）人员资质与培训1.特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效。2.员工的安全教育培训是否到位，是否具备必要的安全知识和操作技能。3.新员工入职、转岗、复工等是否经过相应的安全教育培训。（三）设备设施安全1.生产设备、设施是否正常运行，是否定期进行维护保养和检查。2.安全防护装置是否齐全、有效，是否符合安全标准。3.是否存在超期服役、带病运行的设备设施。（四）作业环境与现场管理1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定，是否有相应的防护措施。（五）应急管理1.应急预案是否完善，是否涵盖可能发生的各类生产安全事故。2.应急救援物资、设备是否配备齐全、完好，是否定期进行检查和维护。3.是否定期组织应急演练，员工对应急预案和应急处置措施是否熟悉。三、督查方式（一）定期督查1.公司安全生产管理部门每季度组织一次全面的安全生产联合督查，各部门、各车间负责人及相关安全管理人员参加。2.督查组按照既定的督查内容和标准，对公司各区域进行逐一检查，填写督查记录。（二）专项督查1.根据公司安全生产工作的重点和难点，针对特定的设备设施、作业环节、场所等开展专项督查。2.专项督查由相关职能部门牵头，组织专业人员进行深入检查，确保专项安全问题得到有效解决。（三）季节性督查1.结合不同季节的安全生产特点，开展季节性督查工作。2.如夏季重点检查防暑降温措施落实情况、防汛安全等；冬季重点检查防寒保暖、防火防爆等措施落实情况。（四）节假日督查1.在重要节假日前后，组织开展安全生产联合督查，确保节日期间安全生产形势稳定。2.重点检查节日期间值班制度落实情况、设备设施运行情况、应急准备情况等。四、督查程序（一）督查准备1.安全生产管理部门确定督查组成员，明确各成员的职责分工。2.制定详细的督查计划和方案，包括督查时间、范围、内容、方式等。3.准备督查所需的文件资料、检查表、检测工具等。（二）首次会议1.督查组到达被督查部门或车间后，组织召开首次会议。2.会议由督查组组长主持，介绍督查目的、范围、程序和要求，被督查部门负责人汇报本部门安全生产工作情况。（三）现场检查1.督查组成员按照分工，对被督查区域进行现场检查，通过查阅资料、实地查看、人员询问等方式，全面收集安全信息。2.对发现的安全隐患和问题，详细记录在督查检查表中，并拍照或录像留存证据。（四）沟通交流1.在督查过程中，督查组与被督查部门相关人员保持密切沟通，及时反馈发现的问题，听取被督查部门的意见和建议。2.对于存在争议的问题，进行深入讨论，确保问题认定准确。（五）末次会议1.现场检查结束后，召开末次会议。2.督查组组长通报督查情况，包括发现的安全隐患和问题、整改建议等。3.被督查部门负责人对督查结果进行表态发言，承诺整改措施和整改期限。（六）督查报告1.安全生产管理部门根据督查情况，编写督查报告。2.督查报告内容包括督查基本情况、发现问题、整改建议、整改责任部门和期限等。3.督查报告经公司管理层审核后，印发各部门，并作为安全生产工作考核的重要依据。五、隐患整改（一）整改责任落实1.被督查部门负责对督查中发现的安全隐患进行整改，明确整改责任人，制定具体的整改措施和整改期限。2.整改责任人要切实履行职责，确保整改工作按时、按质、按量完成。（二）整改措施制定1.根据安全隐患的性质和严重程度，制定针对性的整改措施。2.整改措施要具体、可行，能够有效消除安全隐患，达到安全生产要求。（三）整改过程跟踪1.安全生产管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.对整改过程中遇到的困难和问题，协调相关部门给予支持和帮助。（四）整改验收1.隐患整改完成后，整改责任部门向安全生产管理部门提交整改验收申请。2.安全生产管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后方可销号。3.对整改不到位的，责令继续整改，直至达到验收标准。六、结果运用（一）纳入绩效考核1.将安全生产联合督查结果纳入公司各部门、各车间的绩效考核体系。2.对督查中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对存在问题较多、整改不力的部门和个人进行扣分和处罚。（二）作为评先评优依据1.在公司评先评优活动中，将安全生产联合督查结果作为重要参考依据。2.对安全生产工作成绩突出的部门和个人，优先推荐参与各类先进评选。（三）推动安全管理持续改进1.定期对安全生产联合督查结果进行分析总结，查找安全生产管理中的薄弱环节和共性问题。2.针对存在的问题制定改进措施，完善安全管理制度和操作规程，不断提高公司安全生产管理水平。七、