安全生产提示卡制度

PAGE安全生产提示卡制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，规范作业行为，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全生产提示卡制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：通过加强安全教育、风险识别与评估、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育、技术等多种手段，充分发挥公司各部门、各岗位的作用，实现安全生产的全面管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产提示卡的分类与制作（一）分类1.岗位安全提示卡：针对公司各岗位的工作特点和安全风险，制作岗位安全提示卡，明确岗位操作规程、安全注意事项、应急处置措施等内容。2.设备安全提示卡：对公司内各类生产设备，制作设备安全提示卡，包括设备的基本信息、操作规程、维护保养要求、常见故障及排除方法、安全警示标志等。3.区域安全提示卡：根据公司不同的作业区域，如车间、仓库、配电室、锅炉房等，制作区域安全提示卡，标明区域的主要危险因素、安全防范措施、应急疏散通道等。（二）制作要求1.内容准确：提示卡内容应依据相关法律法规、行业标准及公司实际情况编写，确保准确、完整、科学。2.简洁明了：语言表达应简洁易懂，避免使用过于专业或生僻的词汇，便于员工理解和记忆。3.图文并茂：采用图表、图片等形式，直观展示安全信息，增强提示卡的可读性和吸引力。4.尺寸规范：提示卡的尺寸应统一、规范，便于张贴和携带。（三）审核与发布1.安全生产提示卡由公司安全管理部门负责组织编写，相关部门和专业人员参与审核。2.审核通过后的安全生产提示卡，经公司主管领导批准后发布实施。三、安全生产提示卡的发放与使用（一）发放1.新员工入职时，由公司人力资源部门组织进行三级安全教育培训，培训结束后，发放岗位安全提示卡。2.员工岗位发生变动时，及时发放新岗位的安全提示卡。3.设备投入使用前，由设备管理部门向操作人员发放设备安全提示卡。4.区域安全提示卡应张贴在相应区域的显著位置。（二）使用1.员工在作业前，应认真阅读并熟悉本岗位的安全提示卡内容，严格按照操作规程进行作业。2.在操作设备时，操作人员应随时对照设备安全提示卡，确保设备正常运行，避免违规操作。3.进入作业区域前，员工应查看区域安全提示卡，了解该区域的安全注意事项，做好个人防护措施。4.安全提示卡如有损坏或丢失，员工应及时向所在部门报告，申请补发。四、安全生产提示卡的更新与维护（一）更新1.当国家法律法规、行业标准发生变化时，公司安全管理部门应及时对安全生产提示卡进行修订，确保提示卡内容符合最新要求。2.公司生产工艺、设备设施、作业环境等发生重大变化时，安全管理部门应组织相关部门和人员对安全提示卡进行重新编写和审核。3.根据事故案例分析、安全检查和隐患排查治理情况，发现安全提示卡存在漏洞或不完善之处时，应及时进行更新。（二）维护1.各部门应指定专人负责本部门安全提示卡的日常维护工作，确保提示卡张贴牢固、内容清晰。2.定期对安全提示卡进行检查，发现有褪色、破损、字迹不清等情况时，应及时更换。3.安全管理部门应建立安全生产提示卡管理档案，记录提示卡的发放、使用、更新、维护等情况。五、培训与教育实施（一）培训计划制定1.公司安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产提示卡培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖公司所有员工，确保每个员工都能接受系统全面的安全提示卡培训。（二）培训内容1.安全提示卡的重要性及使用方法。2.本岗位安全提示卡的详细内容，包括操作规程、安全注意事项、应急处置措施等。3.相关设备安全提示卡和区域安全提示卡的内容。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，由安全管理部门或专业人员进行授课，讲解安全提示卡的相关知识。2.现场培训：结合实际工作现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工进行现场示范和讲解，确保员工能够正确使用安全提示卡。3.多媒体培训：利用视频、动画等多媒体形式，生动形象地展示安全提示卡的内容，提高培训效果。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行评估，确保员工掌握安全提示卡的相关知识和技能。2.对培训效果不达标的员工，应进行补考或再次培训，直至其合格为止。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门应定期对各部门安全生产提示卡的发放、使用、更新、维护等情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.各部门负责人应加强对本部门员工使用安全提示卡情况的日常监督，确保员工严格按照安全提示卡的要求进行作业。（二）考核1.将安全生产提示卡的使用情况纳入员工绩效考核体系，对严格遵守安全提示卡制度、表现优秀的员工给予