一安全生产检查制度

PAGE一安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规以及行业标准制定。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组公司成立安全生产检查领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司安全生产检查工作，研究解决检查工作中的重大问题，决策安全生产检查相关事项。（二）安全管理部门职责1.负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施。2.定期组织综合性安全生产检查，对检查中发现的问题进行汇总、分析，提出整改意见和建议。3.督促各部门落实安全生产检查整改措施，对整改情况进行跟踪复查。4.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改结果等信息。（三）各部门职责1.负责本部门安全生产自查工作，制定本部门的安全生产检查计划并组织实施。2.对本部门存在的安全隐患进行及时整改，将整改情况上报安全管理部门。3.配合安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产检查活动。2.在工作过程中，及时发现并报告安全隐患，配合做好隐患整改工作。三、检查类型与内容（一）综合性检查1.每月由安全生产检查领导小组组织开展一次综合性安全生产检查，对公司各部门的安全生产状况进行全面检查。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工安全培训教育情况、应急预案制定与演练情况等。（二）专项检查1.根据公司生产特点和季节变化，适时组织开展专项安全生产检查。如消防安全专项检查、电气安全专项检查、危险化学品专项检查、建筑施工安全专项检查等。2.专项检查由相关职能部门牵头，会同其他部门共同实施。检查内容根据专项检查的主题确定，重点检查相应领域的安全风险防控措施落实情况。（三）季节性检查1.春季检查重点关注电气设备、防雷防静电设施、消防设施等的检查维护，预防火灾、触电等事故。2.夏季检查重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备的防潮防雨情况、危险化学品储存与使用安全等，预防中暑、火灾、爆炸等事故。3.秋季检查重点检查设备设施的防寒保暖情况、消防设施的完好性、作业现场的安全防护等，预防设备故障、火灾等事故。4.冬季检查重点检查防寒保暖措施落实情况、电气设备的安全使用、消防设施的防冻措施等，预防火灾、冻伤等事故。（四）日常检查1.各部门、车间、班组应每天进行安全生产日常检查，由班组长或兼职安全管理员负责组织实施。2.日常检查内容包括作业现场的安全状况、设备设施的运行情况、员工的操作行为等，及时发现并纠正不安全行为和隐患。（五）节假日检查1.在国家法定节假日和公司重要活动期间，组织开展节前安全生产检查。2.检查内容包括生产设备的停机维护情况、作业现场的清理整顿情况、消防设施的配备与完好情况、应急物资的储备情况等，确保节假日期间安全生产。四、检查方法与流程（一）检查方法1.现场观察：检查人员深入作业现场，观察设备设施运行状况、作业环境条件、员工操作行为等，直接发现安全隐患。2.资料查阅：查阅安全生产管理制度、操作规程、教育培训记录、设备台账、检查记录、隐患整改记录等资料，了解安全生产管理工作的落实情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全操作规程的执行情况以及对安全工作的意见和建议。4.仪器检测：使用专业的检测仪器，如电气检测仪器、消防检测设备等，对设备设施的安全性能进行检测。（二）检查流程1.检查准备制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。准备检查所需的工具、仪器、表格等。2.实施检查检查人员按照检查方案进行现场检查、资料查阅、人员访谈等工作，如实记录检查情况。对检查中发现的问题进行拍照、录像等取证，确保问题清晰可查。3.汇总分析检查结束后，检查人员对检查情况进行汇总，分析安全隐患产生的原因、可能导致的后果以及整改的难易程度。填写安全生产检查记录表格，详细记录检查时间、地点、检查人员、发现的问题及隐患等信息。4.下达整改通知安全管理部门根据检查结果，对存在安全隐患的部门下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限和责任人。将整改通知书送达相关部门负责人，并要求其签字确认。5.整改落实责任部门接到整改通知书后，立即组织制定整改措施，明确整改责任人，落实整改资金，按照整改期限进行整改。在整改过程中，采取有效的安全防范措施，确保整改期间的安全生产。6.复查验收整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。复查验收人员按照整改通知书的要求，对整改结果进行现场检查和资料核实，确认整改是否到位。复查验收合格后，填写《安全生产隐患整改复查意见书》，对整改工作予以认可；复查验收不合格的，下达继续整改通知，直至整改合格。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查应做到全面覆盖、不留死角，对生产经营全过程、各环节进行细致排查。3.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患分级1.按照隐患的危害程度和整改难度，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，责任部门应立即组织整改，整改完成后报安全管理部门备案。2.对于重大隐患，公司应成立专门的隐患治理工作领导小组，制定详细的治理方案，明确治理措施、责任人员、资金保障、治理期限和应急预案等。3.治理方案经安全生产检查领导小组批准后实施，在治理过程中，要严格按照方案要求进行，确保治理工作顺利进行。4.重大隐患治理完成后，由安全管理部门组织相关专家进行评估验收，验收合格后方可恢复生产经营。六、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都应做好详细记录，记录内容包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及隐患、整改要求等。2.检查记录应采用统一的表格形式，确保记录的规范性和完整性。3.检查人员应在检查记录上签字确认，并及时将记录交安全管理部门存档。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产检查档案，对每次检查记录、整改通知书、整改报告、复查意见书等资料进行整理归档。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。3.档案保存期限应符合相关法律法规和行业标准的要求，一般不少于[X]年。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.对安全生产检查中发现的安全隐