行政部安全生产制度

PAGE行政部安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司行政部各岗位及相关工作场所，涵盖行政办公区域、车辆使用、文件资料管理等涉及行政部职责的各个方面。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，做到防患于未然。3.全员参与原则：安全生产人人有责，行政部全体员工应积极参与安全生产工作，履行各自的安全职责。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产管理工作。二、安全生产职责（一）行政部负责人职责1.全面负责行政部安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产制度。2.组织制定行政部安全生产工作计划和目标，并确保其有效实施。3.定期召开行政部安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展行政部安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。5.负责行政部员工的安全教育培训工作，提高员工安全素质。6.组织制定行政部安全生产应急预案，并定期组织演练。7.协调行政部与其他部门之间的安全生产工作，确保公司整体安全生产工作的顺利进行。8.及时、如实报告行政部发生的生产安全事故，并积极配合事故调查处理工作。（二）行政办公区域安全管理职责1.办公区域安全管理员负责办公区域日常安全巡查，检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，及时发现并报告安全隐患。维护办公区域秩序，确保通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。对办公区域内的用电设备进行管理，督促员工规范使用电器，禁止私拉乱接电线。负责办公区域消防设施的日常检查和维护，确保消防设施完好有效。2.各办公室人员职责负责本办公室的安全管理，保持办公环境整洁，物品摆放整齐，消除安全隐患。严格遵守公司用电、用水规定，下班时关闭电器设备、门窗等。积极配合安全管理员的工作，发现安全问题及时报告。（三）车辆使用安全管理职责1.车辆管理员负责公司车辆的日常管理和调度，建立车辆档案，记录车辆使用情况。定期对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识和驾驶技能。督促驾驶员遵守交通法规，定期对驾驶员的交通违法情况进行统计和分析，及时进行安全教育。2.驾驶员职责严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。出车前对车辆进行全面检查，包括车辆性能、安全设施、轮胎、刹车等，发现问题及时报告并维修。定期对车辆进行保养和维护，保持车辆整洁卫生。如实填写行车记录，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违规行为。（四）文件资料安全管理职责1.文件资料管理员负责公司文件资料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和安全性。建立文件资料管理制度，明确文件资料的借阅、使用、归还等流程，防止文件资料丢失、损坏或泄密。对重要文件资料进行备份，存储在安全可靠的介质上，并定期进行检查和维护。加强文件资料保管场所的安全管理，配备必要的防火、防盗、防潮、防虫等设施。2.各部门文件资料使用人员职责严格遵守文件资料管理制度，妥善保管和使用所借阅的文件资料，不得擅自复印、转借或带出公司。使用完毕后及时归还文件资料管理员，如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应责任。三、安全生产教育培训（一）培训计划行政部应根据公司安全生产工作需要和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。2.公司安全生产制度和操作规程。3.行政部各岗位安全职责和工作流程。4.办公区域安全知识，如消防知识、用电安全、交通安全等。5.车辆使用安全知识，如驾驶技能、车辆维护保养、交通事故预防等。6.文件资料安全管理知识，如文件资料保管、借阅、保密等。（三）培训方式1.内部培训：由行政部负责人或安全管理员组织，定期对行政部员工进行安全生产培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加公司组织的外部安全生产培训课程或讲座。3.现场培训：结合实际工作，对员工进行现场操作培训，如消防器材使用、车辆检查等。4.案例分析：通过分析安全生产事故案例，吸取教训，并对员工进行警示教育。（四）培训考核1.建立安全生产培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核方式可采用笔试、实际操作、现场问答等多种形式。3.对考核合格的员工颁发培训合格证书，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划行政部应制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。检查计划应涵盖行政办公区域、车辆使用、文件资料管理等各个方面。（二）检查内容1.办公区域：检查门窗是否完好，水电设施是否正常，消防器材是否齐全有效，通道是否畅通，物品摆放是否规范等。2.车辆：检查车辆外观、性能、安全设施、轮胎、刹车等是否正常，车辆保养记录是否完整。3.文件资料：检查文件资料的保管情况，借阅、使用、归还记录是否完整，重要文件资料备份是否及时、有效。（三）检查方式1.日常检查：由行政部各岗位人员按照职责分工，对各自负责的区域进行日常安全检查。2.定期检查：行政部负责人定期组织全面的安全生产检查，每月至少进行一次。3.专项检查：根据公司安全生产工作需要，针对特定的安全问题或隐患进行专项检查，如消防设施专项检查、车辆安全专项检查等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.根据隐患的严重程度和整改难度，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.整改责任人应按照整改措施要求，及时组织整改，确保隐患得到有效治理。4.对重大安全隐患，应立即停止相关工作，采取临时防范措施，并及时报告公司领导，组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患整改到位。5.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、应急管理（一）应急预案制定行政部应根据公司实际情况，制定安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、文件资料丢失或泄密应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。（二）应急组织机构及职责1.应急指挥中心：由行政部负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.应急救援小组：根据应急处置需要，成立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援小组，明确各小组职责和分工。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告行政部负责人或安全管理员，并采取必要的应急措施。2.行政部负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴现场进行救援。3.应急救援小组应按照各自职责分工，迅速开展应急处置工作，如灭火、疏散人员、保护现场、救治伤员等。4.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，并保持与相关部门的沟通协调。（四）应急演练1.行政部应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾事故演练、交通事故演练等多种形式，演练内容应涵盖应急响应程序、应急处置措施、人员疏散等方面。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。六、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出，如及时发现并消除重大安全隐患、避免安全事故发生、提出合理化安全建议并被采纳等，给予表彰和奖励。2.奖