煤矿生产安全承诺制度

PAGE煤矿生产安全承诺制度一、总则（一）目的为了加强煤矿生产安全管理，落实安全生产主体责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本安全承诺制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿所有部门、岗位及人员在煤矿生产活动中的安全管理与承诺。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方政府有关安全生产的规定，确保煤矿生产活动合法合规。2.安全第一原则始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，坚决杜绝重特大生产安全事故，减少一般事故。3.全员参与原则煤矿全体员工共同参与安全管理，各级管理人员、各岗位操作人员都要履行安全承诺，形成全员抓安全的良好氛围。4.持续改进原则不断完善安全管理体系，持续改进安全工作方法和措施，提高安全管理水平，实现安全生产的长治久安。二、承诺内容（一）煤矿主要负责人承诺1.建立健全并落实本煤矿安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，组织制定并实施本煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本煤矿安全生产教育和培训计划，保证本煤矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本煤矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.组织制定并实施本煤矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。4.定期向员工代表大会或全体员工通报安全生产工作情况，认真听取员工对安全生产工作的意见和建议，积极采纳合理建议并及时整改落实。5.加强对煤矿安全管理人员的管理和监督，支持安全管理人员履行职责，保障安全管理工作的有效开展。6.积极推进煤矿安全文化建设，营造良好的安全氛围，提高员工的安全意识和自我保护能力。（二）煤矿安全管理人员承诺1.协助煤矿主要负责人落实安全生产责任制，参与制定、修订安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。3.组织实施安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。4.负责煤矿安全设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行，符合安全要求。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。6.及时、准确报告安全生产事故信息，积极协助事故调查处理，提供相关资料和情况。7.对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行制止和纠正，对违章指挥、强令冒险作业等行为有权拒绝执行，并及时向上级报告。（三）各部门负责人承诺1.按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训活动，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，确保本部门生产经营活动安全有序进行。4.加强对本部门设备、设施的管理和维护，确保其安全运行，对涉及安全的设备设施更新、改造等项目，严格按照安全规定进行审核和实施。5.配合煤矿安全管理部门做好安全生产相关工作，及时传达和落实上级有关安全生产的指示和要求。6.发生安全事故时，立即组织现场应急处置，及时报告上级，并积极配合事故调查处理工作。（四）班组长承诺1.认真落实班组安全生产责任制，组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，杜绝“三违”行为。2.组织班前、班中、班后安全检查，及时发现并处理本班组的安全隐患，对不能处理的及时上报。3.负责组织本班组的安全生产教育和培训活动，提高班组员工的安全意识和操作技能，确保新员工和转岗员工经过培训合格后上岗。4.合理安排班组员工工作任务，根据员工技能水平和身体状况分配工作，避免员工疲劳作业和冒险作业。5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保员工生命安全和身体健康。6.发生安全事故时，立即组织现场应急救援，保护事故现场，及时报告上级，并协助做好事故调查处理工作。（五）员工承诺1.认真学习和掌握安全生产规章制度和操作规程，严格遵守各项安全规定，不违章作业。2.积极参加安全生产教育和培训活动，提高自身安全意识和操作技能，具备必要的安全生产知识和应急处置能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备，发现安全隐患及时报告。4.积极参与煤矿安全管理工作，提出合理化建议，对他人的违章行为有权制止和举报。5.严格遵守工作纪律，服从工作安排，不擅离职守，确保工作过程安全。6.发生安全事故时，积极参与应急救援，配合事故调查处理，如实提供相关情况。三、承诺的签订与公示（一）签订1.煤矿主要负责人与上级主管部门签订安全生产承诺书。2.煤矿各级管理人员、各部门负责人、班组长及员工分别与所在煤矿签订安全生产承诺书。3.承诺书一式两份，签订双方各执一份。4.新入职员工应在入职后一周内签订安全生产承诺书；员工岗位变动时，应在变动后一周内重新签订安全生产承诺书。（二）公示1.煤矿在显著位置设置安全生产承诺公示栏，将各级人员的安全生产承诺书进行公示，接受员工和社会监督。2.安全生产承诺书应每年更新一次，确保承诺内容符合最新法律法规和实际工作要求，并及时进行公示。四、监督与考核（一）监督1.煤矿安全管理部门负责对各级人员安全生产承诺履行情况进行日常监督检查。2.定期对安全生产承诺制度的执行情况进行全面检查，检查内容包括承诺签订情况、公示情况、承诺履行情况等。3.设立举报电话、邮箱等，接受员工和社会对违反安全生产承诺行为的举报，对举报情况及时进行核实处理。（二）考核1.将安全生产承诺履行情况纳入员工绩效考核体系，与员工薪酬、晋升、奖励等挂钩。2.对严格履行安全生产承诺，在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。3.对未履行安全生产承诺或违反安全生产规章制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.考核结果定期进行通报，对存在问题的部门和个人责令限期整改，确保安全生产承诺制度得到有效执行。五、变更与解除（一）变更1.在承诺有效期内，因法律法规、政策调整或企业生产经营情况发生重大变化，需要变更承诺内容的，承诺人应及时提出申请，经煤矿主要负责人批准后，重新签订安全生产承诺书。2.员工岗位发生变动，涉及安全生产职责和