林业部门安全生产制度

PAGE林业部门安全生产制度一、总则（一）目的为加强林业部门安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障林业生产经营活动的顺利进行，保护林业职工的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于林业部门所属各单位、各岗位的安全生产管理活动，包括森林资源培育、采伐运输、木材加工、森林防火、林业有害生物防治等相关业务。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识。2.原则：遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。2.组织制定并实施本部门安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入的有效实施。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作。（二）分管负责人职责1.协助部门负责人抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。4.组织分管业务范围内的安全生产教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助组织演练。6.负责分管业务范围内事故的现场应急处置，及时向上级报告事故情况。（三）各岗位人员职责1.遵守本部门安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与本部门组织的安全生产活动，配合安全生产检查和事故调查处理工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各级管理人员和各岗位人员履行安全生产职责情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育培训情况、事故隐患排查治理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的单位和个人进行批评教育、责令整改，情节严重的给予相应的处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新入职职工必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗、复工人员必须进行相应的安全教育培训。4.定期组织全体职工进行安全生产再培训，提高职工的安全意识和业务水平。5.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况、劳动防护用品佩戴情况等。4.对检查中发现的事故隐患，应当立即下达整改通知书，责令有关单位和人员限期整改。整改完成后，应当进行复查，确保事故隐患得到彻底消除。（四）事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理机制，定期组织开展事故隐患排查治理工作。2.事故隐患排查治理工作应当做到全面覆盖、不留死角，对排查出的事故隐患进行分类登记，建立事故隐患台账。3.对一般事故隐患，应当立即采取措施进行整改；对重大事故隐患，应当制定治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限和应急措施等，确保事故隐患得到及时有效的治理。4.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会、信息公示栏等方式向职工通报。（五）安全事故应急预案制度1.制定完善本部门生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。3.发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告事故情况。4.配合有关部门做好事故调查处理工作，总结经验教训，及时对应急预案进行修订完善。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备管理台账，对安全设施设备进行登记造册，记录其型号、规格、购置时间、使用情况、维护保养情况等。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。安全设施设备的维护保养应当由专业人员进行，维护保养记录应当完整准确。3.对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现和消除安全隐患。安全设施设备的检查检测应当按照国家有关规定和标准进行，检查检测记录应当存档备查。4.安全设施设备的更新、改造、报废等应当按照有关规定进行审批，并做好相关记录。（七）危险化学品管理制度1.对涉及危险化学品的作业活动，应当严格按照国家有关规定进行管理。2.建立危险化学品采购、储存、使用、运输等环节的管理制度，确保危险化学品的安全。3.危险化学品的储存场所应当符合安全要求，设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防、通风、防爆等安全设施设备。4.从事危险化学品作业的人员应当经过专门的安全培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。作业过程中应当严格遵守操作规程和安全管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。（八）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品采购、发放、使用、维护保养等管理制度，确保劳动防护用品的质量和安全。3.教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对职工佩戴和使用劳动防护用品的情况进行检查。4.对劳动防护用品进行定期更新和报废处理，确保职工始终使用合格有效的劳动防护用品。四、安全生产操作规程（一）森林资源培育操作规程1.造林整地操作规程按照造林设计要求，进行整地作业，确保整地质量。整地过程中，注意保护生态环境，避免造成水土流失。对整地后的地块进行平整，清除杂物，为造林做好准备。2.苗木栽植操作规程选择优质苗木，确保苗木根系完整、无病虫害。按照造林设计要求，进行苗木栽植，保证栽植密度和深度适宜。栽植后及时浇水、施肥，做好抚育管理工作，提高苗木成活率。3.森林抚育操作规程根据森林生长状况和抚育目的，制定合理的抚育方案。抚育作业过程中，严格按照操作规程进行，避免损伤树木。及时清理抚育现场，保持森林环境整洁。（二）森林采伐运输操作规程1.采伐作业操作规程严格按照采伐限额和采伐许可证规定的范围、数量、树种等进行采伐作业。采伐前，对采伐区域进行调查，制定采伐方案，确保采伐安全。采伐过程中，使用合格的采伐工具，遵守安全操作规程，防止发生安全事故。2.木材运输操作规程对运输车辆进行定期检查和维护，确保车辆性能良好。木材装载要符合安全要求，避免超载、超高、超宽。运输过程中，遵守交通规则，注意行车安全，防止发生交通事故。（三）木材加工操作规程1.木材加工设备操作规程操作人员必须经过专门培训，熟悉设备性能和操作规程。开机前，对设备进行全面检查，确保设备正常运行。加工过程中，严格按照操作规程进行操作，注意观察设备运行情况，发现异常及时停机处理。设备运行结束后，及时清理设备，做好维护保养工作。2.木材加工车间安全操作规程保持车间内通风良好，严禁烟火。对加工后的木材成品和半成品进行分类存放，确保存放安全。定期对车间进行安全检查，及时消除火灾、触电等安全隐患。（四）森林防火操作规程1.森林防火巡查操作规程按照规定的巡查路线和时间，进行森林防火巡查。巡查过程中，注意观察森林火情，及时发现并报告火灾隐患。对重点区域、重点时段要加强巡查，确保森林防火安全。2.森林火灾扑救操作规程一旦发现森林火灾，立即启动应急预案，组织扑救。扑救过程中，要按照“打早、打小、打了”的原则，科学组织扑救，确保扑救人员安全。及时向上级报告火灾情况，配合有关部门做好火灾调查处理工作。（五）林业有害生物防治操作规程1.监测预警操作规程建立健全林业有害生物监测预警体系，定期开展监测调查。采用多种监测手段，及时掌握林业有害生物发生动态，准确发布预警信息。2.防治作业操作规程根据林业有害生物发生情况，制定科学合理的防治方案。选择安全有效的防治药剂和防治方法，严格按照操作规程进行防治作业。防治过程中，注意保护生态环境，避免对非靶标生物造成危害。五、安全生产监督与奖惩（一）安全生产监督1.林业部门成立安全生产监督管理机构，配备专职安全生产监督管理人员，负责对本部门所属各单位的安全生产工作进行监督检查。2.安全生产监督管理人员应当定期深入基层单位，对安全生产工作进行现场监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为，消除事故隐患。3.鼓励职工对安全生产工作进行监督，对发现重大事故隐患或者举报安全生