学校党员远程培训制度_第1页
学校党员远程培训制度_第2页
学校党员远程培训制度_第3页
学校党员远程培训制度_第4页
学校党员远程培训制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校党员远程培训制度一、总则(一)目的为加强学校党员队伍建设,提高党员思想政治素质、理论水平和业务能力,适应新时代教育发展需求,充分利用现代信息技术手段,特制定本远程培训制度,确保党员培训工作的规范化、常态化和科学化。(二)适用范围本制度适用于学校全体党员。(三)基本原则1.按需施教原则:根据党员队伍的实际情况和工作需要,有针对性地设置培训内容,确保培训的实用性和实效性。2.与时俱进原则:紧跟时代步伐,及时更新培训内容,将党的最新理论成果、教育政策法规以及教育教学前沿知识纳入培训体系。3.灵活多样原则:采用多种远程培训方式,如在线视频课程、直播讲座、互动研讨等,满足党员多样化的学习需求。4.严格管理原则:建立健全培训管理制度,加强对培训过程的监督和考核,确保培训质量。二、培训内容(一)政治理论学习1.习近平新时代中国特色社会主义思想:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,把握核心要义,领会精神实质,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党的路线方针政策:及时传达学习党的重要会议精神、方针政策,了解国家发展战略和教育改革方向,提高党员政治敏锐性和政策执行力。3.党的历史和优良传统:学习党的光辉历史,传承党的优良传统,增强党员的党性修养和爱国主义情怀。(二)教育业务知识1.教育教学理论:掌握现代教育教学理念、方法和技术,提高教育教学水平,推动学校教育教学改革创新。2.学科专业知识:根据不同学科特点,开展学科前沿知识培训,提升党员教师的学科素养和专业能力。3.教育管理知识:学习学校管理理论和方法,培养党员干部的管理能力和领导水平,提高学校管理效能。(三)职业道德与师德师风建设1.教师职业道德规范:深入学习《教师职业道德规范》,明确教师职业行为准则,加强师德修养,树立良好的教师形象。2.师德师风典型案例分析:通过剖析师德师风典型案例,引导党员教师汲取经验教训,自觉遵守职业道德规范,坚守教育初心。三、培训方式(一)在线视频课程学习1.课程资源建设:整合优质的在线视频课程资源,包括中央党校、教育部等权威机构的课程,以及本校优秀教师录制的特色课程。2.学习要求:党员根据培训计划,自主安排时间学习在线视频课程,做好学习笔记,每门课程学习结束后需提交学习心得。(二)直播讲座1.专家讲座:定期邀请教育领域专家、学者和党建专家进行直播讲座,解读党的政策法规、分享教育教学经验和学术成果。2.互动交流:在直播过程中设置互动环节,党员可通过弹幕提问、留言等方式与专家进行互动交流,解答学习中的疑惑。(三)互动研讨1.线上研讨平台:利用学校内部网络平台或专业的在线学习平台,开设互动研讨专区,围绕特定的培训主题开展讨论。2.研讨要求:党员需积极参与研讨,发表自己的观点和见解,与其他党员进行思想碰撞,形成良好的学习氛围。每次研讨结束后,由专人负责整理研讨成果,形成报告供全体党员学习参考。四、培训组织与管理(一)培训计划制定1.年度培训计划:每年年初,由学校党委根据上级党组织要求和学校党员队伍实际情况,制定年度党员远程培训计划,明确培训目标、内容、方式、时间安排等。2.季度培训安排:根据年度培训计划,每季度制定详细的培训安排,将培训内容分解到具体的时间段,并提前通知党员。(二)培训平台管理1.平台选择与维护:选择稳定、安全、功能完善的远程培训平台,并安排专人负责平台的日常维护和管理,确保平台运行正常。2.数据安全保障:加强对培训平台数据的安全管理,采取加密存储、定期备份等措施,防止数据泄露和丢失。(三)学习过程管理1.学习记录与跟踪:建立党员学习档案,记录党员的学习情况,包括学习课程、学习时间、学习心得等。通过培训平台实时跟踪党员的学习进度,并及时提醒未按时完成学习任务的党员。2.学习指导与答疑:安排专人负责为党员提供学习指导和答疑服务,解答党员在学习过程中遇到的技术问题和知识疑问。(四)考核评价1.考核方式:采用在线考试、撰写学习报告、参与研讨表现等多种方式对党员的学习效果进行考核评价。2.考核标准:制定明确的考核标准,对党员的学习成绩进行量化评分。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.结果运用:将考核结果与党员的评先评优、职务晋升等挂钩,对考核优秀的党员给予表彰奖励,对不合格的党员进行督促整改或组织补考。五、培训保障(一)师资队伍建设1.内部师资培养:加强学校内部师资队伍建设,选拔一批政治素质高、业务能力强的骨干教师作为培训讲师,定期组织培训讲师参加培训和研讨活动,提高其教学水平和专业素养。2.外部专家引进:积极邀请教育领域专家、学者和党建专家作为外部师资,充实培训师资力量,为党员提供高质量的培训课程。(二)经费保障**1.经费预算:每年安排专项经费用于党员远程培训工作,包括课程资源购买、平台使用费用、师资培训费用等。2.经费管理:严格按照财务管理制度,对培训经费进行规范管理,确保经费使用合理、透明。(三)技术支持1.技术团队组建:成立专门的技术支持团队,负责培训平台的技术维护、网络保障等工作,确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论