生产安全巡检制度

PAGE生产安全巡检制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本生产安全巡检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域以及与生产相关的设施设备、作业活动等。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡检和隐患排查，提前发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.全面覆盖原则对公司生产经营活动的各个环节、各个区域进行全面巡检，确保无安全管理死角。3.责任明确原则明确各级管理人员、巡检人员和岗位员工在安全巡检工作中的职责，做到责任到人。4.及时整改原则对巡检中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时有效的整改。二、巡检组织与职责（一）安全巡检领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全巡检领导小组。其职责如下：1.全面领导公司的生产安全巡检工作，制定安全巡检工作方针和目标。2.定期召开安全巡检工作会议，研究解决安全巡检工作中的重大问题。3.对安全巡检工作进行总体部署和协调，确保巡检工作顺利开展。（二）安全管理部门安全管理部门作为公司安全巡检工作的牵头部门，负责组织、协调和指导公司的安全巡检工作。其职责如下：1.制定安全巡检计划、方案和标准，明确巡检内容、频次和方法。2.组织开展日常安全巡检工作，对巡检情况进行记录、汇总和分析。3.对巡检中发现的安全隐患进行评估，下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.定期向上级主管部门报告安全巡检工作情况，及时反馈安全信息。5.负责安全巡检人员的培训和考核工作，提高巡检人员的业务水平和工作能力。（三）各部门各部门负责本部门区域内的安全巡检工作，是安全巡检的直接责任主体。其职责如下：1.按照公司安全巡检制度的要求，制定本部门的安全巡检实施细则，明确本部门巡检人员的职责和巡检内容。2.组织本部门巡检人员开展日常安全巡检工作，对巡检情况进行记录，并及时将巡检结果反馈给安全管理部门。3.对本部门区域内的安全隐患进行排查和整改，落实整改措施，确保本部门区域的生产安全。4.配合安全管理部门做好公司整体的安全巡检工作，接受安全管理部门的监督和指导。（四）巡检人员巡检人员包括安全管理部门人员、各部门兼职安全管理人员以及岗位员工。其职责如下：1.按照规定的巡检内容、频次和方法，认真开展安全巡检工作，如实记录巡检情况。2.及时发现安全隐患，并立即采取有效措施进行处理，如无法当场处理的，应及时报告上级领导或安全管理部门。3.对安全隐患的整改情况进行跟踪和验证，确保隐患得到彻底消除。4.积极参加安全巡检培训和教育活动，提高自身的安全意识和业务水平。三、巡检内容（一）生产设备设施1.检查各类生产设备的运行状况，包括设备的外观、仪表、温度、压力、振动等参数是否正常。2.查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、联锁装置等。3.检查设备的润滑、保养情况，确保设备处于良好的运行状态。4.对电气设备进行检查，包括电线电缆是否完好、接地是否可靠、配电箱（柜）是否正常等。5.检查特种设备的运行情况，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，确保其符合相关安全技术规范要求。（二）作业环境1.检查生产现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家相关标准要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用情况，确保其储存条件符合要求，使用过程安全规范。4.对有限空间作业环境进行检查，确保作业前进行气体检测，配备必要的安全防护设备。（三）人员行为1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，如是否正确佩戴个人防护用品、是否遵守劳动纪律等。2.检查员工对安全知识和技能的掌握情况，是否具备应对突发安全事故的能力。3.关注员工的精神状态，避免因疲劳、情绪等因素导致不安全行为。（四）安全管理制度执行情况1.检查各项安全管理制度的落实情况，如安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等。2.查看安全会议记录、安全培训记录、安全检查记录等文件资料是否齐全、真实。3.对安全设施设备的维护保养记录、特种设备的检验检测记录等进行检查，确保其符合规定要求。四、巡检频次与方法（一）巡检频次1.公司安全管理部门每周至少组织一次全面的安全巡检。2.各部门每天进行本部门区域内的安全巡检。3.岗位员工在作业前、作业过程中及作业结束后进行现场安全自查。（二）巡检方法与流程1.巡检人员应采用现场观察、仪器检测、查阅资料等方法进行巡检。2.巡检前，巡检人员应熟悉巡检内容和标准，准备好必要的工具和记录表格。3.巡检过程中，巡检人员应认真观察、仔细检查，对发现的问题及时记录，并拍照留存。4.对于一般性问题，巡检人员应现场提出整改意见，要求责任部门或人员立即整改。5.对于重大安全隐患，巡检人员应立即报告上级领导，并下达书面整改通知，明确整改要求和期限。6.巡检结束后，巡检人员应及时整理巡检记录，将巡检情况反馈给安全管理部门。安全管理部门对巡检结果进行汇总分析，形成安全巡检报告，上报公司领导。五、隐患排查与整改（一）隐患排查1.各级巡检人员在巡检过程中应认真排查安全隐患，对发现的隐患要进行详细记录，包括隐患的部位、内容、可能导致的后果等。2.安全管理部门定期组织开展安全隐患排查治理专项活动，对公司生产经营活动的各个环节进行全面深入的排查。3.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患分级根据安全隐患可能造成的危害程度、整改难度等因素，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患整改1.对于一般隐患，由责任部门或人员立即进行整改，整改完成后报安全管理部门复查。2.对于重大隐患，安全管理部门应下达《重大安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限、整改措施和整改资金等。整改责任人应制定详细的整改方案，经公司领导批准后组织实施。3.在重大隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保生产安全。整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。4.对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改或整改不到位的，要追究相关责任人的责任。六、安全巡检记录与档案管理（一）记录要求1.巡检人员应认真填写安全巡检记录，记录内容应真实、准确、完整，包括巡检时间、巡检区域、巡检人员、发现的问题及处理情况等。2.安全巡检记录应采用统一的表格形式，便于填写和查阅。3.巡检记录应妥善保管，保存期限不少于[X]年。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立公司安全巡检档案，将每次巡检记录、隐患排查治理情况、整改通知及整改报告等资料进行归档管理。2.安全巡检档案应分类存放，便于查询和统计分析。3.定期对安全巡检档案进行整理和更新，确保档案资料的完整性和准确性。七、培训与考核（一）培训1.安全管理部门定期组织安全巡检人员参加培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全巡检方法和技巧等。2.根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的安全巡检培训，提高巡检人员的业务水平和工作能力。3.邀请安全专家或专业技术人员进行授课，分享安全管理经验和案例，拓宽巡检人员的视野。（二）考核1.建立安全巡检人员考核制度，对巡检人员的工作表现、巡检质量、隐患排查整改