2025年高职形象设计（形象设计技能考核）试题及答案

2025年高职形象设计（形象设计技能考核）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）答题要求：本卷共10小题，每小题3分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。1.形象设计中，对于色彩搭配的基本原则，以下说法错误的是A.要考虑色彩的明度对比B.无需在意色彩的纯度C.需注重色彩的和谐搭配D.要结合肤色选择色彩2.以下哪种发型适合圆形脸的人进行修饰A.齐刘海短发B.蓬松的卷发C.紧贴头皮的直发D.高马尾3.形象设计中，面部妆容的重点不包括A.强调眼部轮廓B.突出唇部色彩C.着重修饰颈部D.调整肤色均匀度4.对于服装风格与身材的搭配，说法正确的是A.身材矮小适合穿长款大衣B.身材丰满适合穿紧身衣C.身材瘦高适合穿宽松版型D.身材匀称各种风格都可尝试5.形象设计中，配饰的选择要遵循的原则是A.越夸张越好B.与整体形象协调C.只选贵的D.随意搭配6.以下哪种场合不适合过于浓重的妆容A.晚宴B.职场面试C.时尚秀场D.婚礼7.形象设计中，关于发型与场合的搭配，正确的是A.商务会议扎个俏皮的马尾B.休闲聚会梳个严谨的发髻C.运动场合留长发披肩D.正式晚宴盘发并佩戴精致发饰8.对于不同肤色的人选择口红颜色，暖肤色适合A.冷色调口红B.橘红色系口红C.紫色系口红D.裸色系口红9.形象设计中，姿态礼仪不包括A.挺胸抬头B.弯腰驼背C.走路步伐适中D.站立姿势端正10.以下哪种服装材质不适合正式商务场合A.丝绸B.纯棉C.牛仔D.羊毛第II卷（非选择题共70分）11.（10分）简述形象设计中整体造型的构成要素及它们之间的关系。12.（15分）请说明在形象设计中如何根据不同职业特点进行妆容设计。13.（15分）分析身材比例不协调的人在服装搭配上应如何扬长避短。14.（15分）材料：小李是一名即将参加面试的职场新人，她希望通过形象设计展现出专业、自信的形象。问题：请为小李设计一套适合面试的整体形象，包括发型、妆容、服装和配饰，并说明设计理由。15.（15分）材料：小王要参加一场重要的晚宴，希望自己的形象能够优雅迷人。问题：请为小王设计晚宴形象，从发型、妆容、服装、配饰等方面阐述设计思路。答案：1.B2.B3.C4.D5.B6.B7.D8.B9.B10.C11.形象设计整体造型构成要素包括发型、妆容、服装和配饰。发型体现风格基调；妆容强化面部特征；服装是主体，展现整体气质；配饰起点睛之笔。它们相互协调统一，发型要与妆容风格契合，服装要与整体气质相符，配饰要为整体加分，共同塑造出和谐、独特且符合场合与个人特质的形象。12.对于服务行业，妆容应淡雅清新，给人亲切之感，避免过于浓重色彩；对于创意行业，妆容可适当夸张个性，展现创造力，但要保持整洁；对于金融行业，妆容需精致得体，以体现专业稳重，颜色选择低调柔和。13.身材比例不协调的人，上身长下身短可选择高腰裤装或高腰裙装，提高腰线，拉长腿部线条；下身长上身短可选择短上衣搭配高腰下装，或通过增加上身层次感来平衡比例。肩宽可选择落肩或宽腰带修饰；肩窄可选择垫肩或泡泡袖上衣。14.发型：选择简约的低马尾，展现专业干练。妆容：淡雅自然的裸妆，突出好气色，体现清新自信。服装：一套简约的职业套装，颜色选择经典的黑、白、灰，展现专业稳重。配饰：佩戴一条精致的细项链和简约的耳钉，增加细节感。设计理由：整体简洁大方，符合面试场合要求，能展现出专业自信的形象。15.发型：将头发盘起，打造出优雅的发髻，露出颈部线条，展现高贵气质。妆容：选择精致的晚宴妆，眼妆可适当加重，突出眼神魅力，唇部使用鲜艳的口红增加气场。服装：一条修身的晚礼服裙，颜色可根据