2026校招：中国有研科技试题及答案

2026校招：中国有研科技试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.中国有研科技集团有限公司成立于（）A.1952年B.1956年C.1960年2.以下哪种材料不属于有研科技的研究范畴（）A.半导体材料B.建筑钢材C.稀土材料3.有研科技在哪个领域的研究成果对我国航空航天事业有重要支持（）A.电子信息B.生物制药C.高温合金4.有研科技的核心价值观不包含以下哪项（）A.创新B.协作C.垄断5.有研科技的主要业务方向不包括（）A.矿产开采B.材料研发C.技术服务6.以下哪个是有研科技旗下的上市公司（）A.有研新材B.宝钢股份C.宁德时代7.有研科技在稀土领域的地位是（）A.国际领先B.国内一般C.刚起步8.有研科技的研发团队规模（）A.较小B.中等C.较大9.有研科技在新材料研发方面的主要目标是（）A.降低成本B.提高性能C.减少污染10.有研科技的企业文化强调（）A.个人英雄主义B.团队合作C.竞争至上二、多项选择题（每题2分，共10题）1.中国有研科技集团的业务板块包括（）A.有色金属材料B.稀土材料C.生物医用材料2.有研科技在材料研发方面的优势有（）A.强大的科研团队B.先进的实验设备C.丰富的研发经验3.有研科技对我国产业发展的作用有（）A.推动产业升级B.提高产业竞争力C.保障国家战略资源安全4.有研科技旗下的主要企业有（）A.有研稀土新材料股份有限公司B.有研光电新材料有限责任公司C.有研粉末新材料股份有限公司5.有研科技在半导体材料领域取得的成果有（）A.突破关键技术B.实现国产化替代C.扩大国际市场份额6.有研科技的创新理念体现在（）A.持续投入研发B.鼓励创新思维C.加强产学研合作7.有研科技在材料应用方面涉及的行业有（）A.电子信息B.新能源C.交通运输8.有研科技的人才发展战略包括（）A.引进高端人才B.培养内部人才C.提供良好的职业发展平台9.有研科技在绿色发展方面的举措有（）A.研发环保材料B.降低生产能耗C.加强废弃物处理10.有研科技与高校合作的方式有（）A.共建实验室B.联合培养人才C.共同开展科研项目三、判断题（每题2分，共10题）1.中国有研科技集团只专注于有色金属材料的研究。（）2.有研科技的研发成果对我国国防安全没有影响。（）3.有研科技在国际材料领域有一定的影响力。（）4.有研科技不注重企业文化建设。（）5.有研科技的主要收入来源是材料销售。（）6.有研科技在稀土材料的分离提取技术上已经成熟。（）7.有研科技不参与国际合作项目。（）8.有研科技的技术服务业务占比很小。（）9.有研科技的创新主要依靠外部引进技术。（）10.有研科技在生物材料领域没有开展研究。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述中国有研科技集团的主要业务领域。中国有研科技集团业务涵盖有色金属材料、稀土材料、半导体材料、生物医用材料等领域，还涉及材料研发、生产、销售及技术服务等业务。2.有研科技在稀土领域的研究有什么重要意义？在稀土领域研究可保障国家战略资源安全，推动稀土产业升级，提高我国在全球稀土市场话语权，促进稀土在高端制造、新能源等领域应用。3.有研科技的创新对企业发展有什么作用？创新可提升企业核心竞争力，开发新产品、新技术，满足市场需求，拓展市场份额，推动企业持续发展，保持行业领先地位。4.有研科技如何推动我国产业升级？通过研发高性能新材料，为产业提供先进基础；突破关键技术瓶颈，提高产业生产效率；促进产学研合作，加速科技成果转化应用。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论有研科技在绿色发展方面面临的挑战和机遇。挑战：研发环保材料成本高、技术难度大，降低能耗需更新设备。机遇：符合国家政策导向，可获政策支持；满足市场对绿色产品需求，提升企业形象和竞争力。2.谈谈有研科技在人才培养和引进方面的重要性。人才是企业创新发展核心力量。培养内部人才可增强员工归属感和忠诚度，引进高端人才带来先进理念和技术，两者结合能提升企业科研实力和创新能力。3.分析有研科技与高校合作对双方的好处。对有研科技，可借助高校科研资源和人才优势，加速科研进程；对高校，能获得企业实践平台和资金支持，促进科研成果转化，培养实用型人才。4.探讨有研科技在国际市场竞争中的优势和不足。优势：有一定科研实力，部分技术领先，产品质量可靠。不足：国际品牌知名度有待提高，市场渠道相对较窄，面临国际巨头竞争压力。答案单项选择题答案1.B2.B3.C4.C5.A6.A7.A8.C9.B10.B多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABC4.AB