版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026校招:中国中煤能源笔试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.煤炭的形成主要与哪种植物有关?A.藻类B.蕨类C.苔藓D.裸子植物2.中煤能源主要业务不包括以下哪项?A.煤炭开采B.金融投资C.煤化工D.煤矿建设3.以下哪种是常见的煤炭洗选方法?A.浮选法B.蒸馏法C.萃取法D.过滤法4.中煤能源在安全生产中强调的“三不伤害”不包括?A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被环境伤害D.不被他人伤害5.煤炭的发热量常用单位是?A.焦耳B.卡路里C.千瓦D.大卡6.中煤能源的企业文化核心价值观不包含?A.诚信B.创新C.竞争D.共赢7.以下哪种是煤炭的主要有害元素?A.碳B.硫C.氢D.氧8.中煤能源的发展战略不包括?A.国际化B.多元化C.单一化D.绿色化9.煤矿井下通风的主要目的是?A.降温B.排出瓦斯C.增加湿度D.降低气压10.中煤能源的标志颜色主体是?A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色多项选择题(每题2分,共10题)1.中煤能源的产业板块包括?A.煤炭B.煤化工C.电力D.装备制造2.煤炭洗选的作用有?A.提高煤炭质量B.降低运输成本C.减少环境污染D.增加煤炭产量3.中煤能源安全生产的方针有?A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先4.常见的煤炭分类有?A.无烟煤B.烟煤C.褐煤D.焦煤5.中煤能源在科技创新方面的举措有?A.建立科研平台B.引进高端人才C.开展产学研合作D.减少研发投入6.煤矿开采可能面临的灾害有?A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.水灾D.火灾7.中煤能源的社会责任包括?A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工发展8.煤炭的用途主要有?A.发电B.化工原料C.取暖D.冶金9.中煤能源在绿色发展方面的行动有?A.发展清洁煤炭技术B.加强生态修复C.提高资源利用率D.增加煤炭开采量10.中煤能源的人力资源管理策略有?A.培训与开发B.绩效管理C.薪酬福利D.员工招聘判断题(每题2分,共10题)1.中煤能源只从事煤炭开采业务。()2.煤炭洗选可以提高煤炭的发热量。()3.安全生产是中煤能源发展的重要前提。()4.无烟煤是煤炭中质量最差的一种。()5.中煤能源不重视科技创新。()6.煤矿井下通风主要是为了降低温度。()7.中煤能源积极履行社会责任。()8.煤炭只能作为燃料使用。()9.中煤能源的发展不需要考虑环境保护。()10.员工培训对中煤能源的发展不重要。()简答题(每题5分,共4题)1.简述中煤能源的主要业务领域。答:中煤能源主要业务涵盖煤炭开采、煤化工、电力、煤矿建设、装备制造等领域。通过全产业链布局,实现资源高效利用和产业协同发展。2.煤炭洗选有什么重要意义?答:煤炭洗选可提高煤炭质量,减少杂质,提高发热量;降低运输成本,减少无效运输;减少燃烧时污染物排放,保护环境。3.中煤能源在安全生产方面有哪些措施?答:中煤能源贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,建立安全制度,加强员工培训,采用先进安全技术和设备,进行隐患排查治理。4.中煤能源如何推动绿色发展?答:发展清洁煤炭技术,提高资源利用率,减少污染物排放;加强生态修复,对矿区环境进行治理;优化产业结构,发展循环经济。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论中煤能源在国际化发展中可能面临的挑战。答:中煤能源国际化或遇政治、政策风险,不同国家法规差异大;文化差异影响管理和合作;还会遭遇激烈国际市场竞争,面临技术、品牌等挑战;资源国局势不稳定也会带来供应风险。2.分析煤炭行业未来的发展趋势对中煤能源的影响。答:未来煤炭行业向绿色、清洁、高效发展。中煤能源需加大技术创新,发展清洁煤技术。若转型成功可提升竞争力,反之可能被市场淘汰,还需应对新能源竞争。3.探讨中煤能源如何加强企业文化建设。答:可通过宣传教育,让核心价值观深入人心;开展文化活动增强凝聚力;完善制度保障文化落地;树立先进典型发挥示范作用,营造良好文化氛围,促进企业发展。4.谈谈中煤能源在科技创新方面应采取的策略。答:加大研发投入,建立科研平台,吸引高端人才;加强产学研合作,与高校、科研机构合作;鼓励员工创新,建立激励机制;关注行业前沿,及时引进新技术。答案单项选择题答案1.B2.B3.A4.C5.D6.C7.B8.C9.B10.B多项选择题答案1.ABCD2.A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纬编工岗前跨领域知识考核试卷含答案
- 栓皮制品工岗前技术实操考核试卷含答案
- 珍珠岩焙烧工操作规程水平考核试卷含答案
- 纹版复制工达标水平考核试卷含答案
- 信息通信网络测量员安全管理模拟考核试卷含答案
- 煤层气排采工9S考核试卷含答案
- 电线电缆拉制工安全防护知识考核试卷含答案
- 酒精发酵工操作测试考核试卷含答案
- 汽车饰件制造工安全宣教水平考核试卷含答案
- 2024年沽源县事业单位联考招聘考试真题汇编附答案
- 酒店物业管理合同范本
- 医疗质量改进中文书书写能力提升路径
- 血乳酸在急危重症应用的专家共2026
- STM32G4入门与电机控制实战
- 2025年中共深圳市龙华区委党校博士后公开招聘(广东)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 快递安检协议书
- 香港专业服务助力中国内地企业出海成功案例实录
- 人文护理:护理与人文关怀的国际化趋势
- 2025年国家义务教育质量监测小学四年级劳动教育模拟测试题及答案
- 2025年及未来5年中国沥青混凝土行业市场供需格局及行业前景展望报告
- 防止错漏混培训课件
评论
0/150
提交评论