2026年商业客户名单竞业协议

2026年商业客户名单竞业协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：披露方（以下简称“公司”）：法定代表人：__________注册地址：__________统一社会信用代码：__________受约束方（以下简称“员工”）：姓名：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于：1.员工在______年______月______日起受公司雇佣，担任______职位，并有权在履行职务过程中接触、知悉公司的商业秘密，其中包括但不限于公司的商业客户名单（以下简称“客户名单”）等信息；2.公司为保护其合法拥有的商业秘密和核心竞争力，特别是客户名单这一核心商业资产，需要与员工约定竞业限制义务；3.员工理解并同意遵守本协议约定的条款和条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成协议如下：第一条定义1.1本协议所称“客户名单”是指公司掌握的、记录了客户名称、联系方式、交易信息、合作意向等内容的清单或其他形式记录，无论其以纸质、电子或其他方式进行存储。1.2本协议所称“商业秘密”是指公司未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息，包括但不限于客户名单、客户关系信息、营销策略、财务数据等。1.3本协议所称“竞业限制期间”是指本协议第三条约定的期限。1.4本协议所称“限制地域”是指______（例如：中国境内XX省XX市行政区域）。1.5本协议所称“类似业务”是指与公司目前从事或意图从事的业务具有直接竞争关系，能够利用公司商业秘密进行竞争的业务。第二条保密义务2.1员工同意并承诺，在任职期间及离职后，对本在履行职务中接触、知悉或持有的公司商业秘密，包括但不限于客户名单，承担严格的保密义务。2.2员工承诺，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用（包括但不限于复制、转让、许可、告知）任何客户名单或包含客户信息的资料，除非：(a)员工已获得公司书面同意；(b)该信息因法律规定或司法/行政命令要求而必须披露，且员工已采取合理措施事先通知公司；(c)该信息在员工入职前已公开或由员工独立合法获得。2.3员工离职时，应立即将所有包含公司客户名单或商业秘密的文件、资料、数据、样品、设备等有形或无形载体悉数返还给公司。员工不得保留任何副本或复印件。2.4员工承诺，离职后不得利用在任职期间了解到的客户信息或关系，直接或间接地加入与公司有竞争关系的第三方，或自行创办与公司有竞争关系的业务。第三条竞业限制3.1自______年______月______日起至______年______月______日止（以下简称“竞业限制期间”），员工在竞业限制期间内，不得在限制地域内从事任何与公司构成竞争的“类似业务”。3.2竞业限制期间自员工离职之日起计算，共计______年。3.3员工承诺，在竞业限制期间内，仅在非竞争性业务范围内寻求或接受雇佣或从事经营活动。3.4公司承诺，在竞业限制期间，根据员工的贡献和实际情况，按月向员工支付竞业限制费。支付标准为：自离职次月起，每月支付人民币______元（大写：______元整），支付期限为______个月，共计支付______元（大写：______元整）。支付方式为：于每月______日前通过银行转账方式支付至员工指定的以下银行账户：开户行：__________户名：__________账号：__________若公司未能按时足额支付竞业限制费，员工有权要求公司立即支付，并自逾期之日起按日加付未支付金额的万分之五作为违约金。第四条违约责任4.1若员工违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露或使用公司商业秘密，给公司造成损失的，员工应承担赔偿责任，赔偿金额应包括但不限于公司的直接经济损失、为调查侵权行为所支付的合理费用等。4.2若员工违反本协议第三条约定的竞业限制义务，从事竞业业务或进入竞业单位，公司有权要求员工停止违约行为，并有权要求员工支付相当于竞业限制费总额两倍的违约金（即人民币______元，大写：______元整）。公司亦有权向有关劳动监察部门投诉或提起诉讼，员工应承担因此产生的一切法律责任和费用。4.3若因员工的违约行为导致本协议无法继续履行，公司有权单方解除本协议，并要求员工支付已履行的竞业限制期间的竞业限制费差额及违约金。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议是双方关于竞业限制和保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面约定。6.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。6.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。6.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.5本协议一式两份，公司执一份，员工执一份，具有同等法律效力。披露方（盖章