2008年山东省事业单位招聘申论真题及答案

2008年山东省事业单位招聘申论练习题及答案2008年山东省事业单位招聘申论练习题及答案给定资料1.近年来，随着我国经济社会的快速发展，各类社会问题也日益凸显。在就业领域，就业难与招工难并存的现象引起了广泛关注。一方面，大量高校毕业生面临着就业困境，每年都有相当数量的毕业生未能及时找到合适的工作；另一方面，一些企业却面临着招工难的问题，尤其是一些劳动密集型企业和技术含量较高的岗位，常常招不到足够的合适人才。以制造业为例，沿海地区的一些制造业企业，由于订单增加，急需大量熟练工人，但却难以招到足够的人员。这些企业开出的工资待遇并不低，工作环境也有了一定改善，但仍然难以吸引到足够的劳动力。同时，高校毕业生普遍倾向于进入金融、互联网等所谓的“高收入、高附加值”行业，对制造业等传统行业的岗位兴趣不高。2.教育与就业的脱节也是导致就业问题的重要原因之一。目前，我国的教育体系在一定程度上存在着注重理论知识传授，而忽视实践技能培养的问题。高校专业设置与市场需求之间存在一定程度的错位，一些专业的毕业生供过于求，而一些市场急需的专业人才却十分短缺。例如，一些高校开设了大量的文学、历史、哲学等文科专业，每年毕业的学生数量众多，但这些专业的就业面相对较窄，就业岗位有限。而像机械制造、电子工程等工科专业，虽然市场需求旺盛，但高校的招生规模和培养力度相对不足。此外，职业教育虽然近年来得到了一定的重视，但整体发展水平仍然有待提高，职业教育的师资力量、教学设施等方面与实际需求存在一定差距。3.劳动力市场信息不对称也是影响就业的一个因素。求职者往往难以准确了解企业的用人需求、岗位要求和工资待遇等信息，而企业也难以全面掌握求职者的技能水平、工作经验和职业素养等情况。这种信息不对称导致了求职过程中的盲目性和效率低下，增加了就业成本。一些招聘网站虽然提供了大量的招聘信息，但信息的真实性和准确性难以保证。部分企业在招聘信息中夸大岗位的优势和待遇，吸引求职者前来应聘，但实际情况却与招聘信息不符。同时，求职者在简历中也可能存在夸大自己能力和经验的情况，导致企业招聘到的人员与岗位要求不匹配。4.创业作为解决就业问题的一条重要途径，近年来受到了政府的大力支持。各地纷纷出台了一系列鼓励创业的政策措施，包括提供创业资金、税收优惠、场地支持等。然而，创业并非一帆风顺，创业者面临着诸多困难和挑战。首先，创业需要一定的资金投入。对于大多数创业者来说，筹集创业资金是一个难题。个人储蓄往往有限，银行贷款手续繁琐，缺乏有效的抵押物等问题使得创业者很难获得足够的资金支持。其次，创业项目的选择也至关重要。一些创业者缺乏市场调研和分析能力，盲目跟风选择创业项目，导致项目失败的概率较高。此外，创业者还需要面对市场竞争、经营管理等方面的挑战，很多初创企业由于经营不善而倒闭。5.社会保障体系的不完善也给就业带来了一定的影响。目前，我国的社会保障覆盖面还不够广泛，特别是一些灵活就业人员和农民工群体，很多没有纳入到社会保障体系中来。这使得他们在就业过程中缺乏安全感，不敢轻易更换工作，也影响了劳动力的合理流动。一些企业为了降低成本，不愿意为员工缴纳社会保险费用，导致员工的权益得不到保障。同时，社会保障制度的衔接和转移也存在一些问题。例如，一些跨地区就业的人员在转移社会保险关系时遇到困难，影响了他们的就业选择和职业发展。6.随着经济全球化的发展，国际贸易摩擦不断增加。我国一些出口企业受到了较大的影响，订单减少，生产规模缩小，从而导致了部分员工失业。例如，在纺织品、服装等传统出口行业，由于面临着来自其他国家的低价竞争和贸易壁垒，企业的生存和发展面临着严峻的挑战。此外，产业结构调整和升级也是导致部分人员失业的原因之一。一些传统产业由于技术落后、环境污染等问题，被逐渐淘汰或进行改造升级。在这个过程中，一些不适应新技术、新岗位要求的员工就会面临失业风险。7.在农村地区，就业问题也不容忽视。随着城市化进程的加快，大量农村劳动力涌入城市务工，但他们在城市中面临着就业不稳定、工资待遇低、劳动权益得不到保障等问题。同时，农村地区本身也存在着大量的剩余劳动力，由于农村产业发展相对滞后，缺乏足够的就业机会，这些剩余劳动力无法在当地实现就业。一些农村地区的特色农业发展不足，农产品附加值低，农民收入增长缓慢。而且农村的二三产业发展相对薄弱，缺乏能够吸纳农村劳动力的企业和项目。这使得农村劳动力不得不外出打工，导致农村出现了“空心化”现象，影响了农村经济的发展和社会的稳定。8.政府在促进就业方面采取了一系列措施。加大了对职业培训的投入，提高劳动者的技能水平。通过开展各种形式的职业培训，如技能培训班、创业培训班等，帮助劳动者掌握新的技能和知识，增强他们的就业竞争力。同时，加强了公共就业服务体系建设。建立了就业信息平台，及时发布就业岗位信息和求职信息，为企业和求职者提供了便捷的沟通渠道。此外，政府还通过税收优惠、财政补贴等政策措施，鼓励企业吸纳就业，特别是对吸纳就业困难人员的企业给予一定的支持。作答要求1.根据给定资料，概括当前我国就业领域存在的主要问题。（20分）要求：全面、准确、有条理，不超过300字。2.针对资料中反映的教育与就业脱节的问题，请提出相应的解决措施。（40分）要求：条理清晰，具有针对性和可操作性，不超过500字。3.结合给定资料，以“促进就业，推动经济社会发展”为题，写一篇议论文。（60分）要求：（1）观点明确，内容充实，论述深刻；（2）结构完整，逻辑清晰，语言流畅；（3）字数10001200字。答案第一题：概括当前我国就业领域存在的主要问题当前我国就业领域存在多方面问题：1.就业难与招工难并存：高校毕业生就业难，而制造业等企业招不到合适人才，毕业生对传统行业岗位兴趣低。2.教育与就业脱节：教育重理论轻实践，高校专业设置与市场需求错位，职业教育发展水平有待提高。3.劳动力市场信息不对称：求职者和企业难以准确了解对方情况，招聘信息真实性和准确性不足。4.创业困难：创业者面临资金筹集难、项目选择盲目、市场竞争和经营管理挑战等问题。5.社会保障不完善：覆盖面不够广泛，企业不愿缴纳社保，社保关系转移存在问题，影响劳动力流动。6.国际贸易摩擦和产业结构调整：出口企业受影响导致员工失业，传统产业升级使部分人员不适应新岗位而失业。7.农村就业问题突出：农村劳动力进城务工面临诸多问题，农村本身剩余劳动力多，产业发展滞后，就业机会少。第二题：针对教育与就业脱节问题的解决措施针对教育与就业脱节问题，可采取以下措施：1.调整高校专业设置：加强市场调研，根据市场需求动态调整专业设置，减少供过于求专业的招生规模，增加市场急需专业的招生数量，如机械制造、电子工程等工科专业。2.强化实践教学：高校应增加实践课程比重，建立实习实训基地，与企业合作开展实践教学，让学生在实践中提高技能水平和解决实际问题的能力。3.提升职业教育质量：加大对职业教育的投入，改善教学设施，加强师资队伍建设，吸引企业技术骨干和能工巧匠担任兼职教师，提高职业教育的实用性和针对性。4.加强校企合作：高校和职业院校应与企业建立紧密的合作关系，开展订单式培养，根据企业需求制定人才培养方案，使培养的人才能够直接满足企业的岗位要求。5.开展就业指导：在学校开设就业指导课程，帮助学生了解就业市场需求和职业发展方向，提高学生的职业规划能力和求职技巧。6.建立反馈机制：教育部门和学校应定期收集企业对毕业生的评价和建议，根据反馈信息及时调整教育教学内容和方法，不断提高人才培养质量。第三题：促进就业，推动经济社会发展就业是民生之本，是关系到人民群众切身利益的重大问题，也是推动经济社会发展的重要动力。当前，我国就业领域面临着就业难与招工难并存、教育与就业脱节、劳动力市场信息不对称等诸多问题，这些问题不仅影响了人民群众的生活质量，也制约了经济社会的健康发展。因此，必须采取有效措施，促进就业，推动经济社会持续稳定发展。促进就业，要加强教育与就业的衔接。教育是培养人才的基础，只有使教育培养出的人才符合市场需求，才能从根本上解决就业问题。高校应根据市场需求调整专业设置，减少那些就业面窄、供过于求的专业，增加市场急需的专业。同时，要强化实践教学，提高学生的实践技能和创新能力。职业教育应加大投入，提高办学水平，培养更多适应企业需求的技术技能人才。通过加强教育与就业的衔接，提高劳动者的素质和就业竞争力，为企业提供合适的人才，实现教育与就业的良性互动。促进就业，要完善劳动力市场信息服务。劳动力市场信息不对称是造成就业难和招工难的重要原因之一。政府应加强公共就业服务体系建设，建立统一、规范、高效的就业信息平台，整合各类就业信息资源，及时、准确地发布企业的用人需求和求职者的求职信息。同时，要加强对招聘市场的监管，规范企业招聘行为，确保招聘信息的真实性和准确性。通过完善劳动力市场信息服务，减少求职过程中的盲目性和不确定性，提高就业效率。促进就业，要鼓励创业带动就业。创业是解决就业问题的重要途径，一个创业者可以带动多个就业岗位。政府应出台更多的鼓励创业政策，为创业者提供资金支持、税收优惠、场地保障等方面的便利条件。同时，要加强创业培训，提高创业者的创业能力和经营管理水平。创业者自身要加强市场调研和分析，选择具有市场潜力和发展前景的创业项目，提高创业成功率。通过鼓励创业带动就业，创造更多的就业机会，缓解就业压力。促进就业，要加快产业结构调整和升级。产业结构调整和升级是推动经济发展的必然要求，也是解决就业问题的关键。政府应加大对新兴产业的扶持力度，培育新的经济增长点和就业增长点。同时，要推动传统产业的技术改造和升级，提高传统产业的竞争力和吸纳就业能力。通过加快产业结构调整和升级，创造更多的高质量就业岗位，满足不同层次劳动者的就业需求。促进就业，还要完善社会保障体系。完善的社会保障体系可以为劳动者提供基本的生活保障，增强他们的就业安全感，促进劳动力的合理流动。政府应扩大社会保障覆盖面，将更多的灵活就业人员和农民工纳入到社会保障体系中来。同时，要加强对企业缴纳社会保险的监管，确保员工的合法权益得到保障。此外，还要解决好社会保障关系的转移和衔接问题，方便劳动者跨地区就业。就业问题关系到千家万户的幸福，关系到经济社会的稳定和发展。我们要充分认识到促进就业的重要性和紧迫性，采取切实有效的措施，加强教育与就业的衔接，完善劳动力市场信息服务，鼓励创业带动就业，加快产业结构调整和升级，完善社会保障体系，努力实现更加充分、更高质量的就业，推动经济社会持续健康发展。在解决就业问题的过程中