2026年HSE规范及管理知识考试题

2026年HSE规范及管理知识考试题一、单选题（共10题，每题2分）1.根据中国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。A.负有监督责任B.负有管理责任C.负有直接责任D.负有间接责任2.2026年HSE管理规范要求，企业年度安全培训计划应至少覆盖所有员工的（）。A.10%B.20%C.100%D.30%3.以下哪种行为不属于《职业病防治法》中明确禁止的劳动用工行为？（）A.强制员工加班B.提供符合标准的职业病防护设施C.未进行上岗前职业健康检查D.依法变更劳动合同4.当发生急性职业中毒时，现场急救人员应首先采取的措施是（）。A.立即撤离现场B.进行心肺复苏C.立即使用呼吸器D.向中毒者喂水催吐5.根据新版《危险化学品安全管理条例》，企业应建立的危险化学品重大危险源监控系统的核心功能不包括（）。A.实时监测B.风险评估C.自动报警D.自动处置6.以下哪种类型的个人防护用品（PPE）属于半定量呼吸防护用品？（）A.防毒口罩B.自给式空气呼吸器C.过滤式防毒面具D.简易式防毒口罩7.中国《消防法》规定，单位消防安全责任人每年至少组织本单位员工进行（）次消防安全培训和演练。A.1B.2C.3D.48.以下哪项不属于职业健康监护的主要内容？（）A.职业健康检查B.职业健康监护档案管理C.职业病诊断D.职业病治疗费用核算9.根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），脚手架搭设前必须由（）组织技术交底。A.项目经理B.安全总监C.专业工程师D.施工员10.新版《环境保护法》要求企业应建立环境应急响应机制，其中不包括（）。A.制定应急预案B.配备应急物资C.定期开展应急演练D.申报排污许可证二、多选题（共10题，每题3分）1.企业HSE管理体系运行的核心要素包括（）。A.风险管理B.绩效监控C.持续改进D.法规符合性E.应急响应2.根据《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应建立的安全管理制度至少包括（）。A.安全生产责任制B.危险作业管理制度C.安全培训教育制度D.事故隐患排查治理制度E.环境保护管理制度3.职业病诊断应当由（）共同参与。A.劳动者本人B.用人单位C.职业病诊断机构D.社会保险机构E.工会组织4.危险化学品储存区应符合的要求包括（）。A.设置明显的安全警示标志B.与明火、热源保持安全距离C.采用防爆电气设备D.严禁无关人员进入E.设置视频监控系统5.个人防护用品（PPE）选用应遵循的原则包括（）。A.合适性原则B.有效性原则C.经济性原则D.可靠性原则E.便利性原则6.消防安全检查的内容通常包括（）。A.消防设施器材完好情况B.人员疏散通道畅通情况C.用火用电管理情况D.消防安全责任制落实情况E.员工消防知识掌握情况7.职业健康监护档案应当包括的内容有（）。A.劳动者的职业接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊断证明D.职业病治疗记录E.用人单位安全培训记录8.重大事故隐患治理的基本要求包括（）。A.制定治理方案B.明确治理责任人C.立即停止危险作业D.设置警示标志E.落实整改资金9.环境应急管理应重点关注的环节包括（）。A.应急预案编制B.应急物资储备C.应急队伍建设D.应急演练评估E.应急处置程序10.HSE绩效考核的主要指标通常包括（）。A.事故发生次数B.安全培训覆盖率C.隐患整改完成率D.环境合规达标率E.员工满意度三、判断题（共10题，每题1分）1.生产经营单位可以因员工拒绝违章指挥而降低其工资。（×）2.职业病诊断证明书由用人单位出具。（×）3.危险化学品运输车辆必须安装卫星定位系统。（√）4.个人防护用品可以替代本质安全措施。（×）5.消防安全责任制落实情况不属于安全检查内容。（×）6.职业健康检查结果异常时，劳动者有权要求复查。（√）7.重大危险源登记建档不需要包括事故应急措施。（×）8.环境保护设施运行记录可以由非相关人员代签。（×）9.HSE绩效考核结果与员工奖惩直接挂钩是违规做法。（×）10.企业可以要求员工佩戴不符合标准的个人防护用品。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述企业建立HSE管理体系的步骤。2.简述危险化学品重大危险源监控系统的基本要求。3.简述职业健康检查的主要项目。4.简述消防安全“四个能力”的内容。5.简述环境应急演练的主要目的。五、论述题（共2题，每题8分）1.结合实际案例，论述企业如何有效落实安全生产责任制。2.结合行业特点，论述如何构建基于风险管理的HSE管理体系。答案与解析单选题答案1.C2.C3.B4.A5.D6.C7.A8.D9.C10.D多选题答案1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,C4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题答案1.企业建立HSE管理体系的步骤：-确定HSE方针和目标-进行HSE体系策划-制定HSE文件（手册、程序、指南等）-实施HSE体系运行-进行HSE审核和评审-持续改进2.危险化学品重大危险源监控系统的基本要求：-实时监测重大危险源的变化情况-具备风险预警功能-能够自动触发报警-与应急指挥系统联动-定期进行系统校验3.职业健康检查的主要项目：-职业健康检查表-体格检查-实验室检查（血液、尿液等）-职业性健康风险评估-职业病诊断4.消防安全“四个能力”的内容：-消防安全责任制落实能力-消防安全检查消除火灾隐患能力-消防安全宣传教育培训能力-扑救初起火灾能力5.环境应急演练的主要目的：-检验应急预案的可行性-提高应急队伍的实战能力-发现应急准备中的不足-增强员工的应急意识论述题答案1.结合实际案例，论述企业如何有效落实安全生产责任制：企业落实安全生产责任制需要从制度、执行、监督三个层面入手。首先，应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，例如，企业主要负责人对安全生产工作全面负责，分管负责人具体负责，一线管理人员直接监督。其次，要严格执行责任制，通过安全生产会议、安全培训、现场检查等方式，确保责任落实到每个岗位和员工。最后，建立监督考核机制，定期对责任制落实情况进行评估，对未履行职责的严肃处理。例如，某化工厂通过建立“安全生产责任清单”，明确每个岗位的职责，并定期考核，有效减少了违章指挥和违规作业现象。2.结合行业特点，论述如何构建基于风险管理的HSE管理体系：风险管理是HSE管理体系的核心。对于高危行业如石油化工、建筑施工等，应重点从以下方面构建基于风险管理的HSE体系：首先，开展全面的风险辨识，通过现场勘查、专家评审等方式，识别所有潜在的危险源。其次，进行风险评估，确定风险等级