员工离岗职业健康体检须知及告知书

员工离岗职业健康体检须知及告知书为切实保障您的职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等法律法规及标准要求，结合本单位职业健康管理实际，现就员工离岗职业健康体检相关事项告知如下，请您仔细阅读并遵照执行。一、体检目的与依据离岗职业健康体检是针对接触职业病危害因素（如粉尘、化学毒物、噪声、放射性物质等）的劳动者，在离岗（含离职、岗位调整、劳动合同终止等）前开展的健康检查。其核心目的是排查职业性健康损害或疑似职业病，明确用人单位与劳动者双方的职业健康责任，为劳动关系处理及职业健康权益保障提供科学依据。二、体检对象范围以下情形的员工须按要求参加离岗职业健康体检：1.岗位调整/离职人员：原工作岗位接触职业病危害因素（如粉尘作业、有毒有害化学品操作、噪声环境作业等），因岗位调整不再接触危害因素、劳动合同期满/解除/终止、主动离职的员工；2.疑似职业病人员：职业健康检查中发现疑似职业病，或用人单位/员工怀疑与职业接触有关的健康异常者；3.特殊岗位人员：法律、法规或监管部门要求开展离岗体检的特殊岗位（如放射性作业、高温作业等）人员。三、体检项目与机构（一）体检项目体检项目依据您的职业接触史（危害因素种类、接触时长、防护措施等）及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）确定，典型项目示例：粉尘作业岗位：胸部高千伏X线摄片、肺功能检查、血常规等；噪声作业岗位：纯音听阈测试（体检前48小时避免噪声暴露）、心电图等；化学毒物（如苯、甲醛、重金属等）接触岗位：血常规、肝肾功能、毒物专项检测（如尿汞、血苯等）、腹部超声等。最终体检项目以职业健康检查机构根据您的岗位危害因素评估结果为准。（二）体检机构本次离岗体检由[具有职业健康检查资质的医疗机构名称]承担，该机构已取得卫生健康行政部门核发的《职业健康检查机构备案回执》，具备开展对应职业病危害因素健康检查的资质。机构地址：[详细地址]咨询电话：[固定电话（如XXX-XXXX）]四、体检时间与安排1.时间要求：请您在劳动合同解除/终止前、岗位调整生效前30日内（或用人单位通知的指定时间）完成体检；若您因疑似职业病需进一步诊断，用人单位将立即安排，不受上述时间限制。2.逾期后果：逾期未参加体检的，用人单位有权暂缓办理离职/岗位调整手续；因个人原因拒绝或拖延体检，导致职业健康权益受损的，责任由个人承担。五、体检注意事项（一）员工须知1.资料准备：携带有效身份证件、既往职业健康检查报告（如有）、用人单位出具的《职业史及危害因素告知单》（由单位提前提供）；2.体检前准备：粉尘作业岗位员工：体检前至少3天避免吸烟（吸烟会干扰肺功能及胸片结果）；噪声作业岗位员工：体检前48小时避免长时间佩戴耳机、处于强噪声环境（如演唱会、工地等）；需空腹检查的项目（如血常规、肝肾功能、腹部超声等）：体检前8-12小时禁食、禁水，可少量饮用清水（不超过200ml）；3.如实告知：体检时需如实向医师说明职业史（岗位、接触危害因素种类/时长）、既往病史、近期健康异常（如咳嗽、听力下降、皮肤过敏等）；4.按时参检：请严格按照通知时间到指定机构体检，若因特殊原因需调整时间，须提前1个工作日与体检机构及用人单位沟通。（二）用人单位责任1.提前7个工作日书面通知您体检的时间、地点、项目及注意事项；2.向体检机构如实提供您的职业史、岗位危害因素种类、接触时长、防护措施等资料，确保体检项目针对性；3.妥善保存您的职业健康检查报告（保存期限不少于15年），并在体检结束后15个工作日内将结果书面告知您；4.若体检发现疑似职业病，将立即安排您进行职业病诊断，并在诊断期间按规定支付工资、保留劳动关系。六、权益与责任告知（一）员工权益1.结果知情权：您有权知晓体检结果，对结果有异议的，可在收到报告后7个工作日内向体检机构申请复查（复查项目与原项目一致，费用由申请方垫付，若复查结果改变，费用由用人单位承担）；2.职业病诊断权：若体检怀疑职业性损害，您可向用人单位提出职业病诊断申请，用人单位应配合提供诊断所需资料（如职业史证明、危害因素检测报告等）；3.待遇保障权：疑似职业病诊断期间，您的工资、福利及劳动关系按在岗期间标准执行；经诊断为职业病的，依法享受工伤保险待遇及职业病待遇。（二）法律责任提醒用人单位责任：未按规定安排离岗体检、隐瞒危害因素、拒绝提供诊断资料的，将面临卫生健康部门行政处罚（罚款、责令整改等），并需承担您的职业病诊疗、康复费用及赔偿责任；员工责任：故意隐瞒职业接触史、健康异常或伪造资料干扰体检结果的，由此产生的后果（如误诊、权益受损）由个人承担。七、体检流程指引1.通知接收：您将收到用人单位出具的《离岗体检通知书》，请仔细核对个人信息、岗位信息及体检要求；2.资料提交：体检当日携带相关资料到指定机构，提交给前台工作人员；3.体检实施：按机构指引完成各项检查（注意遵守现场秩序，配合医师询问）；4.报告反馈：体检机构在30个工作日内出具报告，用人单位将书面通知您领取或通过指定渠道查询；5.后续处理：体检结果正常：用人单位按规定办理离岗手续；结果异常/疑似职业病：用人单位将与您沟通，安排复查、诊断或治