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文档简介

2026年内部控制员工培训协议甲方（培训提供方）：_________________________乙方（培训接受方）：_________________________签订日期：____年____月____日一、培训目的1.提高乙方员工对内部控制的认识和重视程度。2.增强乙方员工的内部控制意识和能力。3.促进乙方企业内部控制体系的完善和优化。二、培训内容1.内部控制基本概念、原则和框架。2.内部控制制度设计、实施和监督。3.内部控制风险评估与应对措施。4.内部控制与企业风险管理的关系。5.内部控制相关法律法规及政策解读。三、培训对象乙方企业全体员工，包括但不限于管理人员、财务人员、审计人员等。四、培训时间1.培训时间：2026年1月1日至2026年12月31日。2.具体培训时间由甲乙双方协商确定，并提前通知。五、培训方式1.面授培训：由甲方派遣专业讲师进行授课。2.线上培训：甲方提供在线培训平台，乙方员工可根据自身时间安排进行学习。3.案例分析：甲方提供典型案例，乙方员工进行讨论和分析。六、培训费用1.培训费用总额为人民币____元。2.甲方在培训开始前向乙方收取培训费用，乙方应于收到甲方开具的发票后____个工作日内支付。3.培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。七、培训资料1.甲方提供培训教材、课件、参考资料等。2.乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。八、培训考核1.培训结束后，甲方对乙方员工进行考核，考核形式包括笔试、实操等。2.考核合格者，甲方颁发培训合格证书。九、违约责任1.甲方未按时提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。2.乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每日应付款项的____%。3.任何一方违反本协议其他条款的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：______

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