江苏教育出版社法律职业资格考试核心考点试题及答案

江苏教育出版社法律职业资格考试核心考点试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：江苏教育出版社法律职业资格考试核心考点试题考核对象：法律职业资格考试备考人员题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种情形。2.民事法律行为必须具备意思表示、行为能力和法律后果三个要素。3.诉讼时效期间届满后，权利人即丧失胜诉权。4.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。5.民法典中的“绿色原则”仅适用于环境民事法律关系。6.公司法中的“公司人格否认”制度仅适用于有限责任公司。7.劳动合同中，用人单位可以单方面调整劳动者工作岗位。8.知识产权中的“先用权”仅适用于专利权。9.消费者权益保护法中的“欺诈行为”仅指故意隐瞒产品缺陷。10.刑法中的“正当防卫”必须是为了保护本人的人身权利。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》中规定的民事法律行为类型？A.合同行为B.单方行为C.双方法律行为D.行政行为2.合同编中，关于合同解除的规定，以下说法正确的是？A.只有约定解除权方能解除合同B.协商一致解除不受法定解除条件限制C.法定解除必须以书面形式通知对方D.解除权行使期限为自知道或应当知道解除事由之日起三个月3.行政诉讼中，被告应为？A.做出行政行为的行政机关B.受害公民C.第三方利害关系人D.法律法规授权的组织4.民事诉讼中，普通程序与简易程序的适用区别在于？A.诉讼费用B.审理期限C.是否允许律师代理D.是否必须组成合议庭5.公司法中，股东会决议的表决权，以下说法正确的是？A.必须按出资比例行使B.优先股股东享有表决权C.持有特定股份的股东可累积投票权D.股东大会决议必须经代表三分之二以上表决权通过6.劳动合同中，关于试用期约定，以下说法错误的是？A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%C.试用期可以约定两次D.试用期包含在劳动合同期限内7.知识产权法中，商标权保护期限为？A.10年，续展可无限次B.20年，续展需缴纳年费C.15年，续展一次D.5年，续展两次8.消费者权益保护法中，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可要求？A.修理、重作、更换或退货B.仅退货C.仅修理D.仅更换9.刑法中，关于“故意犯罪”的构成要件，以下说法正确的是？A.必须有主观故意，过失不构成犯罪B.故意包括直接故意和间接故意C.故意犯罪必须达到刑事责任年龄D.故意犯罪仅限于自然人10.刑事诉讼中，证据种类不包括？A.书证B.鉴定意见C.勘验笔录D.被告人供述三、多选题（每题2分，共20分）1.合同编中，关于合同无效的情形，以下说法正确的有？A.违反法律、行政法规的强制性规定B.基于欺诈订立的合同，受欺诈方有权请求撤销C.恶意串通，损害他人合法权益的合同D.以合法形式掩盖非法目的的合同2.民事诉讼中，关于诉讼参与人的权利，以下说法正确的有？A.原告有权委托诉讼代理人B.被告有权提出反诉C.第三人有权提供证据D.证人有权拒绝作证3.公司法中，关于公司治理结构，以下说法正确的有？A.股东会行使公司重大事项决定权B.董事会对股东会负责C.监事会负责检查董事会决议执行情况D.经理对董事会负责4.劳动合同中，关于劳动者权益保护，以下说法正确的有？A.用人单位不得强迫劳动者加班B.劳动者有权拒绝违章指挥C.劳动合同解除需提前通知D.劳动者有权获得社会保险5.知识产权法中，关于著作权保护，以下说法正确的有？A.著作权属于作者，作者可以是自然人或法人B.著作权自作品创作完成之日起产生C.著作权包括人身权和财产权D.著作权可以转让或许可使用6.消费者权益保护法中，关于“格式条款”的规定，以下说法正确的有？A.格式条款不得含有排除消费者权利的内容B.经营者不得以格式条款限制消费者权利C.对格式条款的理解发生争议的，不利于提供格式条款一方D.格式条款无效不影响其他条款效力7.刑法中，关于“犯罪构成”的要素，以下说法正确的有？A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面8.刑事诉讼中，关于“证据种类”的划分，以下说法正确的有？A.书证B.物证C.证人证言D.被告人供述9.行政复议中，关于复议决定的类型，以下说法正确的有？A.维持决定B.变更决定C.撤销决定D.确认违法决定10.民法典中，关于“绿色原则”的适用范围，以下说法正确的有？A.民事活动应当有利于节约资源、保护生态环境B.绿色原则仅适用于环境民事法律关系C.绿色原则可以成为民事责任的构成要件D.绿色原则是强制性规定四、案例分析（每题6分，共18分）案例一甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，约定交付时间为2023年6月1日。合同中约定，若乙公司未按时付款，甲公司有权解除合同。2023年5月20日，乙公司所在地发生地震，导致乙公司经营困难，无法按时付款。甲公司得知后，立即通知乙公司解除合同，并要求乙公司赔偿损失。乙公司认为，地震是不可抗力，合同应当继续履行，甲公司解除合同不符合法律规定。问题1.甲公司是否有权解除合同？为什么？2.若甲公司解除合同，乙公司是否需要赔偿损失？案例二丙公司是一家有限责任公司，股东包括张某、李某和王某，其中张某持有60%的股权，李某和王某各持有20%的股权。2023年3月，张某未经李某和王某同意，以公司名义向其个人借款200万元，用于个人投资。李某和王某发现后，要求张某返还借款，并认为张某的行为违反了公司法的规定。问题1.张某的行为是否违法？为什么？2.李某和王某可以采取哪些法律措施维护自身权益？案例三丁某在戊商场购买了一台电视机，使用一个月后，发现电视机存在质量问题，丁某要求戊商场修理。戊商场拒绝修理，并声称该电视机已过保修期。丁某认为，根据消费者权益保护法，商品存在质量问题，消费者有权要求修理、更换或退货。问题1.戊商场的做法是否合法？为什么？2.丁某可以采取哪些法律措施维护自身权益？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述“民法典中的绿色原则”的内涵及其在民事活动中的适用意义。2.论述“公司法中的股东会决议”的类型及其对公司治理的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×（诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，但权利本身不消灭）4.√5.×（绿色原则适用于所有民事法律关系）6.×（公司人格否认适用于所有公司类型）7.×（调整工作岗位需与劳动者协商一致）8.×（先用权适用于商标权、著作权等）9.×（欺诈行为包括故意隐瞒或虚假陈述）10.×（正当防卫可保护本人及他人权利）二、单选题1.D2.B3.A4.B5.C6.C7.A8.A9.B10.D三、多选题1.A,C,D2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,C,D四、案例分析案例一1.甲公司无权解除合同。根据《民法典》第五百六十条，不可抗力导致合同目的不能实现的，合同解除。本案中，地震导致乙公司经营困难，但未必导致合同目的完全不能实现，甲公司应先要求乙公司部分付款或提供担保，而非直接解除合同。2.若甲公司解除合同，乙公司无需赔偿损失。不可抗力导致合同解除的，不免除违约责任，但甲公司因不可抗力解除合同，无需承担赔偿责任。案例二1.张某的行为违法。根据《公司法》第一百四十七条，董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的利益。张某以公司名义借款用于个人投资，构成利益输送，违反公司法规定。2.李某和王某可采取以下措施：-股东会决议罢免张某董事职务；-向法院提起诉讼，要求张某返还借款并赔偿损失；-申请公司回购其股份。案例三1.戊商场的做法违法。根据《消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求修理、更换或退货，不受“保修期”限制。2.丁某可采取以下措施：-与戊商场协商；-向消费者协会投诉；-向市场监管部门举报；-向法院提起诉讼。五、论述题1.民法典中的绿色原则的内涵及其适用意义绿色原则（第五百九十六条）要求民事活动应有利于节约资源、保护生态环境。其内涵包括：-环境优先：民事活动应优先考虑环境效益；-资源节约：推广绿色技术，减少资源消耗；-生态保护：维护生态平衡，防止环境污染。适用意义：-