远洋渔业船员培训制度

PAGE远洋渔业船员培训制度一、总则（一）目的为提高远洋渔业船员的专业素质和操作技能，保障远洋渔业生产安全，促进远洋渔业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本培训制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有从事远洋渔业生产的船员培训管理工作。（三）基本原则1.依法培训原则：严格遵守国家有关船员培训的法律法规和行业标准，确保培训工作合法合规。2.按需施教原则：根据远洋渔业生产实际需求和船员岗位要求，有针对性地开展培训，提高培训的实用性和有效性。3.注重实践原则：加强实践教学环节，提高船员的实际操作能力和解决实际问题的能力。4.持续改进原则：不断总结培训经验，完善培训内容和方法，持续提高培训质量。二、培训管理机构及职责（一）培训管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的培训管理委员会，负责全面领导和决策公司船员培训工作。其主要职责包括：1.审定船员培训计划和培训方案。2.协调解决培训工作中的重大问题。3.监督检查培训工作的实施情况。4.对培训效果进行评估和考核。（二）船员培训部设立船员培训部，负责具体组织实施船员培训工作。其主要职责包括：1.制定船员培训计划和培训方案，并组织实施。2.选拔和聘任培训教师。3.负责培训教材、教具的编写和采购。4.建立船员培训档案，记录船员培训情况。5.对培训效果进行跟踪评估，及时反馈培训信息。（三）培训教师职责1.按照培训大纲和培训计划，认真备课，精心授课，确保培训质量。2.采用多样化的教学方法，激发船员的学习兴趣，提高教学效果。3.加强对船员的实践指导，帮助船员掌握实际操作技能。4.定期对船员的学习情况进行考核和评价，及时发现问题并提出改进建议。5.参与培训教材、教具的编写和修订工作，不断更新教学内容。三、培训分类及内容（一）基本安全培训1.培训对象：新入职的远洋渔业船员。2.培训内容：海上安全知识，包括海上气象、海况、航海仪器使用等。船舶安全知识，包括船舶结构、消防、救生、堵漏等。水上求生技能，包括救生设备的使用、海上求生方法等。海上急救技能，包括外伤包扎、心肺复苏等。3.培训时间：不少于[X]天。（二）职务船员适任培训1.培训对象：拟担任船长、轮机长、大副、大管轮等职务的船员。2.培训内容：船舶管理知识，包括船舶操纵、船舶避碰、船舶货运等。轮机管理知识，包括船舶动力装置、船舶辅机、船舶电气等。航海法规和国际公约，包括《中华人民共和国海商法》、《国际海上避碰规则》等。职务船员职责和工作流程。3.培训时间：根据职务不同，培训时间不少于[X]个月。（三）专业技能培训1.培训对象：根据远洋渔业生产实际需求，对特定岗位的船员进行专业技能培训。2.培训内容：渔业捕捞技能，包括渔具操作、渔获物处理等。渔业养殖技能，包括养殖设施操作、养殖品种管理等。渔业加工技能，包括鱼货加工、冷冻保鲜等。船舶设备维修技能，包括船舶主机、辅机、电气设备等的维修保养。3.培训时间：根据专业技能要求，培训时间不少于[X]天。（四）更新知识培训1.培训对象：全体远洋渔业船员。2.培训内容：国家最新法律法规和行业政策。远洋渔业新技术、新工艺、新设备。国际渔业发展动态和市场信息。3.培训时间：每年不少于[X]天。四、培训计划与实施（一）培训计划制定1.船员培训部根据公司远洋渔业生产计划、船员队伍现状和发展需求，每年制定船员培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训教师、培训对象等内容。3.培训计划经培训管理委员会审定后实施。（二）培训实施1.船员培训部按照培训计划组织实施培训，确保培训工作按时、按质、按量完成。2.培训过程中，应严格遵守培训纪律，保证培训秩序。3.培训教师应认真履行职责，严格按照培训大纲和培训计划进行教学，确保培训质量。4.船员应积极参加培训，认真学习，按时完成培训任务。五、培训考核与发证（一）培训考核1.培训结束后，应按照培训大纲和培训计划的要求，对船员进行考核。考核方式包括理论考试、实践操作考核等。2.考核成绩应记录在船员培训档案中，作为船员晋升、续签劳动合同等的重要依据。3.对考核不合格的船员，应安排补考或重新培训，直至考核合格为止。（二）发证1.船员经培训考核合格后，由公司统一向海事管理机构申请颁发相应的船员证书。2.船员证书应妥善保管，如有遗失或损坏，应及时向公司报告，并申请补办。六、培训档案管理（一）档案建立船员培训部应建立船员培训档案，记录船员的培训情况。培训档案应包括船员基本信息、培训计划、培训记录、考核成绩、证书颁发情况等内容。（二）档案管理1.培训档案应实行专人管理，确保档案的完整性和准确性。2.培训档案应定期进行整理和归档，便于查阅和使用。3.船员离职时，应将其培训档案移交公司人力资源部门存档。七、培训经费管理（一）经费来源船员培训经费主要来源于公司提取的船员培训专项资金、船员个人缴纳的培训费用、政府部门的培训补贴等。（二）经费使用1.培训经费主要用于培训教材、教具的编写和采购、培训教师的聘请、培训场地和设备的租赁、船员的考核和发证等方面。