2025职业健康培训测试题(+答案)

2025职业健康培训测试题(+答案)一、单选题（每题2分，共40分）1.职业健康监护的目标是（）A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D.以上都对答案：B解析：职业健康监护的主要目标是早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证，以便及时采取措施，保护劳动者健康。A选项监视规律是在监护过程中可以实现的一个方面，但不是核心目标；C选项评价作业环境与职业危害的关系和危害程度更多是职业卫生评价的内容。2.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.简单答案：B解析：根据相关法规，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以避免劳动者因接触相关危害因素而导致健康损害。3.生产性噪声不包括（）A.空气动力噪声B.机械噪声C.电磁噪声D.交通噪声答案：D解析：生产性噪声主要包括空气动力噪声、机械噪声和电磁噪声。交通噪声属于环境噪声，不属于生产性噪声的范畴。4.职业病危害因素侵入人体的途径有（）A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是答案：D解析：职业病危害因素可以通过呼吸道（如吸入粉尘、有害气体等）、皮肤（如接触化学物质等）和消化道（如误食被污染的食物等）侵入人体。5.以下哪种气体不属于刺激性气体（）A.氯气B.一氧化碳C.二氧化硫D.氨答案：B解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气、二氧化硫和氨都属于刺激性气体，而一氧化碳是一种窒息性气体，主要是影响人体的氧气运输和利用，不属于刺激性气体。6.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.当事人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府部门答案：B解析：根据规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者能够顺利进行职业病的诊断和鉴定。7.粉尘作业时必须佩戴（）A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.以上都可以答案：B解析：棉纱口罩对粉尘的防护效果较差，不能有效防止粉尘吸入。防毒面具主要用于防护有毒气体，而防尘口罩是专门为防护粉尘设计的，能有效过滤粉尘，所以粉尘作业时应佩戴防尘口罩。8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B解析：用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所的职业危害状况，及时采取措施进行整改和预防。9.以下哪种金属属于重金属（）A.铝B.铁C.铅D.镁答案：C解析：重金属是指密度大于4.5g/cm³的金属。铅的密度较大，属于重金属，而铝、铁、镁虽然也是金属，但通常不属于重金属范畴。10.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是答案：D解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。上岗前检查可以发现职业禁忌证，避免劳动者从事不适合的工作；在岗期间检查可以及时发现职业病的早期症状；离岗时检查有助于明确劳动者在离开工作岗位时的健康状况。11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：A解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，以保障劳动者的知情权。12.矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅D.金属尘答案：C解析：矽肺是由于长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘引起的肺部纤维化疾病。煤尘可引起煤工尘肺，石棉尘可引起石棉肺，金属尘可引起相应的金属尘肺，但矽肺的主要病因是游离二氧化硅粉尘。13.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地答案：B解析：发生危险化学品事故后，应向上风方向疏散，因为下风方向会受到危险化学品泄漏或扩散的影响，顺风方向也可能会使人员暴露在危险环境中，而原地停留则更危险。14.以下哪种职业病不属于物理因素所致职业病（）A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.苯中毒答案：D解析：中暑、手臂振动病和噪声聋都属于物理因素所致职业病，分别是由高温、振动和噪声等物理因素引起的。而苯中毒是由化学物质苯引起的化学中毒，不属于物理因素所致职业病。15.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查D.治疗答案：A解析：用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，以保障职业病病人的健康权益。16.职业卫生的定义是（）A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域B.研究劳动条件对劳动者健康的影响C.识别、评价和控制不良劳动条件D.以上都是答案：D解析：职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域，它研究劳动条件对劳动者健康的影响，并对不良劳动条件进行识别、评价和控制。17.能引起电光性眼炎的职业病危害因素是（）A.红外线B.紫外线C.激光D.射频辐射答案：B解析：紫外线能引起电光性眼炎，是由于紫外线对眼角膜和结膜上皮造成损害引起的。红外线、激光和射频辐射虽然也可能对眼睛造成一定危害，但一般不会引起电光性眼炎。18.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。A.行政B.刑事C.民事D.经济答案：B解析：用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。19.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D.工作档案答案：A解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料，以全面记录劳动者的职业健康状况。20.以下哪种物质不是常见的职业性致癌物（）A.苯B.石棉C.甲醛D.乙醇答案：D解析：苯、石棉和甲醛都是常见的职业性致癌物。苯可引起白血病等；石棉可导致肺癌、间皮瘤等；甲醛可引起鼻咽癌等。而乙醇虽然过量饮酒可能对健康有危害，但一般不被认为是常见的职业性致癌物。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.综合治理答案：AB解析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，这是职业病防治的基本原则。安全第一主要是安全生产的方针，综合治理是实现职业病防治目标的手段，但不是方针的核心表述。2.职业健康检查包括以下哪些类型（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查。上岗前检查可筛查职业禁忌证；在岗期间检查可监测劳动者健康变化；离岗时检查有助于评估职业危害对劳动者健康的影响；应急职业健康检查是在发生职业危害事故等紧急情况下进行的检查。3.以下属于化学性职业病危害因素的有（）A.铅B.汞C.噪声D.苯答案：ABD解析：铅、汞和苯都属于化学性职业病危害因素，它们是化学物质，可通过各种途径进入人体，对人体健康造成损害。而噪声属于物理性职业病危害因素。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料D.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD解析：用人单位在职业病防治方面应采取一系列措施，包括采取管理措施，如建立健全职业病防治责任制等；为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，保障劳动者的防护需求；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，从源头上减少职业危害；对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明，提醒劳动者注意防范。5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD解析：劳动者享有多项职业卫生保护权利，包括获得职业健康检查、诊疗和康复等服务；了解工作场所的职业病危害情况；要求用人单位提供合适的防护设施和用品，改善工作条件；拒绝违章指挥和没有防护措施的作业等，以保障自身的健康权益。6.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况以及临床表现和辅助检查结果等。病人的家族病史虽然可能对某些疾病的诊断有一定参考价值，但不是职业病诊断的主要依据。7.以下哪些情况可认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD解析：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的都可认定为工伤。8.噪声对人体的危害主要有（）A.听力损伤B.神经系统损伤C.心血管系统损伤D.消化系统损伤答案：ABC解析：噪声对人体的危害是多方面的，主要包括听力损伤，可导致噪声聋；神经系统损伤，如引起头痛、头晕、失眠等；心血管系统损伤，可使血压升高、心率改变等。一般来说，噪声对消化系统的直接损伤相对不明显。9.以下属于职业禁忌证的有（）A.活动性肺结核B.严重的心脏疾病C.高度近视D.色盲答案：AB解析：活动性肺结核和严重的心脏疾病可能会使劳动者在接触某些职业危害因素时，病情加重或引发其他健康问题，属于职业禁忌证。高度近视和色盲一般不属于常见的职业禁忌证范畴，但在某些特定职业中可能会有一定限制。10.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD解析：用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括建立健全职业卫生管理制度和操作规程，规范工作流程；制定职业病防治计划和实施方案，明确工作目标和措施；建立健全职业病危害事故应急救援预案，以应对突发的职业病危害事故；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，便于对职业危害和劳动者健康状况进行管理和跟踪。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正确解析：用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，这样才能有效保护劳动者免受职业病危害，不符合要求的防护用品不能起到应有的防护作用，因此不得使用。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：劳动者享有职业卫生保护权利，有权利拒绝没有职业危害防护的作业，这是保障劳动者自身健康安全的重要权利。3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：正确解析：根据相关规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，以确保疑似职业病病人能够得到及时的诊断和观察。4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正确解析：这是职业病的法定定义，明确了职业病的主体是用人单位的劳动者，病因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素。5.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力较弱，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。6.职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）答案：错误解析：职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的法定义务，以保障劳动者能够按时进行职业健康检查。7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）答案：正确解析：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位采取这些措施可以在发生事故时及时进行急救和疏散，减少职业危害对劳动者的伤害。8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取费用。（）答案：错误解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。9.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）答案：错误解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币形式或其他物品代替。10.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：正确解析：职业病危害因素检测、评价必须由具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行，以确保检测、评价结果的科学性和准确性。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案：用人单位在职业病防治中承担着重要的职责，主要包括以下几个方面：（1）前期预防措施：可能产生职业病危害的建设项目，应当按照国家规定进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害控制效果评价。建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（2）劳动过程中的防护与管理：采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，并确保其符合防治职业病的要求。优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所职业病危害因素的浓度或者强度符合国家职业卫生标准。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。对产生严重职业病危害的作业岗