2026年工程估价师招聘测试要点详解_第1页
2026年工程估价师招聘测试要点详解_第2页
2026年工程估价师招聘测试要点详解_第3页
2026年工程估价师招聘测试要点详解_第4页
2026年工程估价师招聘测试要点详解_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年工程估价师招聘测试要点详解一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)1.题目:在上海市某高层住宅项目中,采用工程量清单计价模式,某分部分项工程的综合单价分析中,定额人工费为80万元,定额材料费为120万元,定额机械费为30万元,企业管理费费率为15%,利润率为8%,则该分部分项工程的综合单价为多少万元?A.268B.280C.288D.2962.题目:某工程项目采用FIDIC合同条件,在施工过程中因业主原因导致工期延误10天,承包商可索赔的费用不包括以下哪项?A.差旅费B.利润损失C.机械闲置费D.人工窝工费3.题目:在浙江省某市政道路工程中,采用定额计价方法,某分项工程的定额基价为500万元,定额人工费占35%,材料费占50%,机械费占15%,定额管理费费率为12%,定额利润率为6%,则该分项工程的定额综合单价为多少万元?A.630B.650C.670D.6904.题目:某工程项目采用单价合同,合同中规定材料价格按市场价格调整,若合同签订时某材料价格为3000元/吨,签订后市场价格上涨至3500元/吨,合同约定材料调价系数为0.1,则该材料每吨可调价多少元?A.100B.150C.200D.2505.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中包含不可预见费,不可预见费的计算基数通常为以下哪项?A.直接费B.间接费C.直接费+间接费D.人工费+材料费6.题目:某工程项目采用工程量清单计价模式,某分部分项工程的综合单价分析中,定额人工费为60万元,定额材料费为90万元,定额机械费为20万元,企业管理费费率为10%,利润率为5%,则该分部分项工程的综合单价为多少万元?A.180B.185C.190D.1957.题目:某工程项目采用固定总价合同,合同总价为1000万元,合同履行过程中因设计变更增加工程量200万元,合同约定设计变更费用按原综合单价计算,则承包商可获得的额外收入为多少万元?A.200B.180C.160D.1408.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中包含风险金,风险金的计算通常基于以下哪项?A.合同总价B.直接费C.间接费D.利润9.题目:某工程项目采用单价合同,合同中规定人工费按市场价格调整,若合同签订时某人工单价为200元/工日,签订后市场价格上涨至250元/工日,合同约定人工调价系数为0.05,则该人工每工日可调价多少元?A.5B.10C.15D.2010.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中包含赶工措施费,赶工措施费的计算通常基于以下哪项?A.工期缩短天数B.直接费C.间接费D.合同总价二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)1.题目:在工程量清单计价模式下,综合单价分析中通常包含哪些费用?A.定额人工费B.定额材料费C.定额机械费D.企业管理费E.规费2.题目:某工程项目采用FIDIC合同条件,在施工过程中因业主原因导致工期延误,承包商可索赔的费用包括哪些?A.差旅费B.利润损失C.机械闲置费D.人工窝工费E.管理费3.题目:在工程量清单计价模式下,某分部分项工程的综合单价分析中,通常包含哪些费用?A.定额人工费B.定额材料费C.定额机械费D.企业管理费E.规费4.题目:某工程项目采用单价合同,合同中规定材料价格按市场价格调整,材料调价系数的计算通常基于以下哪些因素?A.材料价格上涨幅度B.合同约定调价系数C.材料用量D.材料原价格E.材料供应商5.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中通常包含哪些费用?A.直接费B.间接费C.利润D.规费E.税金三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)1.题目:在工程量清单计价模式下,综合单价分析中通常包含规费。(正确/错误)2.题目:某工程项目采用FIDIC合同条件,在施工过程中因业主原因导致工期延误,承包商可索赔利润损失。(正确/错误)3.题目:在工程量清单计价模式下,某分部分项工程的综合单价分析中,通常包含定额人工费、定额材料费、定额机械费、企业管理费和利润。(正确/错误)4.题目:某工程项目采用单价合同,合同中规定材料价格按市场价格调整,材料调价系数的计算通常基于材料价格上涨幅度和合同约定调价系数。(正确/错误)5.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中通常包含风险金。(正确/错误)6.题目:某工程项目采用固定总价合同,合同总价为1000万元,合同履行过程中因设计变更增加工程量200万元,合同约定设计变更费用按原综合单价计算,则承包商可获得的额外收入为200万元。(正确/错误)7.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中包含赶工措施费。(正确/错误)8.题目:在工程量清单计价模式下,综合单价分析中通常不包含规费。(正确/错误)9.题目:某工程项目采用FIDIC合同条件,在施工过程中因业主原因导致工期延误,承包商可索赔差旅费。(正确/错误)10.题目:某施工企业参与某地政府投资项目投标,投标报价中通常包含税金。(正确/错误)四、简答题(共3题,每题5分,总计15分)1.题目:简述工程量清单计价模式的优势。2.题目:简述FIDIC合同条件下,承包商可索赔的费用类型。3.题目:简述单价合同与固定总价合同的区别。五、计算题(共2题,每题10分,总计20分)1.题目:某工程项目采用工程量清单计价模式,某分部分项工程的综合单价分析中,定额人工费为70万元,定额材料费为100万元,定额机械费为30万元,企业管理费费率为12%,利润率为6%,则该分部分项工程的综合单价为多少万元?2.题目:某工程项目采用单价合同,合同中规定材料价格按市场价格调整,若合同签订时某材料价格为3000元/吨,签订后市场价格上涨至3500元/吨,合同约定材料调价系数为0.1,则该材料每吨可调价多少元?答案与解析一、单选题1.答案:C解析:综合单价=定额人工费+定额材料费+定额机械费+企业管理费+利润=80+120+30+(80+120+30)×15%+(80+120+30)×8%=288万元2.答案:B解析:根据FIDIC合同条件,承包商可索赔的费用包括差旅费、机械闲置费、人工窝工费等直接费用,但不包括利润损失。3.答案:B解析:定额综合单价=定额基价×(1+定额管理费费率+定额利润率)=500×(1+12%+6%)=650万元4.答案:A解析:材料调价金额=材料原价格×调价系数=3000×0.1=100元/吨5.答案:C解析:不可预见费的计算基数通常为直接费+间接费。6.答案:C解析:综合单价=定额人工费+定额材料费+定额机械费+企业管理费+利润=60+90+20+(60+90+20)×10%+(60+90+20)×5%=190万元7.答案:A解析:承包商可获得的额外收入为增加工程量×原综合单价=200万元8.答案:A解析:风险金的计算通常基于合同总价。9.答案:B解析:人工调价金额=人工原单价×调价系数=200×0.05=10元/工日10.答案:A解析:赶工措施费的计算通常基于工期缩短天数。二、多选题1.答案:A、B、C、D解析:综合单价分析中通常包含定额人工费、定额材料费、定额机械费、企业管理费和利润,但不包含规费。2.答案:A、C、D解析:根据FIDIC合同条件,承包商可索赔的费用包括差旅费、机械闲置费、人工窝工费等直接费用,但不包括利润损失。3.答案:A、B、C、D解析:综合单价分析中通常包含定额人工费、定额材料费、定额机械费、企业管理费和利润,但不包含规费。4.答案:A、B解析:材料调价系数的计算通常基于材料价格上涨幅度和合同约定调价系数。5.答案:A、B、C、D、E解析:投标报价中通常包含直接费、间接费、利润、规费和税金。三、判断题1.答案:错误解析:在工程量清单计价模式下,综合单价分析中通常不包含规费。2.答案:正确解析:根据FIDIC合同条件,承包商可索赔利润损失。3.答案:正确解析:综合单价分析中通常包含定额人工费、定额材料费、定额机械费、企业管理费和利润。4.答案:正确解析:材料调价系数的计算通常基于材料价格上涨幅度和合同约定调价系数。5.答案:正确解析:投标报价中通常包含风险金。6.答案:正确解析:承包商可获得的额外收入为增加工程量×原综合单价。7.答案:正确解析:投标报价中通常包含赶工措施费。8.答案:错误解析:在工程量清单计价模式下,综合单价分析中通常不包含规费。9.答案:正确解析:根据FIDIC合同条件,承包商可索赔差旅费。10.答案:正确解析:投标报价中通常包含税金。四、简答题1.答案:工程量清单计价模式的优势包括:-透明度高,报价公开透明,便于竞争。-标准化,统一了计价依据,便于比较。-灵活性,可根据市场变化调整价格。-便于管理,减少了合同纠纷。2.答案:根据FIDIC合同条件,承包商可索赔的费用类型包括:-差旅费-机械闲置费-人工窝工费-利润损失(因非承包商原因导致)3.答案:单价合同与固定总价合同的区别:-单价合同:按工程量清单中的单价计算,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论