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文档简介

PAGE书法培训班学员规章制度一、总则(一)目的为了规范书法培训班学员的行为,营造良好的学习氛围,提高教学质量,确保学员能够系统、有效地学习书法知识与技能,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于在本书法培训班报名学习的所有学员。(三)基本原则1.尊重与包容原则:尊重每一位学员的个性、背景和学习进度,营造包容的学习环境,鼓励学员积极参与学习。2.诚信与自律原则:要求学员诚实守信,自觉遵守规章制度,培养良好的学习习惯和自律能力。3.教学相长原则:促进学员与教师之间的互动与交流,共同进步,实现教学相长的目标。二、学员行为规范(一)课堂纪律1.按时上课:学员应提前安排好时间,准时到达教室上课,不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假,应提前向授课教师提交请假申请,经批准后方可缺席。2.保持安静:课堂上要保持安静,尊重教师的授课,不得随意交谈、打闹或做与课程无关的事情。手机等通讯工具应调至静音或关机状态,以免影响教学秩序。3.认真听讲:学员要集中注意力,认真听取教师的讲解,积极思考,做好笔记。如有疑问,应举手示意,经教师同意后再提问。4.积极参与:鼓励学员积极参与课堂互动,如练习、讨论、展示等活动,提高学习效果。(二)学习态度1.勤奋刻苦:书法学习需要长期的积累和练习,学员应保持勤奋刻苦的学习态度,按时完成教师布置的作业和练习任务。2.虚心请教:在学习过程中,学员要虚心向教师和同学请教,不断改进自己的书写技巧和方法。3.尊重他人:尊重教师的教学成果和同学的学习成果,不得抄袭他人作业或作品。在与同学交流时,要相互尊重,友好相处。(三)爱护教学设施1.爱护教室环境:保持教室整洁卫生,不乱扔垃圾,不随地吐痰。使用完教学设备后,应及时清理并归位。2.爱护教学器材:妥善使用毛笔、宣纸、墨汁等书法工具和桌椅、投影仪等教学设备,如有损坏应及时报告教师,并按照规定进行赔偿。三、考勤管理(一)考勤制度1.学员的出勤情况将进行严格记录,考勤记录作为学员学习表现的重要依据之一。2.每次上课前,授课教师将对学员进行点名考勤。学员应如实签到,不得代签。3.迟到或早退超过规定时间的,按旷课一节处理。(二)请假制度1.学员因特殊情况不能按时上课,应提前向授课教师请假。请假时间在[X]小时以内的,由授课教师批准;请假时间超过[X]小时的,需向培训班负责人提交请假申请,经批准后方可生效。2.请假申请应注明请假原因、请假时间,并附上相关证明材料(如医院诊断证明、事假证明等)。3.学员请假期间应自行安排时间完成未学课程的学习任务,并在规定时间内提交作业。(三)旷课处理1.无故旷课的学员,将视情节轻重给予相应的处理。旷课[X]节以内的,给予警告处分,并要求学员补回旷课课程;旷课超过[X]节的,将取消该学员的本期学习资格。2.因旷课导致学习进度严重滞后的学员,培训班将不予安排补考或重修,学员需重新报名参加下期培训。四、教学管理(一)课程安排1.培训班将根据教学大纲和学员的实际情况制定合理的课程安排,包括理论教学、实践练习、作品点评等环节。2.学员应按照课程安排按时参加学习,不得擅自调整课程顺序或更换课程。如有特殊需求,需提前向培训班负责人提出申请,经批准后方可调整。(二)教材与资料1.培训班将为学员统一提供教材和学习资料,学员应妥善保管,不得遗失或损坏。2.如需额外购买相关教材或资料,学员可自行选择,但应确保其内容与教学大纲相符,有助于提高学习效果。(三)作业与考核1.授课教师将根据教学内容布置适量的作业,学员应认真完成,并按时提交。作业要求书写规范、工整,体现所学知识和技能。2.培训班将定期对学员进行考核,考核方式包括理论考试、实践操作、作品展示等。考核成绩将作为学员学习成果的重要评价依据。3.学员如对考核成绩有异议,可在成绩公布后的[X]个工作日内,向授课教师提出申诉,授课教师将进行复查并给予答复。五、安全管理(一)人身安全1.学员在培训班内要注意自身安全,遵守教室和活动场所的安全规定,不得进行危险行为。2.如遇突发安全事件,学员应保持冷静,听从教师的指挥,有序疏散。(二)财产安全1.学员应妥善保管好个人财物,贵重物品请勿带到教室。如有遗失,培训班不承担赔偿责任。2.在使用教室设施和设备时,要注意爱护,避免因操作不当造成财产损失。六、卫生管理(一)个人卫生1.学员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲,保持头发整洁。2.在练习书法时,要注意保持手部清洁,避免墨汁等污渍污染衣物和周围环境。(二)环境卫生1.学员要爱护教室环境卫生,定期打扫自己的座位区域,保持桌面、地面干净整洁。2.不得在教室内吸烟、吃零食,不乱扔垃圾,共同维护良好的学习环境。七、奖惩制度(一)奖励制度1.学习成绩优秀的学员,将根据综合表现给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖品等。2.在书法比赛、展览等活动中取得优异成绩的学员,将给予额外奖励,并在培训班内进行宣传推广。3.积极参与班级管理、为培训班发展提出合理化建议并被采纳的学员,将获得相应的奖励。(二)惩罚制度1.违反本规章制度的学员,将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消学习资格等处罚。2.对于严重违反法律法规或道德规范的学

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