校外培训机构补课制度

PAGE校外培训机构补课制度一、总则1.目的为规范校外培训机构的补课行为，保障学生的合法权益，促进校外培训行业的健康有序发展，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于在本地区依法设立的各类校外培训机构，包括学科类、非学科类培训机构。3.基本原则合法合规原则：严格遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，依法开展补课活动。安全第一原则：确保学生在补课期间的人身安全，提供安全的教学环境和设施。质量至上原则：不断提高教学质量，为学生提供优质的教育培训服务。公平公正原则：对待所有学生一视同仁，不得歧视或偏袒任何学生。二、补课资质与备案1.资质要求校外培训机构必须具备合法的办学资质，取得教育部门颁发的办学许可证，并在工商行政管理部门登记注册。从事学科类培训的教师应具备相应的教师资格证书，非学科类培训教师应具备相关专业技能证书或培训经历。2.备案管理培训机构应在开展补课活动前，向当地教育部门进行备案，提交补课计划、课程安排、教师资质等相关材料。教育部门对备案材料进行审核，符合要求的予以备案，并定期对备案情况进行检查和公示。三、补课内容与时间1.补课内容学科类培训机构的补课内容应符合国家课程标准，不得超纲教学、提前教学。非学科类培训机构应根据自身培训项目和学生需求，合理安排补课内容，注重培养学生的兴趣爱好和综合素质。2.补课时间严禁校外培训机构在节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。非学科类培训机构的补课时间应合理安排，不得影响学生正常的学习和生活，每次补课时间不得超过规定时长。四、教师管理1.教师招聘与任用培训机构应按照公开、公平、公正的原则招聘教师，严格审查教师的资质和背景。与教师签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障教师的合法权益。2.教师培训与考核定期组织教师参加培训，提高教师的教学水平和专业素养。建立教师考核机制，对教师的教学质量、师德师风等进行考核，考核结果与教师的薪酬、晋升等挂钩。3.教师行为规范教师应遵守职业道德规范，关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。严格按照教学计划和课程标准进行教学，不得擅自增减教学内容或调整教学进度。五、学生管理1.学生报名与入学培训机构应向学生及家长如实介绍补课内容、师资情况、收费标准等信息，不得虚假宣传或误导学生。与学生及家长签订培训合同，明确双方的权利和义务，保障学生的合法权益。2.学生考勤与请假建立学生考勤制度，记录学生的出勤情况。学生因特殊原因需要请假的，应提前向培训机构提交请假申请，经批准后方可请假。3.学生投诉与处理设立学生投诉渠道，及时受理学生及家长的投诉和建议。对投诉事项进行调查核实，依法依规处理，并及时反馈处理结果。六、收费管理1.收费标准培训机构应按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高收费标准或变相乱收费。收费标准应在培训机构显著位置公示，接受社会监督。2.收费方式培训机构应通过银行转账、微信支付、支付宝支付等合法合规的方式收取费用，不得现金收费。开具合法有效的收费票据，注明收费项目、收费标准、收费金额等信息。3.退费规定学生因自身原因需要退费的，培训机构应按照培训合同的约定办理退费手续。退费金额应根据学生实际参加培训的课时数和收费标准进行计算，扣除已发生的费用后，退还剩余费用。七、安全管理**1.安全制度与措施培训机构应建立健全安全管理制度，制定安全应急预案，明确安全责任人和安全措施。加强对教学场所、设施设备的安全检查和维护，确保学生的人身安全。2.安全教育与培训定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。组织教师参加安全培训，掌握必要的安全知识和应急处理技能。3.食品安全管理为学生提供餐饮服务的培训机构，应严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。配备必要的食品安全设施设备，加强食品采购、储存、加工等环节的管理。八、教学管理1.教学计划与课程设置培训机构应根据学生的年龄、年级、学习需求等制定科学合理的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。课程设置应符合教育部门的相关要求，不得开设与升学挂钩的学科类培训课程。2.教学方法与手段鼓励教师采用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。运用现代信息技术手段辅助教学，提高教学效率和质量。3.教学评价与反馈建立教学评价机制，定期对学生的学习情况进行评价，及时反馈评价结果。根据教学评价结果，调整教学计划和教学方法，满足学生的学习需求。九、监督检查与处罚1.监督检查教育部门定期对校外培训机构的补课情况进行监督检查，检查内容包括资质备案、补课内容、时间、教师管理、学生管理、收费管理、安全管理等方面。建立举报投诉机制，接受社会公众对校外培训机构违规补课行为的举报和投诉。2.处罚措施对违反本制度的校外培训机构，教育部门将依法依规给予警告、罚款、吊销办学许可证等处罚。对违规补课的教师，教育部门将视情节