个人与公司劳务用工协议书

个人与公司劳务用工协议书合同编号：__________签订地点：__________签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）名称：______________________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，订立本劳务用工协议，以资共同遵守。第一条协议性质与法律适用1.1本协议为劳务用工协议，双方确认建立的是民事劳务关系，非《中华人民共和国劳动合同法》意义上的劳动关系。乙方不享受《劳动合同法》项下的社会保险、经济补偿、带薪年休假等劳动权益，但甲方应依法保障乙方的合理劳动报酬与安全条件。1.2本协议的订立、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二条服务内容与岗位安排2.1乙方同意根据甲方工作需要，承担以下劳务内容：（如：软件开发、项目咨询、技术支持、行政辅助、市场推广等，应具体明确）2.2乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成所承担的劳务任务，并遵守甲方合理的管理制度与工作安排。2.3甲方有权根据业务需要合理调整乙方的工作内容或工作地点，但应提前通知乙方并取得其书面同意。第三条服务期限3.1本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。3.2合同期满前15日，如双方同意续签，应另行签订书面协议。若期满未续签但乙方继续提供劳务且甲方接受的，视为本协议自动延续____个月，条款不变。3.3本协议为定期协议，不适用无固定期限劳动合同相关规定。第四条工作时间与地点4.1工作时间：□实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体为：__________□实行不定时工作制，根据项目需要灵活安排□其他：________________________4.2工作地点：______________________________如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方并协商一致。第五条劳务报酬5.1甲方支付乙方的劳务报酬为：□按月支付，每月人民币____元（大写：__________元整）□按项目支付，总额为人民币____元，分__期支付□按小时计酬，每小时____元，每月结算一次5.2支付方式：银行转账乙方收款账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________5.3支付时间：每月__日前支付上月劳务报酬，或按项目进度节点支付。5.4甲方有权依法代扣代缴乙方应承担的个人所得税。5.5乙方确认：该报酬已包含其提供劳务所应得的全部对价，不包含社会保险、住房公积金等法定劳动福利。第六条双方权利与义务甲方权利与义务：6.1提供必要的工作条件、工具和资料；6.2对乙方的工作进行监督、检查和合理指导；6.3按约定支付劳务报酬；6.4保障乙方在提供劳务过程中的基本安全与健康；6.5不得强迫乙方从事违法或高危作业。乙方权利与义务：6.6独立完成劳务任务，保证工作质量；6.7遵守甲方合法的规章制度和工作纪律；6.8保守甲方商业秘密，不得泄露技术信息、客户资料等；6.9不得擅自将劳务任务转包或委托他人；6.10有权获得约定的劳务报酬及必要的工作支持。第七条保密与知识产权7.1乙方在履行本协议期间所接触、知悉或创造的与甲方业务相关的技术信息、经营信息、客户资料等，均属甲方商业秘密，乙方负有保密义务。7.2保密期限自本协议生效之日起至相关信息不再具有保密性之日止，不少于终止后三年。7.3乙方在履行本协议过程中所完成的职务成果（包括但不限于代码、文档、设计、报告、软件等），其知识产权归甲方所有。乙方应配合签署相关权利转让文件。7.4乙方如使用自身原有知识产权用于本项目，应事先书面说明并保证不侵犯第三方权利。第八条安全与责任8.1甲方应为乙方提供符合安全标准的工作环境。如涉及高危作业，应提供安全培训与防护措施。8.2乙方应遵守安全操作规程。因乙方故意或重大过失导致事故的，由乙方承担相应责任。8.3如乙方在提供劳务过程中遭受人身伤害，甲方应协助其依法申请工伤认定或商业保险理赔，但不承担《工伤保险条例》项下的全部用人单位责任（除非被依法认定为劳动关系）。第九条协议的变更与解除9.1经双方协商一致，可书面变更或解除本协议。9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以书面通知解除协议：未按约定支付劳务报酬超过15日；强迫乙方从事违法或高危作业；其他严重违约行为。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除协议：严重失职，造成甲方重大损失；泄露商业秘密；被依法追究刑事责任；连续__日无故不提供劳务。9.4协议解除后，乙方应于__日内完成工作交接，甲方结清应付报酬。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。10.2甲方逾期支付劳务报酬的，每逾期一日，按应付金额的0.05%向乙方支付违约金。10.3乙方擅自终止服务或严重失职导致项目延误的，应赔偿甲方因此产生的合理损失。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地或合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本协议附件为本协议不可分割的组成部分：附件一：《工作内容与考核标准》附件二：《保密信息清单》附件三：《项目进度与付款节点表》（如适用）12.4双方确认：已充分阅读并理解本协议全部条款，自愿签署。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字并按手印）：日期：____年__月__日附件一：工作内容与考核标准（由双方根据实际工作内容填写，例如：）岗位职责：负责XX系统前端开发；每周提交进度报告；参与项目例会等。考核标准：代码通过率≥95%；项目节点按时完成率≥90%；无重大BUG或客户投诉。附件二：保密信息清单（列出需保密的具体信息类别，如客户名单、源代码、财务数据等）附件三：项目进度与付款节点表（适用于项目制劳务，例如：）第一期：合同签订后支付20%；第二期：需求确认后支付30%；第三期：上线验收后支付50%。特别提示：本协议为劳务协议，非劳动合同，双方不构成劳动关系。如实际履行中存在长期、稳定、