个人兼职劳务合同

个人兼职劳务合同合同编号：__________（可选）甲方（用人单位）单位名称：________________________统一社会信用代码：________________法定代表人/负责人：______________地址：____________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（兼职人员）姓名：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系地址：________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方从事兼职工作；乙方同意在不影响其本职工作（如有）的前提下，以个人身份为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供兼职劳务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同性质与法律适用1.1本合同为劳务合同，双方确认不构成劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同、社会保险、经济补偿、工伤赔偿等强制性规定。1.2本合同的订立、履行、变更、解除和争议解决，均适用《中华人民共和国民法典》及相关民事法律。第二条服务内容与岗位要求2.1乙方岗位名称：________________________（如：兼职文案编辑、市场推广助理、软件开发支持等）。2.2服务内容：乙方应根据甲方要求，完成以下具体工作（可另附附件《工作内容说明书》）：________________________________________________________；________________________________________________________；________________________________________________________。

2.3乙方应遵守甲方合法合理的管理制度，保守商业秘密，服从工作安排，按时保质完成任务。第三条服务期限3.1本合同期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。3.2合同期满前15日，如双方同意续签，应另行协商并签署书面续签协议；未续签的，本合同自动终止。3.3本合同为兼职性质，乙方无需全职到岗，服务时间由双方协商确定，具体为：________________________（如：每周工作不超过20小时，或按项目进度安排）。第四条服务地点与方式4.1服务地点：________________________（如：甲方办公场所/远程办公/混合模式）。4.2如为远程服务，乙方应确保具备完成工作所需的设备、网络及工作环境，并对工作成果的保密性负责。第五条报酬与支付方式5.1甲方支付乙方的劳务报酬为：计酬方式（任选其一）：□按月固定报酬：人民币________元/月（大写：________________________）；□按项目/任务计酬：人民币________元/项（具体以《项目任务书》为准）；□按小时计酬：人民币________元/小时，每月结算一次。

5.2支付时间：甲方于每月____日（或项目验收合格后____日内）支付上月（或上一周期）劳务报酬。

5.3支付方式：银行转账至乙方指定账户

开户行：________________________

账户名：________________________

账号：____________________________

5.4甲方支付的报酬为税前金额，乙方应依法自行申报并缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴（如依法需代扣）。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：按约定提供工作条件、资料及必要支持；对乙方工作进行监督、检查和验收；按时支付劳务报酬；不得强迫乙方从事违法或高危作业。

6.2乙方权利与义务：有权获得约定的劳务报酬；有权拒绝甲方提出的违法或不合理要求；应诚信、勤勉、专业地完成工作任务；不得擅自将工作转包或委托他人完成；未经甲方书面同意，不得为与甲方存在竞争关系的第三方提供同类服务。第七条保密与知识产权7.1乙方在服务期间及合同终止后三年内，应对知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。7.2乙方在履行本合同过程中所完成的工作成果（包括但不限于文档、代码、设计、报告、方案等），其知识产权归甲方所有。乙方不得擅自使用或向第三方披露。7.3乙方应配合甲方完成成果交付、资料归档及知识产权登记手续。第八条合同的变更与解除8.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。8.2出现下列情形之一，甲方有权单方解除合同：乙方严重违反本合同约定或甲方合理管理制度；乙方工作严重不符合要求，经书面通知后未在合理期限内改正；乙方提供虚假信息或存在欺诈行为。

8.3出现下列情形之一，乙方有权单方解除合同：甲方未按约定支付劳务报酬超过15日；甲方强迫乙方从事违法活动；乙方因健康或重大个人原因无法继续履行合同。

8.4合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，移交全部资料与成果，并配合完成工作交接。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。9.2乙方擅自终止服务或泄露商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金人民币________元。9.3甲方无故拖欠报酬，每逾期一日，按应付金额的0.05%向乙方支付滞纳金。第十条不可抗力因自然灾害、战争、疫情、政府行为等不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，应及时协商处理后续事宜。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分：附件一：《工作内容说明书》附件二：《项目任务书》（如有）附件三：《保密信息清单》（如有）

12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：__________日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日附件清单（如有）：附件一：工作内容说明书附件二：项目任务书附件三：保密信息清单温馨提示：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，建议在签署前咨询法律专业人士。