2025年包装设计大赛评委聘请协议

2025年包装设计大赛评委聘请协议本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方：[甲方名称]，一家根据[国家名称]法律设立并注册的公司，其注册地址位于[甲方地址]。

乙方：[乙方名称]，一位在包装设计领域具有丰富经验和卓越成就的专家，其住址位于[乙方地址]。

鉴于甲方计划于2025年举办一场旨在发掘和奖励杰出包装设计人才的“2025年包装设计大赛”，并认识到乙方的专业知识、行业声誉及过往成就，甲方希望聘请乙方担任本次大赛的评委，乙方同意担任评委，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议中，“大赛”指由甲方主办的“2025年包装设计大赛”。

1.2“评委”指根据本协议受聘评估大赛参赛作品的乙方。

1.3“参赛作品”指所有参赛者提交的符合大赛主题和要求的包装设计作品。

第二条聘请

2.1甲方正式聘请乙方担任“2025年包装设计大赛”的评委。

2.2乙方同意接受甲方的聘请，并履行评委职责。

第三条评委职责

3.1乙方应负责评审提交的参赛作品，并根据大赛的评审标准和指南进行公正、专业的评价。

3.2乙方应按时完成评审工作，并提交评审结果给甲方。

3.3乙方应遵守大赛的所有规则和程序，并维护大赛的公正性和权威性。

第四条聘请期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成所有评委职责之日终止。

4.2具体的评审时间表和期限将在大赛通知中详细说明。

第五条补偿

5.1甲方同意向乙方支付评委服务费[具体金额]作为对其时间和专业知识的报酬。

5.2服务费将在乙方完成所有评委职责并经甲方确认后支付。

第六条遵守法律法规

6.1乙方承诺在履行本协议过程中遵守所有适用的法律法规。

6.2乙方应确保其评审行为不违反任何法律法规或行业规范。

第七条知识产权

7.1乙方在评审过程中产生的任何知识产权归甲方所有。

7.2乙方不得将参赛作品或评审过程中的任何信息用于除大赛评审目的之外的其他用途。

第八条非公开性

8.1乙方同意对在评审过程中接触到的所有商业和保密信息保持秘密。

8.2未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方透露任何大赛或参赛作品的细节。

第九条违约

9.1若任何一方违反本协议的条款，应赔偿因此给对方造成的损失。

9.2若乙方未能按时履行其评审职责，甲方有权取消乙方的评委资格并不退还已支付的服务费。

第十条争议解决

10.1若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十一条其他

11.1本协议构成双方之间关于本协议主题的完整协议，取代之前任何口头或书面的协议、谅解或安排。

11.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

11.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司盖章]

授权代表（签字）：[甲方授权代表签字]

日期：2025年[具体日期]

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：2025年[具体日期]

**一、所需附件列表（示例）**

虽然合同主体未要求，但在实际执行中，为明确细节，可能需要以下附件作为补充或组成部分：

1.**《2025年包装设计大赛章程》或《评审细则》：**详细规定大赛的主题、目标、参赛资格、作品提交要求、评审流程、评审标准、奖项设置、时间节点等。

2.**《评委工作手册》：**包含评审账号信息、系统操作指南、保密要求的具体说明、紧急联系人信息、评审日程安排等。

3.**《保密协议》（NDA）：**可选，但强烈建议，用以更强化乙方对大赛信息、参赛作品内容等的保密义务。

4.**（若适用）差旅与食宿安排说明：**如评审涉及线下会议或评审，需说明相关费用承担方式及具体安排原则。

**二、违约行为罗列及认定**

**违约行为：**

1.**甲方违约：**

*未按协议约定按时足额支付评委服务费。

*未向乙方提供履行职责所必需的信息、资料或平台访问权限（如评审系统）。

*未能按照协议或大赛章程规定的期限和方式完成对乙方服务费支付。

*未经乙方同意，泄露乙方作为评委的身份或评审相关信息。

2.**乙方违约：**

*未按协议约定或大赛章程规定的期限、标准完成评审工作，或提交的评审结果不符合要求。

*未能遵守评审的公正性原则，存在偏袒、徇私舞弊行为。

*在评审过程中泄露任何未公开的参赛作品信息、大赛细节或其他商业秘密。

*未经甲方同意，将担任评委的经历或接触到的非公开信息用于个人或其他商业目的。

*未能遵守大赛的保密规定。

*无正当理由拒绝履行评委职责或提前退出。

**违约认定：**

违约的认定依据本协议的条款、相关法律法规以及诚实信用原则。具体认定时，需考虑违约行为的性质、情节、对协议目的实现的影响、以及违约方的主观过错等因素。例如，乙方故意泄露秘密或评审不公，属于严重违约；甲方无故拖欠费用，也构成违约。协议中第十一条第9条关于损失赔偿的规定适用于违约情形。

**三、文档所涉及的法律名词及解释**

1.**定义与解释（DefinitionsandExplanations）：**指协议开头部分，用于明确协议中使用的关键术语的含义，以避免歧义。例如，“大赛”、“评委”、“参赛作品”。

2.**聘请（Employment/Hiring）：**在本协议中，指甲方聘请乙方担任评委提供服务的法律行为，不同于传统的劳动关系雇佣。

3.**职责（Duties/Responsibilities）：**指乙方根据协议约定，需要履行的具体任务和义务，如评审作品、提交意见等。

4.**聘请期限（TermofEmployment）：**指本协议有效的时间范围，从生效到终止。

5.**补偿（Compensation）：**指甲方支付给乙方的报酬，在此处即评委服务费。

6.**遵守法律法规（CompliancewithLaws）：**指协议各方承诺在履行协议过程中遵守所有适用国家、地方的法律和法规。

7.**知识产权（IntellectualProperty）：**指在协议履行过程中产生或涉及的所有专利、商标、著作权、商业秘密等无形资产。协议中涉及知识产权归属的规定。

8.**非公开性/保密（Confidentiality）：**指协议各方对协议内容、对方商业信息、以及特定信息（如参赛作品）负有不向第三方泄露的义务。

9.**违约（Breach）：**指一方未能履行协议中规定的义务。

10.**争议解决（DisputeResolution）：**指协议中约定的解决双方之间争议的方式和程序，如协商、诉讼等。

11.**完整协议（EntireAgreement）：**指协议条款构成双方就协议主题达成的完整、最终协议，取代之前的所有口头或书面约定。

**四、合同实际执行过程中的问题及注意事项及解决办法**

**可能遇到的问题及注意事项：**

1.**评审标准模糊或主观性过强：**可能导致乙方评审困难，结果争议大。

***解决办法：**在附件《评审细则》中制定清晰、具体、可量化的评审标准（如创意、技术、市场性等），并提供评分示例。明确允许乙方在评审指南范围内有一定的专业判断空间。

2.**乙方时间投入与预期不符：**评审工作可能比预想中更耗时，或甲方提供的支持不足。

***解决办法：**在聘请时充分沟通评审工作量、时间要求及甲方的支持程度。协议中明确评审周期的起止时间。

3.**保密信息泄露风险：**乙方接触大量参赛作品和大赛细节，存在泄露风险。

***解决办法：**签订单独的保密协议或在本协议中强化保密条款，明确违约后果。提供安全的评审环境和工具，强调保密责任。

4.**评审结果争议：**甲方或参赛者可能对评审结果不满。

***解决办法：**建立清晰的申诉机制（可在大赛章程中规定），允许在规定时间内提出异议，并说明处理流程。评委的独立性和专业性是基础。

5.**服务费支付延迟：**甲方可能因内部流程或其他原因延迟支付。

***解决办法：**协议中明确支付时间节点和逾期违约责任（如支付滞纳金）。明确付款方式，确保乙方能及时收到款项。

6.**乙方无法按时完成评审：**可能因乙方自身原因或外部不可抗力。

***解决办法：**协议中明确不可抗力条款。若非不可抗力导致延期，乙方应提前通知甲方，并积极采取措施尽快完成。根据延期原因协商处理方案（如是否扣款）。

7.**对乙方评审能力的信任问题：**甲方可能对乙方是否能胜任评审存在疑虑。

***解决办法：**在聘请前充分了解和评估乙方资历、经验和口碑。协议中可包含关于乙方需达到评审标准的条款。

**五、合同适用的所有场景**

本合同适用于以下场景：

1.**商业竞赛活动：**尤其是设计类、创意类、科技类的商业比赛，需要聘请外部专家担任评委。

2.**专业咨询服务的聘请：**当一方需要聘请具备特定专业知识的个人或机构提供咨询、评估或评审服务时。

3.**项目外包中的专家评审环节：**在某些项目外包合同中，可能包含需要外部专家进行质量、方案等评审的环节，此合同可调整后适用。

4.**教育与培训机构：**聘请行业专家对学员作品或项目进行评审或指导。

5.**学术与科研领域：**聘请同行专家评审研究项目、论文或成果。

6.**任何需要引入外部专业意见以提升活动或项目专业性和公信力的场合：**只要存在一方聘请另一方提供专业评审服务的需求，都可参考此合同结构进行定制。

**一、特殊应用场合及应增加的条款**

1.**特殊应用场合一：政府或事业单位主办的专业资格认证评审**

***场合说明：**某政府部门或事业单位需要组织一项与特定职业资格相关的评审会，邀请行业资深专家（乙方）参与对申请者资格进行评审。

***应增加条款：**

***《评审纪律与回避制度》条款：**

***内容：**明确规定评委的回避义务，如与申请人存在利害关系（如师生、亲属、竞争对手等）必须主动回避。规定评审过程的保密纪律，禁止私下沟通或泄露评审信息。明确评审的公正、公平、公开原则（在允许范围内）。

***说明：**政府组织的评审通常要求更高的公信力和规范性，需要强调程序的严肃性和纪律性。

***《评审结果处理建议权》条款：**

***内容：**明确乙方作为专家，主要负责提出评审意见和打分，最终结果（如是否通过、排名等）由甲方（或其指定的专门委员会）根据乙方意见并结合其他材料综合决定，乙方享有对评审结果的陈述和解释权，但不直接决定权。

***说明：**体现专家评审的独立性，同时明确最终决策权归属，避免责任不清。

2.**特殊应用场合二：大型国际设计赛事的海外评委聘请**

***场合说明：**甲方（国内公司或机构）举办的设计大赛希望邀请居住在国外的知名设计师（乙方）担任评委，可能涉及跨国服务购买。

***应增加条款：**

***《税务处理约定》条款：**

***内容：**明确评委服务费涉及的税费（如个人所得税）由哪一方承担，以及相关的税务申报义务和提供发票的约定（根据双方所在地税法）。

***说明：**跨国服务涉及复杂的税务问题，需事先明确约定，避免后续纠纷。

***《沟通协作方式与时间差考虑》条款：**

***内容：**约定双方主要的沟通语言、沟通渠道（邮件、视频会议等）。考虑到时差，约定重要的通知、材料提交和结果反馈的时间基准或协商机制。

***说明：**保证跨国协作的顺畅性，减少因时差和沟通障碍带来的效率问题。

***《知识产权归属（考虑国际公约）》条款：**

***内容：**除了明确乙方评审过程中产生的评审意见的知识产权归属甲方外，还应考虑《世界知识产权组织版权公约》等国际公约的影响，明确双方在利用评审作品或成果时，需尊重相关国际版权规则。

***说明：**涉及国际人员，需考虑更广泛的知识产权保护网络。

3.**特殊应用场合三：高校邀请业界专家参与课程项目评审**

***场合说明：**某高校设计专业希望聘请业界资深设计师（乙方）参与对学生课程项目或毕业设计的评审，目的是引入业界标准，提升教学质量。

***应增加条款：**

***《教学反馈与建议权》条款：**

***内容：**明确乙方在评审过程中，不仅评审作品，还有权对课程设置、教学方法等提出建设性意见和建议。甲方应指定对接人或机制，负责收集和反馈乙方的教学相关建议。

***说明：**满足高校引入业界反馈的需求，使聘请专家的职责更全面。

***《评审意见保密与使用限制》条款：**

***内容：**明确乙方对在评审中了解到的学生个人信息和具体项目细节的保密义务。同时，约定甲方在利用乙方提供的评审总结或典型案例进行教学宣传时，需获得乙方同意。

***说明：**保护学生隐私，规范高校对评审资源的再利用。

4.**特殊应用场合四：涉及商业秘密深度评估的聘请**

***场合说明：**甲方需要聘请乙方对其某项创新设计或产品在市场上的包装策略进行深度评审，评审过程会接触到核心商业秘密。

***应增加条款：**

***《商业秘密定义与范围细化》条款：**

***内容：**在原始保密条款基础上，更具体地定义哪些信息属于甲方的核心商业秘密（如具体的成本数据、未公开的市场计划、核心技术细节等），并强调乙方对这部分信息承担更严格的保密责任，甚至可以约定违反即永久终止协议并承担赔偿责任。

***说明：**提高保密协议的针对性和约束力，保护更敏感的信息。

***《数据安全要求》条款：**

***内容：**约定乙方在处理甲方提供的涉密数据时，必须采用不低于行业标准的保密措施（如加密传输、专用设备、限制访问权限等），并遵守甲方关于数据安全的内部规定。乙方需声明其有能力满足这些要求。

***说明：**针对数据本身的保护提出具体要求，降低数据泄露风险。

5.**特殊应用场合五：评委提供培训或指导服务的聘请**

***场合说明：**甲方聘请乙方担任评委，但除了评审，乙方还可能被要求对部分参赛者或工作人员提供额外的培训、指导或工作坊。

***应增加条款：**

***《额外服务范围、时间与补偿约定》条款：**

***内容：**明确除了评审职责外，乙方需承担的额外培训或指导服务的具体内容、预计时间、形式（线上/线下），并明确这部分服务的补偿标准（是包含在总服务费内，还是按小时/次另行支付）。

***说明：**清晰界定额外服务的范围和成本，避免职责不清和费用争议。

***《服务效果反馈机制》条款：**

***内容：**约定对于乙方提供的培训或指导服务，甲方（或第三方参与人员）需要进行效果反馈，以便甲方了解服务成效并改进未来合作。

***说明：**确保甲方获得额外服务的价值评估，促进服务质量提升。

**二、特殊情况增加的附件条款**

**1.当有第三方介入时，需要增加的第三方的款项（责权利）及具体内容**

***情景假设：**甲方邀请第三方机构（如专业的赛事运营公司、平台技术服务商）协助执行大赛评审工作，乙方作为评委，其评审工作可能部分或全部通过该第三方平台进行，或第三方机构本身也需要乙方提供某些咨询或服务。

***应增加条款（通常作为补充协议或在主合同中设立相关章节）：**

***《第三方机构职责与配合义务》条款：**

***内容：**明确第三方机构在评审过程中的具体角色和责任，例如：负责评审系统的技术支持、提供参赛作品整理与分发给评委、收集评委意见、进行数据统计分析等。约定第三方机构对乙方评审工作的配合义务，如及时提供所需材料、保障系统稳定运行、保护信息安全等。

***责：**第三方机构需按约定履行其运营或服务职责，保证服务质量。

***权：**有权在授权范围内访问必要的数据（仅用于评审辅助工作），要求甲方提供必要支持。

***利：**获得甲方支付的约定服务费用。

***注意：**明确第三方机构与乙方之间非劳动关系或雇佣关系，乙方主要对甲方负责。若第三方机构泄露保密信息，甲方有权追究第三方机构责任，并可能向乙方追偿。

***《费用承担与结算》条款：**

***内容：**明确甲方支付给乙方的评委服务费是否包含第三方机构的费用，或者甲方需要另行向第三方机构支付费用。约定第三方机构费用的结算方式和时间。

***责：**甲方按约定向乙方和第三方机构支付费用。乙方需确保其工作不因第三方机构的原因而延误。

***权：**甲方有权选择、更换第三方机构，并要求其提供服务。

***利：**第三方机构获得其提供服务的报酬。

***《对第三方机构行为的追偿权》条款：**

***内容：**明确若因第三方机构的原因（如系统故障导致评审数据丢失、泄露评审标准等）给乙方或甲方造成损失，甲方（或乙方，视关系而定）有权向第三方机构追偿。

***责：**第三方机构对其行为负责。

***权：**甲方/乙方有权要求第三方机构赔偿损失。

**2.当以上合同是以甲方为主导时，需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***情景假设：**甲方在聘请乙方过程中处于主导地位，需要确保过程的可控性和结果的符合预期。

***应增加条款（在主合同中补充）：**

***《信息提供及时性保障》条款：**

***内容：**约定甲方有义务在协议约定或乙方合理要求的时间内，向乙方提供履行职责所必需的所有信息、资料、平台访问权限（如评审系统账号、详细的大赛背景资料、评审标准细则等），任何因甲方延迟提供关键信息导致乙方工作延误或无法进行的，责任由甲方承担。

***责：**甲方需及时、全面地提供乙方履职所需的支持。

***权：**甲方有权要求乙方配合提供必要的反馈以供甲方决策。

***利：**保证乙方能顺利、高效地完成评审工作。

***《评审过程的监督与协调权》条款：**

***内容：**明确甲方有权在合理范围内了解乙方评审工作的进展情况（例如，通过审阅系统后台数据、安排必要的沟通会议等），并有权协调解决评审过程中可能出现的与甲方组织相关的问题（如参赛者疑问的初步解答协调）。但甲方不得干预乙方的独立专业判断。

***责：**甲方需履行监督与协调的义务，但不侵犯乙方的评审自主权。

***权：**甲方拥有对评审组织过程的监督和协调权。

***利：**确保评审组织工作的顺利进行，及时发现和解决问题。

***《最终结果的决定权与解释权》条款（通常已隐含，可明确）：**

***内容：**明确乙方的评审意见是重要的参考依据，但甲方保留根据乙方意见、整体情况及自身判断做出最终决定的权利。同时，甲方对大赛最终结果的官方解释权归甲方所有。

***责：**甲方需基于专业意见和自身判断做出负责任的决定，并对结果负责。

***权：**甲方拥有对评审结果的最终决定权和官方解释权。

**3.当以上合同是以乙方为主导时，需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***情景假设：**乙方在评审过程中需要发挥更主动的作用，需要确保其工作得到尊重和必要的支持。

***应增加条款（在主合同中补充）：**

***《独立评审权与免责声明》条款：**

***内容：**明确乙方基于其专业知识，独立、公正地完成评审工作，其评审意见不受甲方或其他任何不当干扰。同时，明确乙方已尽到专业审慎义务，但对于评审结果可能存在的争议或潜在风险（非因乙方重大过失或故意隐瞒导致的），乙方不承担全部责任，甲方可根据情况决定是否采纳其意见。

***责：**乙方需独立、审慎、公正地评审。

***权：**乙方拥有独立的评审判断权。可基于此声明降低自身一定范围内的责任风险。

***利：**保障乙方的专业自主性，使其能更放心地履行职责。

***《工作条件与资源支持要求》条款：**

***内容：**约定甲方需为乙方顺利履行评审职责提供必要的支持，包括但不限于：提供功能正常、易于使用的评审工具或系统；保证评审期间必要的沟通渠道畅通；若需线下评审，提供符合要求的场地和设备等。明确若因甲方未能提供必要的条件或资源，导致乙方工作受阻，乙方有权要求甲方限期整改，并可能影响服务费支付或要求调整评审时间。

***责：**甲方需提供合同约定的或履行职责所必需的基础支持和条件。

***权：**乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并对条件不达标提出整改要求。

***利：**确保乙方工作环境良好，提升工作效率和质量。

***《评审意见的署名权或体现方式》条款（可选）：**

***内容：**根据情况约定，乙方评审意见的最终呈现方式是否需要体现乙方的署名，或以何种方式体现其参与评审（尤其是在公开场合公布结果时）。

***责：**乙方需按要求提交评审意见。

***权：**乙方有权根据约定获得署名或参与体现。

**4.再特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***特殊应用场景：**聘请评委进行破坏性或损耗性测试（如产品包装的抗跌落、耐压测试）。

***应增加条款：**

***《测试样品提供与保管责任》条款：**

***内容：**明确甲方负责提供用于测试的样品，并保证样品的代表性和符合测试要求。约定在测试过程中或测试后样品的归属（如全部损毁、部分返还、按件计费返还等）。明确乙方在接收和保管样品期间，需尽到合理注意义务，但样品的原始状态风险通常由甲方承担（除非另有约定）。

***注意：**明确损耗责任，避免因样品损坏导致费用或责任纠纷。

***《测试设备与环境要求》条款：**

***内容：**明确测试所使用的设备标准、型号或由哪一方提供。约定测试环境需符合相关标准。

***注意：**确保测试的标准化和有效性。

***《测试数据记录与报告格式》条款：**

***内容：**约定乙方需详细记录测试过程和结果，并以甲方约定的格式提交测试报告。

***注意：**保证测试结果的可追溯性和规范性。

**三、原始合同所需要的所有的详细的附件列表（根据通用性调整，可能需要结合具体场景选择）**

1.**《[具体赛事/项目名称]章程或大纲》：**包含活动目标、主题、时间表、参赛对象与资格、作品要求（格式、内容、提交方式）、奖项设置、主办/承办/协办方信息等。

2.**《评委评审细则》：**详细说明评审维度、评分标准、评分细则、评审流程、评审纪律、保密要求的具体操作规范等。

3.**《保密协议》（如单独签署）：**对保密信息定义、保密义务、违约责任等作出更详细约定。

4.**《知识产权归属及使用许可协议》：**除原始合同中的一般性约定外，可能需要更详细地列明乙方评审过程中产生的具体智力成果（如评审报告、改进建议等）的知识产权归属，以及甲方使用这些成果的范围、方式、期限和是否需要付费等。

5.**《工作指南/手册》（如需要）：**针对评委的具体工作指引，如账号登录、系统操作、意见提交方式、沟通联系人等。

6.**（如涉及差旅）《差旅与食宿安排说明》：**说明差旅标准、费用承担方式、住宿安排原则等。

7.**（如涉及第三方）《与[第三方名称]的合作协议或相关条款》：**明确三方关系及各自责任。

8.**（如涉及国际）《税务处理协议》：**明确双方税务承担和申报责任。

9.**（如涉及培训）《培训/指导服务协议或补充条款》：**详细约定服务内容、时间、形式、费用等。

**四、原始合同所涉及到的法律名词及名词解释**

***聘请（Employment/Hiring）：**指甲方聘请乙方提供专业评审服务的法律安排，通常基于双方协商一致，而非固定劳动关系。

***职责（Duties/Responsibilities）：**指合同约定乙方需要履行的具体任务和义务。

***聘请期限（TermofEmployment）：**指本合同从生效到终止的有效时间。

***补偿（Compensation）：**指甲方支付给乙方的报酬，在此处即评委服务费。

***遵守法律法规（CompliancewithLaws）：**指协议各方承诺在履行协议过程中遵守所有适用法律和法规。

***知识产权（IntellectualProperty）：**指在协议履行中产生或涉及的所有专利、商标、著作权、商业秘密等无形资产。

***非公开性/保密（Confidentiality）：**指协议各方对特定信息（如商业秘密、未公开数据）负有不向第三方泄露的义务。

***违约（Breach）：**指一方未能履行协议中规定的义务。

***争议解决（DisputeResolution）：**指协议中约定的解决双方之间争议的方式和程序。

***完整协议（EntireAgreement）：**指协议条款构成双方就协议主题的完整、最终协议。

***定义与解释（DefinitionsandExplanations）：**指协议中用于明确关键术语含义的部分。

**五、本合同在实际操作过程中，会遇到的相关问题及注意事项及解决办法**

***问题1：评审标准模糊或主观性强。**

***注意：**评审结果的公信力受标准清晰度影响。

***解决办法：**在附件《评审细则》中制定清晰、具体、可量化的标准，并提供打分示例。明确允许一定范围内的专业判断。

***问题2：乙方时间投入与预期不符。**

***注意：*