企业数字化转型咨询顾问竞业限制协议

企业数字化转型咨询顾问竞业限制协议甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[甲方注册地址/主要经营地址]乙方（以下简称“乙方”）：[乙方姓名]原职务：数字化转型咨询顾问原劳动合同期限：[起止日期]鉴于：1.乙方曾/现担任甲方数字化转型咨询顾问，直接参与甲方数字化转型咨询业务（含云服务迁移、数据中台建设、智能运维体系规划、企业数字化战略制定、IT架构升级咨询等），掌握甲方核心商业秘密及客户信息；2.为保护甲方合法权益，避免乙方利用所掌握的保密信息损害甲方利益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本竞业限制协议。第一条定义1.1竞争业务：指与甲方数字化转型咨询业务相同或类似的业务，具体包括但不限于：（1）企业数字化战略规划咨询；（2）云服务（含公有云、私有云、混合云）迁移与运维咨询；（3）数据治理、数据中台、数据湖建设咨询；（4）智能系统（如AI、RPA、物联网）在企业中的应用咨询；（5）IT架构升级、系统集成咨询；（6）数字化转型项目的解决方案设计与实施辅导。1.2竞争单位：指从事本协议1.1条所列竞争业务的企业、事业单位、社会组织等（无论是否已完成工商注册登记）。1.3保密信息：指乙方在任职期间及离职后接触、知悉的甲方未公开的信息，包括但不限于：（1）甲方数字化转型咨询业务的客户信息（含客户名称、联系方式、需求痛点、合作意向、未公开的合作协议核心条款）；（2）甲方数字化转型咨询的核心方法论、自研评估模型、解决方案模板；（3）甲方已承接或潜在承接的数字化转型项目信息（含项目范围、预算、进度、交付标准）；（4）甲方参与数字化转型业务的核心员工信息、团队分工及能力情况；（5）甲方的经营数据、客户报价体系、市场策略等未公开信息。第二条竞业限制范围与期限2.1竞业限制范围：乙方在竞业限制期限内，不得从事以下行为：（1）直接或间接（包括但不限于投资、持股、担任董事、监事、高级管理人员、顾问、合伙人等）参与任何竞争单位的经营管理或提供服务；（2）自行或与他人合作开展本协议1.1条所列竞争业务；（3）以任何形式（包括但不限于电话、邮件、面谈）诱导、拉拢甲方数字化转型业务的现有客户、潜在客户终止与甲方的合作或转移至竞争单位；（4）招聘、拉拢甲方参与数字化转型项目的核心员工（指项目负责人、技术骨干、咨询顾问等）到竞争单位或乙方自行开展的业务中任职。2.2竞业限制期限：自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起，最长不超过24个月。双方约定具体期限为【】个月（请填写12-24之间的整数）。第三条竞业限制经济补偿3.1甲方应在乙方离职后，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的【】%（不低于当地最低工资标准的80%，且不违反法律法规强制性规定）。3.2补偿支付时间：自乙方离职后次月起，每月【】日（如15日）前支付至乙方指定的银行账户（乙方应在离职前向甲方提交银行账户信息，变更账户需提前3日书面通知甲方）。3.3甲方逾期支付竞业限制补偿超过30日的，乙方有权书面通知甲方解除本协议，且无需承担违约责任。第四条乙方的义务4.1乙方应严格遵守本协议约定，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息（无论是否在竞业限制期限内）。4.2乙方变更联系方式（包括但不限于电话、邮箱、居住地址）的，应在变更后3日内书面通知甲方。4.3竞业限制期限内，甲方有权要求乙方每【】个月（如3个月）提供就业情况证明（包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、工作证明等），乙方应予以配合。4.4乙方离职后，应立即将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据（含存储介质）返还甲方，不得留存任何副本。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议第二条约定的任何一项义务，应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方离职前12个月平均工资的【】倍（建议6-12倍，结合乙方掌握保密信息的价值确定）。5.2乙方除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于：（1）甲方为维权支付的律师费、诉讼费、公证费、鉴定费等；（2）甲方因客户流失导致的直接经济损失（以客户终止合作前12个月与甲方的交易额为计算依据）；（3）甲方因商业秘密被侵犯导致的其他损失。5.3若乙方的违约行为导致甲方商业秘密被公开或被竞争单位获取，甲方有权追究乙方侵犯商业秘密的民事、行政及刑事责任。5.4乙方违反本协议约定的，应全额返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。第六条其他约定6.1本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力；若劳动合同约定与本协议不一致的，以本协议为准。6.2本协议未尽事宜，双方应协商一致并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3因本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4本协议自甲乙双方签字（乙方）、盖章（甲方）之日起生效。甲