舞蹈培训班学员考勤制度

PAGE舞蹈培训班学员考勤制度一、总则1.目的为了规范舞蹈培训班学员的出勤管理，确保教学秩序的正常进行，提高教学质量，保障学员的学习效果，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于在本舞蹈培训班报名参加课程学习的所有学员。3.考勤管理原则考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，如实记录学员的出勤情况，并依据本制度进行相应的管理和处理。二、考勤方式1.签到制度学员应在每次课程开始前，在指定的签到表上进行签到。签到表应明确记录课程名称、日期、授课教师等信息。2.请假制度学员如需请假，应提前向授课教师提交请假申请。请假申请应注明请假原因、请假时长等信息。请假申请可采用书面形式（如请假条）或电子形式（如电子邮件、微信等）提交给授课教师。3.旷课记录对于未签到且未请假的学员，视为旷课。授课教师应在考勤记录中明确标注旷课学员的姓名、课程名称、日期等信息。三、考勤周期考勤周期为自然月，即每月的1日至当月的最后一日。每月末对学员的考勤情况进行统计和汇总。四、请假规定1.请假类型病假：学员因身体不适无法参加课程学习，需提供医院出具的病假证明。病假证明应包含学员姓名、诊断病情、建议休息时长等信息。事假：学员因个人事务需要请假，应提前向授课教师说明请假原因。事假一般应提前[X]天申请，特殊情况除外。2.请假审批流程病假：学员应在病假当天或尽快向授课教师提交医院病假证明，并说明预计请假时长。授课教师审核病假证明后，批准学员的病假申请。如遇特殊情况无法及时提供病假证明，学员应先向授课教师口头请假，并在事后尽快补交病假证明。事假：学员应提前[X]天填写请假申请表，注明请假原因和请假时长，提交给授课教师审批。授课教师根据课程安排和学员的学习情况，决定是否批准事假申请。如遇紧急情况无法提前申请事假，学员应及时向授课教师说明情况，授课教师根据实际情况进行审批。3.请假期限病假：病假期限应根据医院诊断证明确定，但最长不超过课程总时长的[X]%。如学员病假时长超过规定期限，授课教师应与学员及家长沟通，协商解决方案，如安排补课或办理休学等。事假：事假期限一般不超过[X]天。如遇特殊情况需要延长事假期限，学员应提前向授课教师申请，授课教师根据实际情况进行审批。4.请假期间的学习安排病假：学员病假期间，授课教师应根据课程进度和学员的学习情况，为学员提供相应的学习资料和指导，帮助学员在家进行自学。学员应在病假结束后及时与授课教师沟通，了解课程进度，并安排时间补齐所缺课程。事假：学员事假期间，授课教师可为学员提供课程视频或学习资料，供学员自学。学员应在事假结束后尽快返回课堂，跟上课程进度。如因事假导致学员错过重要课程内容，授课教师应根据实际情况为学员安排补课。五、旷课处理1.旷课记录授课教师应在每次课程结束后，及时更新考勤记录，将旷课学员的姓名、课程名称、日期等信息详细记录下来。旷课记录应保存至少[X]年，以备查询。2.旷课通知对于旷课学员，授课教师应在发现旷课情况后的[X]个工作日内，通过电话、短信或微信等方式通知学员及其家长，告知旷课事实和可能产生的影响。3.旷课处理措施累计旷课次数达到[X]次：学员将被视为学习态度不认真，授课教师应与学员及其家长进行沟通，了解旷课原因，并给予警告。同时，授课教师应根据课程进度，为学员制定个性化的学习计划，帮助学员尽快跟上课程。累计旷课次数达到[X]次：学员将被要求参加学习态度辅导课程。学习态度辅导课程由授课教师或专业的教育顾问进行授课，旨在帮助学员认识到学习的重要性，端正学习态度，提高学习积极性。累计旷课次数达到[X]次：学员将被限制参加某些重要的舞蹈活动或演出。如学员在限制期内表现良好，旷课次数不再增加，可在达到规定时长后申请解除限制。累计旷课次数达到[X]次：学员将被视为自动退学。如学员及其家长对退学决定有异议，可在接到退学通知后的[X]个工作日内，向培训班管理部门提出申诉。管理部门将根据实际情况进行调查和处理，并在[X]个工作日内给予答复。六、迟到与早退1.迟到规定学员应按时参加课程学习，迟到[X]分钟以内的，视为迟到。迟到学员应在签到表上注明迟到时间，并向授课教师说明迟到原因。迟到超过[X]分钟的，视为旷课一次。2.早退规定学员未经授课教师同意，不得提前离开课堂。早退学员应在签到表上注明早退时间，并向授课教师说明早退原因。早退超过[X]分钟的，视为旷课一次。3.迟到与早退的处理措施对于迟到或早退学员，授课教师应及时进行提醒和教育，引导学员养成良好的时间观念。如学员频繁迟到或早退，授课教师应与学员及其家长进行沟通，了解原因，并采取相应的措施进行纠正。七、考勤统计与公示1.考勤统计每月末，授课教师应将当月学员的考勤情况进行统计，填写考勤统计表。考勤统计表应包括学员姓名、课程名称、出勤天数、请假天数、旷课次数等信息。2.考勤公示考勤统计表经授课教师审核无误后，应在培训班内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，学员及其家长如有异议，可向授课教师提出，授课教师应进行核实和处理。八、学员考勤档案管理1.档案建立为每位学员建立考勤档案，考勤档案应包括学员的基本信息、考勤记录、请假申请、旷课处理记录等资料。考勤档案应按照学员姓名进行分类整理，并存放在安全、保密的地方。2.档案更新授课教师应及时更新学员的考勤档案，确保档案信息的准确性和完整性。每次考勤统计结果公示后，授课教师应将相关信息录入学员考勤档案。3.档案查阅学员及其家长有权查阅学员的考勤档案，但应提前向培训班管理部门提出申请。管理部门在核实申请人身份后，可为其提供查阅服务。查阅过程中，应遵守档案管理规定，不得擅自复印、拍照或泄露档案信息。九、附则1.本制度自发布之日起生效