学校培训班点名制度

PAGE学校培训班点名制度一、总则（一）目的为了加强学校培训班的管理，确保教学秩序的正常进行，提高培训质量，保障学员的权益，特制定本点名制度。（二）适用范围本制度适用于学校举办的各类培训班的全体学员及授课教师。（三）基本原则1.公平公正原则：点名过程应客观、公正，确保所有学员都能得到平等对待。2.严肃认真原则：授课教师应认真履行点名职责，如实记录学员出勤情况。3.及时反馈原则：对于学员的出勤异常情况，应及时向相关部门及学员本人反馈。二、点名职责分工（一）授课教师1.负责在每次培训课程开始前和结束后进行点名。2.准确记录学员的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等。3.对于迟到、早退的学员，应及时提醒并记录相关情况。4.如发现学员旷课，应及时与学员或其家长（如有）取得联系，了解原因。（二）班主任1.协助授课教师进行点名工作，对点名情况进行监督。2.定期汇总学员的出勤情况，形成班级出勤报表。3.针对学员的出勤问题，与授课教师共同商讨解决方案。4.将学员的出勤情况及时反馈给家长（如有），并与家长保持沟通。（三）培训管理部门1.负责制定和完善点名制度，并监督制度的执行情况。2.对各培训班的点名情况进行定期检查和抽查。3.处理学员关于出勤的申诉和投诉。4.根据学员的出勤情况，对优秀学员和违规学员进行相应的表彰和处理。三、点名方式（一）现场点名授课教师在培训教室现场逐一核对学员名单，确认学员是否到场。（二）签到点名1.为每位学员准备签到表，学员在签到表上签名确认出勤情况。2.签到表应包括学员姓名、班级、课程名称、日期等信息。（三）电子点名1.利用电子设备（如手机APP、电子考勤系统等）进行点名。2.学员通过扫描二维码、输入个人信息等方式进行签到。3.授课教师可实时查看学员的签到情况，并导出点名记录。四、出勤记录与统计（一）出勤记录1.授课教师应在每次点名后，及时在点名册或电子记录系统中记录学员的出勤情况。2.点名记录应包括学员姓名、出勤状态（出勤、迟到、早退、旷课）、时间等详细信息。3.对于迟到、早退的学员，应注明迟到或早退的时长。（二）出勤统计1.班主任应每周对班级学员的出勤情况进行汇总统计。2.统计内容包括出勤人数、迟到人数、早退人数、旷课人数等。3.制作班级出勤报表，以图表或表格的形式直观展示学员的出勤情况。（三）数据保存1.点名记录和出勤报表应妥善保存，保存期限为培训课程结束后[X]年。2.电子记录应进行备份，防止数据丢失。3.纸质记录应存放在专门的档案柜中，便于查阅。五、迟到、早退与旷课处理（一）迟到1.学员迟到时间在[X]分钟以内的，授课教师应给予口头警告，并记录迟到情况。2.迟到时间超过[X]分钟的，视为旷课[X]节，按旷课处理。（二）早退1.学员未经授课教师同意擅自早退的，视为旷课[X]节，按旷课处理。2.如因特殊原因需要早退，学员应提前向授课教师请假，并得到批准。（三）旷课1.学员旷课[X]节以内的，班主任应及时与学员或其家长取得联系，了解旷课原因，并进行批评教育。2.旷课[X]节以上的学员，培训管理部门将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。3.连续旷课超过[X]天或累计旷课超过培训课程总课时[X]%的学员，学校将取消其培训资格，并退还相应的培训费用（扣除已发生的培训成本）。六、请假制度（一）请假类型1.病假：学员因身体不适需要请假的，应提供医院开具的病假证明。2.事假：学员因个人特殊原因需要请假的，应提前向授课教师和班主任说明情况。3.公假：学员因参加学校组织的活动、比赛等原因需要请假的，应提供相关证明。（二）请假流程1.学员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。2.请假申请表需经学员本人、家长（如有）签字确认，并提交给授课教师审批。3.授课教师审批通过后，将请假申请表交至班主任备案。4.如遇紧急情况无法提前请假，学员应在请假当天及时向授课教师和班主任说明情况，并尽快补办请假手续。（三）请假期限1.病假：根据医院诊断证明确定请假期限，但最长不超过培训课程总课时的[X]%。2.事假：每次请假时间一般不超过[X]天，累计事假不超过培训课程总课时的[X]%。3.公假：按照学校相关规定执行，请假期限以学校通知为准。七、补课与退费规定（一）补课1.学员因请假或旷课需要补课的，授课教师应根据教学进度安排，为学员提供补课机会。2.补课方式可采用集中授课或个别辅导的形式，具体由授课教师与学员协商确定。3.学员应按时参加补课，如因自身原因未能参加补课，视为自动放弃补课机会，学校不再安排其他补课。（二）退费1.学员因个人原因要求退学的，学校将根据学员实际参加培训的课时数，按照以下标准退还培训费用：已完成培训课程总课时[X]%以上的，不予退费。已完成培训课程总课时[X]%[X]%的，退还培训费用的[X]%。已完成培训课程总课时[X]%以下的，退还培训费用的[X]%。2.因学校原因导致培训课程无法正常进行，需要退费的，学校将全额退还学员已缴纳的培训费用。八、表彰与奖励（一）全勤学员1.对于在培训期间全勤的学员，学校将颁发“全勤奖”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.全勤学员名单将在学校公告栏进行公示，以激励更多学员遵守考勤制度。（二）进步学员1.根据学员的出勤情况、学习成绩、课堂表现等综合评定，