支行消防教育培训制度

PAGE支行消防教育培训制度一、总则（一）目的为加强支行消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全和支行正常运营，特制定本消防教育培训制度。（二）适用范围本制度适用于支行全体员工，包括正式员工、劳务派遣人员及其他在支行工作的人员。（三）基本原则消防教育培训工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持全员参与、分级负责、因地制宜、科学施教的原则。二、培训职责分工（一）综合管理部1.负责制定年度消防教育培训计划，并组织实施。2.负责收集、整理和保管消防教育培训资料，建立员工消防教育培训档案。3.负责与消防部门及相关培训机构联系，组织外部培训和参观学习活动。4.负责对消防教育培训工作进行监督、检查和考核。（二）各部门负责人1.负责组织本部门员工参加消防教育培训，确保培训时间和质量。2.负责本部门消防设施、器材的日常检查和维护，督促员工正确使用消防设施和器材。3.负责本部门火灾隐患的排查和整改，落实消防安全措施。（三）安全员1.协助综合管理部制定消防教育培训计划，并参与培训授课。2.负责对员工进行日常消防安全宣传教育，指导员工正确使用消防设施和器材。3.定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。4.负责火灾事故的现场保护和调查处理工作。三、培训内容（一）消防法律法规1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.其他相关消防法律法规（二）消防安全知识1.火灾的成因、危害及预防措施2.燃烧的基本知识3.消防设施、器材的种类、性能及使用方法4.火灾报警方法及应急处置程序5.初期火灾的扑救方法6.逃生自救知识（三）消防技能培训1.灭火器的操作使用2.消火栓的连接与使用3.火灾报警系统的操作4.应急疏散演练四、培训计划与实施（一）年度培训计划综合管理部应根据支行实际情况和消防安全需求，每年年初制定年度消防教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等，并报支行领导批准后组织实施。（二）新员工入职培训新员工入职后，应参加由综合管理部组织的消防安全基础知识培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施器材的使用等，经考试合格后方可上岗。（三）定期培训1.每月组织一次全体员工消防安全知识培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容可根据季节特点、消防安全形势等进行调整，重点讲解消防法律法规、消防安全知识、消防设施器材的使用、火灾事故案例分析等。2.每季度组织一次消防技能培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括灭火器的操作使用、消火栓的连接与使用、火灾报警系统的操作等，培训结束后应进行实际操作考核，确保员工熟练掌握消防技能。（四）专项培训1.根据消防安全工作需要，适时组织专项消防教育培训，如电气火灾预防、易燃易爆物品管理、消防设施维护保养等。2.针对新安装的消防设施、器材或新出台的消防法律法规、标准规范，及时组织相关人员进行专项培训，确保员工了解和掌握最新的消防安全知识和技能。（五）培训方式1.内部培训：由综合管理部或各部门负责人担任培训讲师，采用集中授课、现场演示、案例分析等方式进行培训。2.外部培训：根据实际情况，邀请消防部门或专业培训机构的人员进行授课，组织员工参加外部培训和参观学习活动。3.网络培训：利用网络平台，发布消防安全知识课件、视频等资料，供员工自主学习。五、培训考核（一）考核方式1.理论考核：采用闭卷考试的方式，考核员工对消防法律法规、消防安全知识等的掌握程度。2.技能考核：通过实际操作考核员工对消防设施器材的使用、火灾报警系统的操作等技能的掌握程度。（二）考核标准1.理论考核成绩满分为100分，[X]分及以上为合格。2.技能考核按照操作规范、熟练程度等进行评分，[X]分及以上为合格。（三）补考与奖惩1.考核不合格的员工，应参加补考。补考仍不合格的，应进行再次培训，直至考核合格。2.将员工消防教育培训考核成绩纳入个人绩效考核，对考核成绩优秀的员工给予表彰和奖励；对考核不合格的员工进行批评教育，并责令其限期整改。六、消防设施器材管理与维护（一）设施器材配置1.支行应按照国家有关消防技术标准和规定，配备相应的消防设施、器材，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.消防设施、器材的配置应符合消防安全要求，数量应满足灭火和应急疏散的需要，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）设施器材维护1.综合管理部应制定消防设施、器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.安全员应定期对消防设施、器材进行检查和维护，确保其外观整洁、性能良好、无损坏、无故障。对检查中发现的问题，应及时进行维修或更换。3.各部门应负责本部门区域内消防设施、器材的日常维护，发现问题及时报告综合管理部。（三）设施器材更新与报废1.消防设施、器材达到使用年限或损坏无法修复时，应及时进行更新。2.消防设施、器材的更新应按照国家有关规定和标准进行，确保新配备的设施、器材符合消防安全要求。3.报废的消防设施、器材应及时清理，并做好记录。七、火灾应急预案与演练（一）应急预案制定综合管理部应根据支行实际情况，制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急疏散路线等内容。火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练计划与实施1.综合管理部应制定年度火灾应急演练计划，明确演练时间、演练内容、演练对象等，并报支行领导批准后组织实施。每年应至少组织[X]次火灾应急演练。2.演练前，应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等，并提前通知参演人员。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验员工的应急处置能力和消防设施、器材的性能。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）演练总结与改进1.每次演练结束后，综合管理部应组织参演人员进行总结，分析演练过