艺术类培训学校财务制度

PAGE艺术类培训学校财务制度一、总则（一）目的本财务制度旨在规范我校财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，保障学校各项工作的顺利开展，促进学校健康可持续发展。（二）适用范围本制度适用于我校全体教职工及学校各项经济活动。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度。2.真实性原则：财务核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则：全面涵盖学校各项财务收支及资产负债情况，确保财务信息完整。4.准确性原则：财务数据记录、计算和报告应准确无误。5.及时性原则：及时进行财务核算、报告和分析，为学校决策提供及时有效的财务信息。6.效益性原则：合理配置资源，降低办学成本，提高资金使用效益。二、财务机构与人员设置（一）财务机构学校设立独立的财务部门，负责学校财务管理工作。财务部门应配备必要的办公设备和财务软件，确保财务工作的正常开展。（二）人员设置1.财务负责人：具备会计从业资格证书及相应的专业技术职称，熟悉国家财经法规和学校财务工作流程，全面负责学校财务管理工作，组织制定和执行财务制度，编制财务预算和决算，审核财务报表等。2.会计人员：负责学校会计核算工作，按照国家统一的会计制度进行账务处理，登记账簿，编制会计凭证和财务报表，定期进行财务分析等。3.出纳人员：负责学校现金收付、银行结算及相关票据管理工作，严格执行现金管理制度和银行结算制度，确保资金安全。（三）岗位职责1.财务负责人岗位职责贯彻执行国家财经法规和财务制度，组织制定学校财务管理制度和实施细则，并监督执行。组织编制学校年度财务预算和决算，提交学校管理层审议通过后组织实施。负责学校财务决策支持工作，提供财务分析报告，为学校发展规划、重大投资决策等提供财务依据。审核学校各项财务收支，对重大财务事项进行审批，确保财务收支合法合规。负责学校财务人员队伍建设，组织财务人员培训和考核，提高财务人员业务素质。协调学校与财政、税务、审计等部门的关系，维护学校合法权益。2.会计人员岗位职责按照国家统一的会计制度进行会计核算，设置会计账簿，登记会计凭证，编制财务报表。负责学校各项收入、成本费用的核算和管理，准确记录经济业务，确保财务数据真实、准确、完整。定期进行财务分析，撰写财务分析报告，为学校管理层提供财务信息和决策建议。负责学校财务档案的整理、归档和保管工作，确保财务档案的安全和完整。协助财务负责人做好学校财务预算编制、执行和控制工作，监督各项预算指标的完成情况。配合学校内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和解释说明。3.出纳人员岗位职责严格执行现金管理制度和银行结算制度，办理学校现金收付和银行结算业务。负责保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据，确保资金和票据安全。按照规定登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账款相符。定期与会计核对账目，编制银行存款余额调节表，确保账账相符。协助会计做好财务报销工作，审核报销凭证的真实性、合法性和完整性，对不符合规定的报销凭证予以退回。三、预算管理（一）预算编制1.学校应根据事业发展规划和年度工作计划，按照“量入为出、收支平衡”的原则，编制年度财务预算。2.预算编制内容应包括收入预算和支出预算。收入预算应根据学校招生计划、收费标准等因素进行预测；支出预算应根据学校教学、管理、后勤等各项工作的实际需要，按照人员经费、公用经费、项目经费等分类编制。3.预算编制应广泛征求各部门意见，经学校管理层审议通过后报财政部门备案。（二）预算执行1.学校应严格执行年度财务预算，确保预算的严肃性和权威性。各部门应按照预算安排合理使用资金，不得擅自调整预算。2.如因特殊情况需要调整预算，应按照规定程序报学校管理层批准，并报财政部门备案。（三）预算监督与考核1.学校财务部门应定期对预算执行情况进行监督检查，及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。2.建立预算考核制度，对各部门预算执行情况进行考核评价，考核结果与部门绩效挂钩。四、收入管理（一）收入范围学校收入主要包括学费收入、住宿费收入、培训收入、教材销售收入、捐赠收入、政府补助收入等。（二）收费管理1.学校应严格按照国家和地方有关规定，制定合理的收费标准，并报物价部门备案。2.收费项目和标准应在学校显著位置公示，接受社会监督。3.收取学费、住宿费等应开具合法有效的票据，并及时足额上缴财政专户或纳入学校预算管理。（三）其他收入管理1.捐赠收入应按照捐赠协议使用，专款专用，并及时入账。2.政府补助收入应按照相关规定使用，确保资金使用效益。五、支出管理（一）支出范围学校支出主要包括人员经费支出、公用经费支出、项目经费支出等。（二）支出审批1.学校应建立健全支出审批制度，明确审批流程和审批权限。2.一般支出由部门负责人审核，财务负责人审批；重大支出由学校管理层集体研究决定。3.支出审批应严格按照财务制度和预算安排进行，确保支出合法合规、真实有效。（三）费用报销1.报销人员应按照规定填写报销凭证，提供真实、合法、有效的原始凭证。2.财务部门应按照报销审批制度对报销凭证进行审核，对不符合规定的报销凭证予以退回。3.报销费用应及时支付，不得拖延。（四）专项资金管理1.学校专项资金应专款专用，单独核算。2.专项资金使用应按照项目预算和合同约定进行，确保项目顺利实施。3.财务部门应定期对专项资金使用情况进行监督检查，确保资金安全和使用效益。六、资产管理（一）流动资产1.现金管理：严格执行现金管理制度，库存现金不得超过规定限额，确保现金安全。2.银行存款管理：加强银行账户管理，定期核对银行存款账目，确保资金安全。3.应收及预付款项管理：及时清理应收及预付款项，对长期挂账的款项应查明原因，采取有效措施进行催收。（二）固定资产1.固定资产购置：学校购置固定资产应按照规定程序进行，纳入学校预算管理。2.固定资产核算：按照国家统一的会计制度进行固定资产核算，建立固定资产台账，定期进行清查盘点。3.固定资产处置：固定资产处置应按照规定程序进行，收入应及时足额上缴财政专户或纳入学校预算管理。（三）无形资产1.无形资产核算：学校应按照国家统一的会计制度进行无形资产核算，对无形资产的取得、摊销、处置等进行规范管理。2.无形资产保护：加强对学校无形资产的保护，防止无形资产流失。七、财务报告与分析（一）财务报告1.学校应定期编制财务报告，包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整，客观反映学校财务状况和经营成果。3.财务报告应经学校管理层审核后对外报送。（二）财务分析1.学校应定期进行财务分析，撰写财务分析报告，为学校管理层提供决策支持。2.财务分析内容应包括学校财务状况、预算执行情况、收入支出情况、资产负债情况等。3.通过财务分析，发现学校财务管理中存在的问题，提出改进措施和建议。八、财务监督（一）内部监督1.学校应建立健全内部财务监督制度，加强对财务工作的内部监督。2.财务部门应定期对学校财务收支、资产管理等情况进行自查自纠，及时发现和解决问题。3.学校审计部门应定期对学校财务进行审计，加强对财务工作的监督检查。（二）外部监督1.学校应接受财