财务报销制度培训通知_第1页
财务报销制度培训通知_第2页
财务报销制度培训通知_第3页
财务报销制度培训通知_第4页
财务报销制度培训通知_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE财务报销制度培训通知公司各部门:为了加强公司财务管理,规范财务报销行为,提高财务工作效率,确保公司财务制度的有效执行,公司决定组织财务报销制度培训。现将有关事项通知如下:一、培训目的本次培训旨在使公司全体员工深入了解公司财务报销制度,熟悉报销流程,掌握报销标准和要求,提高员工的财务合规意识,确保各项费用报销准确、及时、合规,保障公司财务管理工作的顺利开展。二、培训对象公司全体员工三、培训时间[具体培训日期],上午[X]点至[X]点,下午[X]点至[X]点四、培训地点[详细培训地点]五、培训内容(一)总则1.目的与适用范围本制度旨在规范公司财务报销行为,明确报销流程、标准和审批权限,适用于公司全体员工因公务发生的费用报销。2.基本原则真实性原则:报销费用必须真实发生,严禁虚报、假报。合理性原则:报销费用应符合公司业务实际需要,具有合理性。合规性原则:报销行为必须符合国家法律法规及公司相关规定。及时性原则:员工应及时报销费用,避免逾期报销。(二)报销流程1.费用发生员工因公务发生费用时,应取得合法有效的原始凭证,如发票、收据等,并确保凭证内容完整、准确。2.填写报销单员工按照报销单格式要求,详细填写报销日期、报销部门、报销人、费用明细、金额等信息,并在报销单上签字确认。3.部门负责人审批部门负责人对本部门员工的报销申请进行审核,确认费用的真实性、合理性和必要性,签署审批意见。4.财务审核财务部门对报销单据进行审核,重点审核凭证的合法性、合规性、完整性以及报销金额的准确性。如发现问题,及时与报销人沟通并要求补充或更正相关信息。5.分管领导审批根据公司规定,部分报销项目需经分管领导审批。分管领导对报销申请进行审核,签署审批意见。6.总经理审批对于重大费用支出或特殊报销项目,需经总经理审批。总经理根据公司财务状况和业务需求,对报销申请进行最终审批。7.报销支付经各级审批通过的报销申请,财务部门按照公司财务制度和资金支付流程进行报销支付。报销款项原则上通过银行转账方式支付到报销人指定的银行账户。(三)报销标准1.差旅费交通费用:根据出差的实际情况,按照公司规定的交通工具等级和票价标准报销。住宿费用:根据出差地区的经济水平和公司规定的住宿标准报销。伙食补贴:按照出差天数和公司规定的补贴标准发放。2.业务招待费招待对象:主要用于招待与公司业务相关的客户、合作伙伴等。招待标准:应根据实际业务需要合理安排招待费用,避免铺张浪费。招待费用需提前申请,经批准后方可发生。报销要求:报销时需提供详细的招待清单,包括招待时间、地点、人员等信息。3.办公用品及设备采购采购流程:员工因工作需要采购办公用品及设备,应填写采购申请单,经部门负责人审批后,由行政部门统一采购。报销标准:按照公司制定的办公用品及设备采购预算和价格标准报销。4.通讯费报销范围:员工因工作需要发生的手机通讯费用。报销标准:根据员工的岗位级别和工作需要,设定不同的通讯费报销标准。5.会议费会议申请:召开会议需提前填写会议申请单,注明会议主题、时间、地点、参会人员等信息,经批准后方可召开。费用报销:会议费用包括场地租赁、餐饮、资料印刷等,应按照实际发生金额报销,并提供相关发票和明细清单。(四)报销凭证要求1.发票发票必须是由税务机关统一监制的正规发票,发票内容应与实际业务相符,包括发票名称、发票号码(必须清晰可辨)、开票日期、购买方名称、销售方名称、服务内容、金额、税率、税额等。发票上应加盖销售方发票专用章,印章清晰、完整。发票如有涂改、挖补、刮擦等情况,视为无效发票,不得作为报销凭证。2.收据行政事业性收费收据:由财政部门监制的行政事业性收费收据,可作为报销凭证。企业自制收据:仅限于公司内部往来结算、押金收据等特定情况下使用,且必须加盖公司财务专用章。3.其他凭证火车票、飞机票等交通运输票据:应提供完整的票面信息,包括姓名、日期、车次/航班号、票价等。住宿发票:应提供住宿费用明细清单,注明入住日期、退房日期、房间价格等信息。(五)特殊情况处理1.逾期报销原则上,员工应在费用发生后[X]个工作日内提交报销申请。如有特殊情况需要逾期报销,需提前向财务部门说明原因,并经财务部门同意后方可报销。逾期报销可能会影响报销款项的及时支付,由此产生的后果由报销人自行承担。2.跨年度费用报销对于当年发生但因各种原因未能及时报销的费用,可在次年[X]月[X]日前报销。超过此期限的,财务部门将不再受理。3.报销金额差异如报销金额与实际发生金额存在差异,报销人应在报销时向财务部门说明原因。如因业务变更、供应商调整价格等原因导致金额差异,需提供相关证明材料。(六)附则1.本制度自发布之日起生效实施,如有未尽事宜,由公司财务部门负责解释和修订。2.公司将定期对财务报销制度的执行情况进行检查和监督,对于违反制度的行为,将按照公司相关规定进行处理。情节严重的,将依法追究相关人员的责任。请各部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论