公司培训教室制度

PAGE公司培训教室制度总则1.目的为了规范公司培训教室的使用管理，提高培训教室的使用效率，确保培训教学活动的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部所有培训教室的使用、管理及维护。3.基本原则培训教室的使用应遵循“统一管理、合理安排、高效利用、安全有序”的原则。培训教室管理职责1.行政部门负责培训教室的统筹规划和资源调配。制定培训教室的使用计划和安排，协调各部门的培训需求。负责培训教室的日常管理，包括钥匙管理、环境卫生维护等。定期检查培训教室的设施设备，确保其正常运行。2.使用部门根据培训需求，提前向行政部门申请使用培训教室。负责本部门培训活动的组织和实施，确保培训秩序良好。培训结束后，及时清理培训教室，保持教室整洁。爱护培训教室内的设施设备，如有损坏及时报告行政部门。3.设施设备维护部门负责培训教室设施设备的定期维护和保养，确保设备正常运行。及时维修培训教室内出现的故障设备，保障培训教学不受影响。对设施设备的更新和升级提出建议，提高培训教室的使用功能。培训教室使用规定1.使用申请各部门如需使用培训教室，应提前[X]个工作日填写《培训教室使用申请表》，详细注明培训时间、培训内容、参与人数等信息，提交至行政部门。行政部门根据培训教室的使用情况和申请部门的需求，进行统一安排，并在申请表上予以批复。2.使用时间培训教室的使用时间应与行政部门批复的时间一致，不得擅自更改。如需调整，应提前[X]个小时通知行政部门。原则上，培训教室每天的使用时间为[具体时间段]，特殊情况需延长使用时间的，应提前向行政部门申请。3.使用人数培训教室的使用人数应根据教室的容纳规模合理安排，不得超员使用。行政部门将根据培训内容和场地情况，核定各培训教室的最大容纳人数。如需超过核定人数使用培训教室，申请部门应提前说明原因，并采取相应的安全保障措施，确保培训活动的安全进行。4.使用纪律进入培训教室的人员应遵守培训纪律，保持安静，不得在教室内吸烟、大声喧哗、随意走动。爱护培训教室内的设施设备，不得随意拆卸、损坏或挪用。如因人为原因造成设备损坏，使用部门应照价赔偿。培训结束后，使用部门应及时清理培训教室，将桌椅摆放整齐，关闭电器设备、门窗等。培训教室设施设备管理1.设施设备配备培训教室应配备必要的教学设施设备，如投影仪、音响设备、电脑、桌椅、白板等，以满足培训教学的需求。行政部门应定期对培训教室的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现设备故障或损坏，应及时通知设施设备维护部门进行维修。2.设施设备使用使用培训教室设施设备的人员应熟悉设备的操作方法，按照操作规程正确使用。如因操作不当造成设备损坏，使用人员应承担相应的责任。严禁私自将培训教室的设施设备带出教室或挪作他用。如需借用设备，应提前向行政部门申请，并办理相关借用手续。3.设施设备维护设施设备维护部门应定期对培训教室的设施设备进行维护和保养，包括清洁、检查、调试等，确保设备性能良好。对于出现故障的设备，设施设备维护部门应及时进行维修，并做好维修记录。如遇重大设备故障，应及时向上级报告。培训教室环境卫生管理1.日常清洁使用部门在培训结束后，应及时清理培训教室内的杂物、垃圾等，保持教室整洁卫生。行政部门应安排专人定期对培训教室进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、电器设备等的清洁，确保教室环境干净整洁。2.卫生检查行政部门将定期对培训教室的环境卫生进行检查，检查结果将作为各部门培训教室使用情况考核的重要依据。对于环境卫生不达标的培训教室，行政部门将责令使用部门限期整改，整改仍不合格的，将暂停该部门使用培训教室的资格。培训教室安全管理1.安全责任培训教室的安全管理工作由行政部门负责，使用部门应积极配合，共同做好安全防范工作。行政部门应制定培训教室安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育，提高安全意识。2.安全设施培训教室内应配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明设备等，并确保其处于良好的备用状态。行政部门应定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现安全设施损坏或过期，应及时进行更换。3.安全检查行政部门应定期对培训教室进行安全检查，重点检查电器设备、消防设施、门窗等是否存在安全隐患。如发现安全隐患，应及时采取措施进行整改。在培训活动期间，使用部门应安排专人负责安全管理，确保培训活动的安全进行。如发生安全事故，应立即报告行政部门，并采取相应的应急措施。培训教室费用管理1.费用标准培训教室的使用费用将根据实际使用情况进行核算，具体费用标准如下：每小时[X]元。超过[具体时长]小时的部分，按照每小时[X]元收取。如需使用特殊设备或服务，将另行收取相应费用。2.费用结算行政部门每月将对培训教室的使用费用进行统计和结算，并向各使用部门发送费用明细。使用部门应在收到费用明细后的[X]个工作日内，核对费用并支付相关款项。如对费用有异议，应及时与行政部门沟通协商。培训教室违规处理1.违规行为未经行政部门批准，擅自使用培训教室。超员使用培训教室，或在培训教室内从事与培训无关的活动。损坏培训教室内的设施设备，或擅自拆卸、挪用设备。未按规定清理培训教室，或在教室内乱扔垃圾、破坏环境卫生。违反培训教室安全管理规定，造成安全事故。2.处理措施对于首次违规的部门或个人，行政部门将给予警告，并责令其限期整改。对于多次违规或情节严重的部门或个人，行政部门将视情节轻重，采取暂停使用培训教室资格、通报批评、罚款等措施，并追究相关责任人的责任。如因违规行为给公司造成经