党校培训规章制度

PAGE党校培训规章制度一、总则（一）目的为了规范党校培训工作，提高培训质量，确保培训效果，培养高素质的干部队伍，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于在党校参加各类培训的所有学员、培训教师以及相关工作人员。（三）基本原则1.政治导向原则：党校培训要始终坚持正确的政治方向，突出党性教育，增强学员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.按需施教原则：根据不同岗位、不同层次干部的需求，制定科学合理的培训内容和课程体系，做到有的放矢。3.质量第一原则：把提高培训质量作为党校培训的核心目标，加强教学管理，严格教学评估，确保培训质量。4.从严管理原则：对学员、教师和工作人员严格要求、严格管理，维护党校培训的良好秩序。二、学员管理（一）入学与注册1.学员接到党校入学通知后，应按时报到。报到时须携带有效身份证件及相关证明材料。2.学员应在规定时间内办理注册手续，填写个人信息登记表，领取学习资料和学员证。（二）考勤管理1.学员应严格遵守党校的作息时间，按时参加教学活动。2.实行考勤签到制度，学员应在每次上课前签到。因故不能参加课程的，须提前请假。请假[X]天以内的，由班主任批准；请假[X]天以上的，由党校分管领导批准。未经请假或请假未批准而擅自缺课的，按旷课处理。3.党校将定期对学员的考勤情况进行统计和通报，对旷课累计超过规定学时的学员，将视情节轻重给予相应处理。（三）课堂纪律1.学员应遵守课堂纪律，尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动。2.保持课堂安静，不得在课堂上接听电话、交头接耳、随意走动或做与学习无关的事情。3.爱护教学设施和设备，不得擅自损坏或挪用。（四）考核与成绩评定1.党校培训实行考核制度，考核方式包括考试、考查、作业、论文、实践操作等。2.学员的学习成绩由平时成绩和考试成绩组成。平时成绩根据学员的课堂表现、作业完成情况、考勤情况等综合评定；考试成绩按照党校统一组织的考试成绩计算。3.考核成绩合格者，颁发党校培训结业证书；考核成绩不合格者，可参加补考，补考仍不合格的，不予颁发结业证书。（五）学员行为规范1.学员要自觉遵守国家法律法规和党校的各项规章制度，树立良好的形象。2.严格遵守廉洁自律的要求，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请等。3.注重团结协作，与其他学员和工作人员友好相处，共同营造良好的学习氛围。4.爱护党校的公共财物和环境卫生，保持学习场所的整洁。三、教师管理（一）教师选拔与任用1.党校教师应具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和较高的教学水平。2.教师选拔采取个人申请、组织推荐、资格审查、试讲评估等程序，选拔出优秀的教师担任党校培训教学工作。3.对新聘任的教师，实行试用期制度，试用期[X]个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘任；考核不合格的，取消聘任资格。（二）教学任务与要求1.教师应根据党校培训计划和教学大纲，认真备课，精心设计教学方案，确保教学内容的科学性、系统性和针对性。2.严格按照教学计划和课程安排组织教学，不得擅自调整教学进度和教学内容。3.注重教学方法的创新，采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地调研等，提高教学效果。（三）教学质量评估1.建立教学质量评估体系，定期对教师的教学质量进行评估。评估方式包括学员评教、同行评教、教学督导组评教等。2.教学质量评估结果将作为教师绩效考核、职称评定、岗位晋升等的重要依据。对教学质量优秀的教师，给予表彰和奖励；对教学质量不达标的教师，进行诫勉谈话、限期整改或调整教学岗位。（四）教师行为规范1.教师要忠诚于党的教育事业，具有高度的责任感和敬业精神，认真履行教师职责。2.严格遵守教学纪律，不得迟到、早退、旷课，不得擅自调课、停课。3.树立良好的师德师风，为人师表，教书育人，尊重学员，关心学员的成长和发展。4.严谨治学，不断更新知识结构，提高自身的业务水平和综合素质。四、教学管理（一）教学计划制定1.党校应根据不同层次、不同岗位干部的培训需求，制定科学合理的教学计划。教学计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、考核方式等。2.教学计划应具有前瞻性和针对性，紧密结合党和国家的中心工作以及干部队伍建设的实际需要，及时调整和更新教学内容。（二）课程设置与教材选用1.课程设置应涵盖政治理论、党性修养、业务知识、领导能力等方面，注重理论与实践相结合。2.教材选用应遵循权威性、实用性、针对性的原则，优先选用中央党校和上级党校推荐的教材，同时鼓励教师编写具有本校特色的教材和讲义。（三）教学组织与实施1.按照教学计划和课程安排，精心组织教学活动，确保教学秩序井然。2.加强教学过程管理，定期检查教学进度和教学质量，及时解决教学中出现的问题。3.组织开展教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作，不断提高教学水平。（四）教学资源建设1.加强教学设施建设，配备必要的教学设备，如多媒体教室、实验室、图书馆等，为教学提供良好的硬件条件。2.建立教学资源库，收集、整理、存储各类教学资料，包括课件、案例、试题、论文等，为教师教学和学员学习提供丰富的资源支持。3.积极推进信息化教学手段的应用，开发网络课程，建设在线学习平台，方便学员随时随地学习。五、考核与结业（一）考核方式1.党校培训考核分为平时考核和结业考核。平时考核主要考查学员的课堂表现、作业完成情况、考勤情况等；结业考核主要通过考试、论文、实践操作等方式进行。2.考核内容应全面反映学员的学习成果，包括理论知识掌握程度、党性修养提高情况、业务能力提升水平等。（二）结业标准1.学员完成规定的学习课程，考核成绩合格，且在培训期间表现良好，遵守党校各项规章制度，方可结业。2.结业学员由党校颁发结业证书，结业证书是学员参加党校培训的证明，具有相应的效力。（三）结业后续跟踪1.党校对结业学员进行跟踪管理和服务，了解学员回到工作岗位后的学习和工作情况，为学员提供必要的支持和帮助。2.鼓励结业学员将党校所学知识运用到实际工作中，发挥示范带头作用，为党和国家的事业做出更大贡献。六、后勤管理（一）学习生活设施保障1.提供安全、舒适、整洁的学习和生活环境，确保学员的正常学习和生活需求。2.加强对党校教学楼、学员宿舍及食堂等场所的管理和维护，定期进行检查和维修，及时排除安全隐患。（二）餐饮管理1.食堂应严格遵守食品安全法律法规，加强食品卫生管理，确保饮食安全。2.合理安排膳食，注重营养搭配，提供多样化的菜品，满足不同学员的口味需求。3.加强食堂工作人员的培训和管理，提高服务质量，为学员提供优质、高效的餐饮服务。（三）住宿管理1.学员宿舍实行统一管理，学员应遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理人员的安排。2.保持宿舍整洁卫生，爱护宿舍设施设备，不得擅自损坏或转借他人。3.严格遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博等，不得影响他人休息。（四）安全保卫管理1.加强党校的安全保卫工作，建立健全安全保卫制度，配备必要的安全保卫人员和设施设备。2.加强对党校人员和