培训学校保安制度

PAGE培训学校保安制度一、总则1.目的为维护培训学校的正常教学秩序，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本保安制度。2.适用范围本制度适用于本校全体保安人员及在学校内工作、学习、生活的所有人员。3.基本原则保安工作应遵循预防为主、安全第一、严格管理、优质服务的原则，确保学校安全稳定。二、保安人员职责1.门禁管理严格执行学校门禁制度，按时开关校门。非本校人员及车辆未经允许不得进入学校。对进入学校的人员和车辆进行严格登记，核实身份和来访事由，发放临时出入证，并告知其注意事项。严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入学校。对可疑物品要进行检查，防止危险物品入校。2.巡逻守护按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，白天至少每小时巡逻一次，夜间至少每两小时巡逻一次。巡逻过程中要认真检查学校的门窗、水电设施、消防器材等，发现问题及时报告并采取相应措施。注意观察学校周边环境，发现异常情况及时处理，并向上级报告。对正在发生的违法犯罪行为，要敢于制止，并及时报警。3.安全检查协助学校相关部门定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改。负责维护学校内的公共秩序，制止各类扰乱学校秩序的行为，如大声喧哗、打架斗殴、摆摊设点等。对在学校内发生的突发事件，要迅速到达现场，采取应急措施，保护现场，配合有关部门进行调查处理。4.信息沟通保持与学校各部门的密切联系，及时了解学校内的人员动态和安全情况。遇有紧急情况或重要信息，要及时向上级领导报告，并做好记录。积极协助学校开展安全宣传教育工作，提高师生的安全意识。三、门禁制度1.校门开放时间周一至周五：[具体开门时间][具体关门时间]周六、周日及节假日：[具体开门时间][具体关门时间]2.人员出入管理本校教职工凭工作证出入学校。本校学生凭学生证出入学校。外来人员来访时，需在门卫室进行登记，经被访人同意并确认身份后，领取临时出入证，方可进入学校。来访结束后，凭临时出入证离开学校。严禁无关人员进入学校。对拒绝登记或有可疑行为的人员，保安人员有权拒绝其进入，并及时报告学校保卫部门。3.车辆出入管理本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。外来车辆未经允许不得进入学校。因工作需要进入学校的外来车辆，需在门卫室登记，经学校相关部门同意后，领取临时停车证，按指定地点停放。严禁出租车、三轮车等社会车辆进入学校接送学生。车辆进入学校后，必须减速慢行，按规定路线行驶，不得在校园内鸣笛、超速行驶。四、巡逻制度1.巡逻路线及时间安排巡逻路线：[详细说明巡逻路线，包括教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等重点区域]巡逻时间：白天：[具体巡逻时间段1][具体巡逻时间段2]，每小时巡逻一次；夜间：[具体巡逻时间段3][具体巡逻时间段4]，每两小时巡逻一次。2.巡逻要求巡逻人员必须按时巡逻，不得擅自离岗、脱岗。巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并处理。认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻人员之间要保持通讯畅通，遇到紧急情况及时相互支援。五、安全检查制度1.检查内容消防设施：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等消防设施是否完好有效，有无损坏、过期等情况。水电设施：检查学校内的电线、电缆、配电箱、水管等水电设施是否正常运行，有无漏电、漏水等安全隐患。门窗门锁：检查学校各建筑物的门窗是否完好，门锁是否能正常使用，有无被撬、被破坏的迹象。安全通道：检查学校内的安全通道是否畅通无阻，疏散指示标志、应急照明是否完好。其他安全隐患：检查学校内是否存在其他可能影响安全的因素，如建筑物结构安全、周边环境安全等。2.检查周期消防设施每月检查一次。水电设施每周检查一次。门窗门锁每天检查一次。安全通道每天检查一次。学校安全隐患定期检查，每季度进行一次全面检查，特殊时期（如开学、放假、重大活动等）增加检查频次。3.检查记录与整改每次检查后要认真填写检查记录，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给学校保卫部门。学校保卫部门要对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。六、突发事件应急处置制度1.突发事件的定义本制度所称突发事件是指突然发生的，造成或者可能造成师生人身伤亡、学校财产损失，影响学校正常教学秩序的各类事件，如火灾、地震、盗窃、抢劫、暴力冲突等。2.应急处置原则以人为本，快速反应。把保障师生的生命安全放在首位，及时采取措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。统一指挥，分工负责。在学校突发事件应急处置领导小组的统一指挥下，各部门、各岗位人员按照职责分工，密切配合，协同作战。预防为主，防处结合。加强学校安全管理，做好预防工作，提高师生的安全意识和应急能力。一旦发生突发事件，要及时、有效地进行处置，防止事件扩大。3.应急处置流程火灾事故发现火灾后，立即拨打“119”报警电话，并向学校突发事件应急处置领导小组报告。迅速组织师生疏散，按照预定的疏散路线，引导师生有序撤离到安全区域。组织义务消防队进行灭火，使用灭火器、消火栓等消防器材扑救初起火灾。在确保安全的前提下，抢救重要物资和设备。配合消防部门进行灭火和救援工作，提供相关信息和协助。地震事故地震发生时，立即组织师生躲在桌子、椅子等坚固家具的下面或旁边，用手或其他物品保护头部，避免被掉落的物品砸伤。地震停止后，迅速组织师生疏散到空旷地带，远离建筑物、电线杆等危险区域。检查师生受伤情况，对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院。对学校建筑物、设施设备等进行检查，发现安全隐患及时采取措施进行处理。盗窃、抢劫事件发现盗窃、抢劫事件后，立即拨打“110”报警电话，并向学校保卫部门报告。保护现场，不要随意触摸、移动现场物品，等待公安人员前来勘查。配合公安人员进行调查，提供相关线索和信息。加强学校安全防范措施，防止类似事件再次发生。暴力冲突事件立即制止暴力冲突行为，并向学校保卫部门和公安机关报告。保护现场，疏散围观人员，确保师生人身安全。配合公安机关进行调查处理，提供相关情况和证据。对受伤人员进行救治，并做好安抚工作。4.应急处置后的恢复与重建突发事件应急处置结束后，学校要及时组织力量对受损的建筑物、设施设备等进行修复和重建，尽快恢复正常教学秩序。对在突发事件中受伤的师生进行慰问和关怀，做好心理疏导工作，帮助他们尽快恢复身心健康。总结经验教训，针对突发事件暴露出来的问题，完善学校安全管理制度和应急预案，提高学校应对突发事件的能力。七、培训与考核制度1.培训内容安全法律法规知识：学习国家有关安全方面的法律法规，增强保安人员的法律意识。保安业务知识：包括门禁管理、巡逻守护、安全检查、应急处置等方面的业务知识，提高保安人员的业务水平。职业道德教育：培养保安人员的职业道德观念，树立良好的服务形象。技能培训：如消防器材的使用、应急救援技能等，提高保安人员的实际操作能力。2.培训方式定期培训：每月组织一次集中培训，由学校保卫部门负责人或邀请专业人员进行授课。不定期培训：根据工作需要和实际情况，随时组织专项培训或应急演练。自学：鼓励保安人员利用业余时间自学相关业务知识，提高自身素质。3.考核标准工作纪律：遵守学校保安制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工，无违规违纪行为。业务能力：熟悉保安业务知识，能够熟练完成各项工作任务，应急处置能力强。工作态度：工作认真负责，积极主动，服务热情周到，无投诉现象。团队协作：与同事团结协作，互相配合，共同完成学校安全保卫工作。4.考核方式日常考核：由学校保卫部门负责人对保安人员的日常工作表现进行考核，记录考核情况。定期考核：每季度进行一次全面考核，根据考核标准对保安人员进行评分。年终考核：结合日常考核和定期考核结果，对保安人员进行年终综合考核，评选优秀保安人员。5.奖惩措施对考