特种工培训考核制度

PAGE特种工培训考核制度一、总则（一）目的为加强特种作业人员的安全技术培训与考核管理，提高特种作业人员的安全素质和操作技能，防止和减少特种作业事故，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内从事特种作业的所有人员，包括但不限于电工、焊工、高处作业人员、制冷与空调作业人员等。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3.《安全生产培训管理办法》4.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.依法培训原则：严格按照国家法律法规和行业标准要求，组织特种作业人员参加培训和考核。2.按需施教原则：根据特种作业的特点和实际需求，制定针对性的培训内容和教学方法。3.考培分离原则：培训与考核工作分离，确保考核结果的公正性和客观性。4.统一标准原则：特种作业人员的培训和考核标准统一，保证培训质量和考核结果的一致性。二、培训管理（一）培训计划制定1.人力资源部门应根据公司特种作业人员的分布情况、岗位需求以及国家规定的培训周期，每年制定特种工培训计划。培训计划应明确培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。2.培训计划应提前征求各相关部门意见，确保计划的合理性和可行性。（二）培训内容1.安全技术理论培训国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。特种作业的安全操作规程。事故案例分析。2.实际操作培训按照特种作业安全操作规程进行实际操作练习。模拟事故应急处置演练，提高特种作业人员的应急处理能力。（三）培训师资1.培训师资应具备相应的专业知识和实践经验，熟悉特种作业安全技术培训考核要求。2.培训师资应经过专门的培训和考核，取得相应的资格证书。（四）培训实施1.培训应按照培训计划组织实施，确保培训时间、培训内容和培训师资落实到位。2.培训过程中应严格考勤制度，对迟到、早退、旷课等情况进行记录和处理。3.培训应采用理论教学与实际操作相结合的方式，注重培训效果的评估和反馈。（五）培训档案管理1.建立特种工培训档案，记录特种作业人员的培训情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等。2.培训档案应妥善保管，保存期限不少于特种作业人员离开本岗位后的五年。三、考核管理（一）考核机构1.本公司特种工考核工作由具备相应资质的考核机构负责组织实施。2.考核机构应严格按照国家规定的考核标准和程序进行考核，确保考核结果的公正性和客观性。（二）考核内容1.安全技术理论考核采用闭卷考试的方式，考核特种作业人员对安全技术理论知识的掌握程度。考试题型包括选择题、判断题、简答题等。2.实际操作考核按照特种作业安全操作规程进行实际操作考核，考核特种作业人员的实际操作技能和应急处理能力。实际操作考核应在具备相应条件的考核场地进行。（三）考核时间1.安全技术理论考核时间为[X]小时。2.实际操作考核时间根据实际操作项目确定，一般不少于[X]小时。（四）考核评分1.安全技术理论考核满分为[X]分，成绩[X]分及以上为合格。2.实际操作考核满分为[X]分，成绩[X]分及以上为合格。3.特种作业人员安全技术理论考核和实际操作考核均合格者，视为考核合格。（五）补考1.特种作业人员考核不合格的，可在[X]个月内申请补考一次。2.补考仍不合格的，需重新参加培训和考核。（六）考核结果公布1.考核机构应在考核结束后的[X]个工作日内公布考核结果。2.考核结果应以书面形式通知特种作业人员所在部门和本人。（七）考核档案管理1.建立特种工考核档案，记录特种作业人员的考核情况，包括考核时间、考核内容、考核成绩等。2.考核档案应妥善保管，保存期限不少于特种作业人员离开本岗位后的五年。四、证书管理（一）证书领取1.特种作业人员考核合格后，由考核机构颁发相应的特种作业操作证。2.特种作业人员应在规定时间内到指定地点领取特种作业操作证。（二）证书复审1.特种作业操作证有效期为[X]年，有效期届满需要继续从事特种作业的，应当在有效期届满前[X]个月内，向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出复审申请。2.复审申请时，特种作业人员应提交以下材料：社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明。从事特种作业的情况及安全培训考试合格记录。3.复审内容主要包括：健康检查。违章作业记录检查。安全新知识和事故案例教育。本工种安全技术知识考试。4.复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认；复审不合格的，可在[X]个月内申请补考一次。补考仍不合格的，注销特种作业操作证。（三）证书换发1.特种作业人员的特种作业操作证遗失或者损毁的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查同意后，予以补发或者换发。2.申请补发或者换发特种作业操作证时，特种作业人员应提交以下材料：本人身份证复印件。遗失声明或者损毁情况说明。（四）证书注销1.特种作业人员有下列情形之一的，考核发证机关应当注销其特种作业操作证：提出注销申请的。特种作业操作证有效期届满未延期复审的。特种作业人员死亡或者被宣告失踪的。经职业健康检查，发现有职业禁忌的。超过特种作业操作证有效期未延期复审的。特种作业操作证依法被撤销、吊销的。2.特种作业操作证注销后，特种作业人员不得继续从事特种作业。（五）证书档案管理1.建立特种工证书档案，记录特种作业人员的证书领取、复审、换发、注销情况等。2.证书档案应妥善保管，保存期限不少于特种作业人员离开本岗位后的五年。五、监督检查（一）监督检查部门公司安全管理部门负责对特种工培训考核制度的执行情况进行监督检查。（二）监督检查内容1.培训计划的执行情况。2.培训师资的资质和教学情况。3.考核机构的考核工作情况。4.特种作业人员的证书管理情况。5.特种作业人员的实际操作情况。（三）监督检查方式1.定期检查：安全管理部门定期对特种工培训考核制度的执行情况进行检查。2.不定期抽查：安全管理部门不定期对特种工培训考核制度的执行情况进行抽查。3.专项检查：针对特种工培训考核工作中的突出问题，安全管理部门组织专项检查。（四）问题处理1.对监督检查中发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。2.