培训室消防管理制度

PAGE培训室消防管理制度一、总则（一）目的为了加强培训室的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命和公司财产安全，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有培训室及其附属设施的消防安全管理。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及行业消防安全标准制定。二、消防安全职责（一）培训室管理部门职责1.负责培训室日常消防安全管理工作，制定并落实消防安全管理制度和操作规程。2.定期组织对培训室进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。3.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.负责培训室内消防设施、器材的维护管理，确保其完好有效。5.制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。（二）培训室使用人员职责1.遵守培训室消防安全管理制度，不携带易燃易爆等危险物品进入培训室。2.爱护培训室内消防设施、器材，不得随意损坏、挪用或擅自拆除。3.发现火灾隐患及时报告培训室管理部门，并积极配合整改。4.参加消防安全培训，熟悉培训室内的疏散通道和安全出口，掌握基本的灭火和逃生技能。5.发生火灾时，应立即采取措施扑救初期火灾，并及时报警，组织人员疏散。三、消防设施与器材管理（一）设施配备1.培训室内应按照规定配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.消防设施和器材的选型、配置应符合国家相关标准和规定，并根据培训室的实际情况合理布局。（二）日常检查1.培训室管理部门应每日对消防设施和器材进行巡查，检查其外观是否完好、有无损坏或丢失，标识是否清晰。2.重点检查灭火器的压力是否正常、零部件是否齐全，消火栓的阀门是否开启灵活、水带和水枪是否完好无损等。3.对检查中发现的问题应及时记录，并安排专人进行维修或更换。（三）维护保养1.培训室管理部门应定期组织对消防设施和器材进行维护保养，确保其性能良好。2.灭火器应每年送专业维修单位进行维修和水压试验，确保其灭火效能。3.消火栓系统应每月进行一次外观检查和放水试验，确保其正常供水。4.火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统应定期进行检测和维护，确保其灵敏可靠。（四）报废更新1.消防设施和器材达到报废年限或因损坏无法修复的，应及时予以报废更新。2.报废的消防设施和器材应做好记录，并按照规定进行处理，严禁随意丢弃。四、用火用电安全管理（一）用火管理1.培训室内严禁使用明火，如电炉、酒精灯、蜡烛等。确因工作需要进行电气焊等明火作业的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。2.动火作业前，动火人员应向培训室管理部门提出申请，填写动火审批表，经批准后方可作业。动火审批表应注明动火时间、地点、动火内容、动火人、监护人等信息。3.动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火种。（二）用电管理1.培训室内的电气设备应符合国家相关标准和规定，不得私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器产品。2.培训室管理部门应定期对电气设备进行检查，确保其正常运行，无漏电、过载等安全隐患。3.下班后，应关闭培训室内所有电器设备的电源，切断总电源。五、消防安全检查与隐患整改（一）检查内容1.消防设施和器材的配备、完好情况。2.用火用电情况是否符合规定。3.疏散通道、安全出口是否畅通无阻。4.电气线路是否老化、破损，有无私拉乱接现象。5.员工的消防安全意识和操作技能。（二）检查频次1.培训室管理部门应每周至少组织一次消防安全检查，对发现的问题及时进行整改。2.公司安全管理部门应每月对培训室进行一次消防安全专项检查，对存在的重大火灾隐患进行挂牌督办。（三）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改火灾隐患所需的费用，应按照规定列入公司预算，保障整改工作的顺利进行。3.在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。对不能确保消防安全，随时可能引发火灾的培训室，应立即停止使用，进行整改。六、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.培训室管理部门应定期组织开展消防安全宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、播放消防安全视频等方式，向员工宣传消防安全知识。2.利用培训室的电子显示屏、宣传栏等阵地，及时发布消防安全信息，提高员工的消防安全意识。（二）培训内容1.消防法律法规和公司消防安全管理制度。2.培训室内消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。3.火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救等技能。（三）培训频次1.新员工入职后，应及时组织消防安全培训，经考试合格后方可上岗。2.每年至少组织一次全体员工的消防安全培训，提高员工的消防安全素质。3.根据实际情况，适时组织专项消防安全培训，如针对特殊岗位人员、重点部位人员等的培训。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.培训室管理部门应根据培训室的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初期火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练要求1.培训室管理部门应每年至少组织一次灭火和应急疏散演练，检验和提高预案的可行性和员工的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演