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文档简介
湖南商务职业技术学院毕业设计
目录
1常德百援精养汽车服务有限公司简介.......................................................................1
2常德百援精养汽车服务有限公司应收账款现状.......................................................2
2.1公司应收账款现有流程介绍............................................................................3
2.2销售情况分析....................................................................................................3
2.3应收账款周转情况............................................................................................4
2.4公司成本支出....................................................................................................5
3常德百援精养汽车服务有限公司应收账款存在的问题分析...................................5
3.1客户信用管理不到位........................................................................................5
3.2部门设置不合理................................................................................................5
3.3应收账款周转天数较长....................................................................................6
3.4催收措施力度不强............................................................................................6
4常德百援精养汽车服务有限公司应收账款管理的优化...........................................6
4.1制定有效的客户信用管理方案........................................................................6
4.2建立岗位责任制................................................................................................7
4.3定期实施账龄分析和坏账准备........................................................................8
4.4加强催收制度....................................................................................................9
5总结.............................................................................................................................10
参考资料........................................................................................................................11
湖南商务职业技术学院毕业设计
常德百援精养汽车服务有限公司应收账款管理优化
设计
1常德百援精养汽车服务有限公司简介
常德百援精养汽车服务有限公司于2020年投资成立。公司经营范围包
括:汽车修理与维护;汽车清洗服务;技术服务;信息技术咨询服务;企业管理服
务(涉及许可经营项目的除外);商品信息咨询服务;贸易咨询服务;企业管理
咨询服务;市场调研服务;市场营销策划服务;企业形象策划服务;代办汽车年
审、过户手续;汽车租赁;汽车零配件批发;润滑油批发;金属制品批发;软件开
发;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口等。
公司层层职位递进,每个岗位都发挥各自重要的职责,设有财务部门、销
售部门、发运部门、服务部门、车间管理部门、信用管理部门等部门。
财务部门包括4名会计人员和1名出纳。
销售部门有5名,主要是向客户推销产品。
发运部门有4人,主要工作是根据发货单和收货单从仓库进行运输和接收
货物等。
服务部门有5人,主要工作是接待客户,根据客户需求提供帮助。
车间管理部门有8人,主要是检查车辆故障然后进行维修。
如图1-1常德百援精养汽车服务有限公司组织结构图所示:
总经
理
副经店长
理
财务销售发运服务车间
部门部门部门部门管理
部门
会计出纳销售客户运输仓管门店洗车机修质检
经理经理人员员前台工技师人员
图1-1常德百援精养汽车服务有限公司组织结构图
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如表1-1常德百援精养汽车服务有限公司各部门职位与职责表所示,描述
了公司各个部门职位的各个具体职责。
表1-1常德百援精养汽车服务有限公司各部门职位与职责表
职位职责
应收会计管理和核算企业的应收账款,保证企业的资金回流和信
用安全,编制收款凭证并登记应收账款明细账
应付会计管理和核算企业的应付账款,保证企业的资金回流和信
用安全,编制付款凭证并登记应付账款明细账
财务部门总账会计登记总账处理账务管理日常工作、开具退货拒付通知
书、调节银行对账单、编制会计报表等
成本核算员进行成本核算、管理费用、成本核算、登记库存商品明
细账等
出纳进行现金收付和银行结算
销售部门销售经理制定销售计划、销售和签单等
客户经理客户分析与评价和风险管理等
发运部门运输人员货物的运输和装卸等
库管员做好仓库物资出入库的验收、记账和发放工作
服务部门门店前台接待客户,对客户的需求进行询问并记录,做好收银结
算
洗车工负责来店车辆的清洗工作
车间管理部机修技师故障诊断和问题解决
门质检人员对汽车进行外观、功能、安全性等方面测试
2常德百援精养汽车服务有限公司应收账款现状
赊销原因主要是为了与部分公司达成长期协议,能够共同实现双方的共同
目标,与其合作企业签订了协议合同,具有经营车辆权利的车辆全部交于本公
司进行修理和维护等等。
赊销业务提供与其合作公司所需的汽车配件及相关产品,并确保其质量符
合行业标准,以保证与其合作公司的需求;提供与其合作公司的需求提供技术
支持和培训,以确保贵公司能够正确使用和安装我们提供的配件;提供与其合
作公司的需求提供修理和维护,以确保贵公司车辆及时修理和维护,贵公司的
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车辆从而正常运行。
赊销对象主要是有偿债能力,信誉较好,能与本公司达成长期协议,能够
共同实现双方的共同目标,促进公司资金流转,与其合作企业签订了协议合同
的公司。
2.1公司应收账款现有流程介绍
销售员成功签单成功,根据销售订单编制销售发票,会计人员审核后由库
管员根据出库单发出货物,由会计人员编制销售收入凭证。虽然基本流程没有
错,货已发出,但是还是属于应收账款,收回款项应该由销售人员进行催收处
理。
2.2销售情况分析
企业主要销售来源为四个方面,二手车买卖、汽车配件及产品批发销售、
汽车维修服务、车辆保险业务。其中赊销主要部分为汽车配件及相关产品的销
售、修理与维护、技术服务费。通过对2023年的数据分析,其中汽车配件及
相关产品年赊销在105.36万,修理和维护年销售额在55.33万,技术服务费
年赊销额在34.14万,合计194.83万。
随着汽车产业不断更新进步,公司销售金额总计是在逐渐上升的,但是有
不稳定性,销售额还算可观,有利于盈利能力和发展市场环境。但是应收账款
所占收入比例超过20%,而且每年呈上升趋势,这对企业资金周转有较大影
响。
在分析和评估应收账款所占收入百分比波动时,应该考虑市场因素、内部
因素、季节性和长期趋势,从而制定相应方案和策略来解决这些问题去。如下
表2-2应收账款占主营业务收入数据表
表2-1应收账款占主营业务收入数据表
年份主营业务收入应收账款应收账款所占收入百分比
20216984000142560020.41%
20227092000164649823.22%
20237204000194834627.05%
如表2-3所示,逾期时间长且占比多,超过了公司合理范围内,没有高效
的催收制度。应控制好还款期限,制定一系列措施来收回应收款项,防止逾期
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过长形成了坏账,最终款项收不回导致公司资金链出现问题、资金无法周转将
影响公司的合理发展,必须完善催收制度,以免债权金额越来越多。
表2-2逾期金额应收账款占比表
类别金额(万元)占比情况
未到达期限305.5660.87%
逾期1个月85.6517.06%
逾期6个月64.7312.89%
逾期1年28.045.59%
逾期2年18.023.59%
合计502100%
2.3应收账款周转情况
从2021年开始,每年应收账款天数不断增加,说明该公司的收款能力有
待提高,现金流状况不太好,应建立有效的收款流程和及时对账机制,这样才
有助于减少坏账风险,提高资金使用效率。
通过表2-4能够发现途虎养车不仅对上游供应商的占款能力很强,只要规
模达到一定程度,现金流都能保持韧性,应收账款周转天数在合理范围内,资
金流转较好,处于行业较好水平,运营效率上升,对未来发展较好。但是本企
业周转天数较长,应收账款占用了企业的流动资金,降低了资金使用效率,从
而导致企业效益下降,甚至影响公司资金的周转,所以应把应收账款周转天数
控制在合理范围内。常德百援精养汽车服务有限公司应收账款周转情况如图
2-5所示:
表2-3途虎养车应收账款周转情况
年份应收账款周转率应收账款周转天数
202119.8818.11
202218.2119.78
202316.3622
表2-4常德百援精养汽车服务有限公司应收账款周转情况
年份应收账款周转率应收账款周转天数
202110.4534.45
202212.4328.96
20238.3842.96
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2.4公司成本支出
门店支出分为两种,一是固定成本,二是变动成本,具体主要成本如表
2-4所示:
其中,每月变动成本为24-28万左右,进货成本和运输成本占主要部分,
为26万左右;每月固定成本支出为28万。如下表是公司2023年8月固定成
本和变动成本所占费用表
表2-52023年8月固定成本和变动成本所占费用表
固定成本租金设备购人员保险费水电费合计
单位:元置费工资
200005500015678048601.803000283381.8
变动成本货物采销售费包装费广告投放运输费合计
单位:元购用费
258674185066858332350269375
3常德百援精养汽车服务有限公司应收账款存在的问题
3.1客户信用管理不到位
公司内部没有严格设置部门审批,正常审批程序应该是由信用管理部审批
后然后销售经理审批后才能允许顾客赊销。而本企业客户临时申请延期信用期
由销售部审批,由销售部审批,那就使销售部失去了制约,从而降低了对顾客
赊销信用的监督,增加了发生坏账的可能性,所以更应该建立信用管理部。
为了建立和维护公司市场的长期发展趋势,与其长期合作的企业会给予赊
销,但是赊账迟迟收不回,这会使现金流不稳定,对企业造成损失,及时收回
应收款项是保持现金流稳定最可靠的策略之一。
延迟付款可能会损害公司的声誉。赊销变多将是公司的财务核算变得更加
复杂,预测或绘制整体进展时不可控因素增加,所以必须制定合理的客户信用
管理。
3.2部门设置不合理
财务人员5人,分别有应收应付会计,主要工作是管理和核算企业的应收
账款和应付账款,保证企业的资金回流和信用安全,登记应收账款明细账、登
记应付账款明细账;1名成本核算员,主要负责进行成本核算、管理费用、成
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本核算、登记库存商品明细账等;1名总账会计,登记总账处理账务管理日常
工作、开具退货拒付通知书、调节银行对账单、编制会计报表等。1名出纳,
主要负责现金收付和银行结算。在部门设置方面,公司还存在一系列的问题。
公司会计人员设置较少,如有会计人员请假可能销售人员替代了会计人员
的工作,虽然这样为公司减少了成本,但是同时为企业增加了风险。各部门没
有设置会计主管人员,经理有时候直接负责应收账款项目,虽然提高了公司整
体业务效率,直接决定了是否可以赊购,没有完善分析,不仅不符合内部控制
的管理要求,而且不利于企业的长期经营。由于应收账款较多且较复杂,应该
设置两个以上应收会计的管理与核算。
3.3应收账款周转天数较长
要想促进资金的流转,就必须及时收回应收款项,否则应收账款容易成为
呆账、坏账损失,就会导致店面财务状况恶化,就无法使企业长期发展,相关
部门就要催收应收账款,使应收账款周转天数不再呈上升趋势。据分析,近几
年途虎养车应收账款周转天数为20天左右,而本公司的应收账款周转天数较
长,不利于资金周转,虽然公司应收会计每个月会对账,但是缺少计提坏账准
备和账龄分析,为了及时发现和处理收款周期长、回款周期慢的客户,应收会
计所以每月不仅要对账处理,还要定期实施账龄分析和计提坏账,直接在分析
上了解客户支付能力,为客户划分为不同的层次,从而了解客户的需求,和客
户保持良好的客户关系,这样不仅提高了工作效率,更是降低了企业风险,保
障了财务稳定,妥善采取计提坏账和账龄分析这系列措施,才能稳固发展。
3.4催收措施力度不强
客户经营管理不到位,在催收方面管理不到位,没法及时回收账款,企业
资金被占用的时间延长,企业资金周转慢,让应收的款项最后变成了坏账,这
对公司形象极为不利。所以,应加强催收力度,定期编制应收账款账龄分析表
好人计提坏账准备表。
4常德百援精养汽车服务有限公司应收账款管理的优化
4.1制定有效的客户信用管理方案
信用管理部门人员设置信用限额,根据每个客户还款的时间速度和赊账数
额来制定信用限额。对于新用户,原则上第一次不给予赊销,但是根据应收会
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计则整理客户资料、合同成本判断属于哪类客户,然后交于应收会计,应收会
计根据风险情况制定客户的信用限额,对于那些企业信用较好或者企业规模较
大经济实力较强的客户,才允许赊销。最重要的是只允许与企业签订不得超过
信用限额,否则由该项销售人员负责。
客户的信用额度和信用期限应在每一个年度进行调整,应收会计根据有关
客户的经营状况、付款情况进行调整,建立信用管理部,由信用管理部门设置
专人2名专门针对延期客户的审批。由信用管理人员制定相关客户信用等级评
级表,如表4-4所示:
表4-1企业信用等级评级表
信用等级企业基本情况信用额度信用期限
AAAA级一年中消费金额超过15万元以下60天
20万元
AAA级一年中消费金额超过10万元以下40天
15万元
AA级一年中消费金额超过5万元以下20天
10万元
A级无次数,无消费无无
4.2建立岗位责任制
每个部门发挥各自重要的作用,各自的工作层层递进,建议各个岗位明确
一人一岗,特别是财务人员和销售人员,因为销售人员为了拿到提成就会用一
些违规手段,就不能正常收回,却忽视了客户的信用问题,必须建立一个完善
的销售与收款业务流程来保证销售与收款的顺畅进行。销售与收款流程图如图
4-2所示:
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销售人员销售人员信用管理
人员
制定销售接受顾客编制销售信用管理
计划订单单部批准赊
销
现金
记录销售开具账单按销售单按销售单结算
装运发货
转账
结算
应收会计
人员1发运人发运人
员员
收对注
款账销应收会
减少坏账风险,
坏计人员2
定期编制应收账
账
款账龄分析和计
提坏账准备表
图4-1销售与收款流程图
4.3定期实施账龄分析和坏账处理
该公司以年度为结算周期,每个月对账是必须的,还要求销售人员整理好
客户档案,将客户进行不同层次的分类,以便后期传递信息,应收会计定期编
制好应收账款账龄分析表和计提坏账准备表,财务人员不仅仅是编表,所以在
5位财务人员的基础上再增加2名财务人员,分别为应收应付会计各一个,不
仅减少了应收应付会计工作量,还能分析,找出坏账的原因,提出建议,及时
采取有效措施,避免失去流失客户,让财务数据精确化发展,以便提高公司效
率和数据的准确性。
一名应收会计负责核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收
账款明细账,定期完成客户的对账工作,及时发现差异并且及时解决账目差
异;另一名应收会计负责跟踪客户欠款情况,采用一系列措施催促客户还款,
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降低坏账风险,协助完成成本结转、销售情况分析等报表,定期编制好应收账
款账龄分析表和计提坏账准备表,协助完善应收系统流程优化。
一名应付会计负责编制会计凭证及应付账款明细账,定期提醒未付款款
项,确保公司付款及时。定期完成与供应商的对账工作,及时发现并且解决账
目差异;另外一名应付会计定期编制滚动付款资金预测表,以避免资金头寸风
险和提高资金使用效率,还要编制应付预付账龄报表,每月报告往来账目的总
体情况和明细进度,参与应付系统流程优化。
表4-22023年末应收账款账龄分析及坏账准备计提表
账龄分类应收账款余额计提比例计提金额
(万元)
6个月内(含6个月)305.5610%30.56
7-12个月(含1年)150.3820%30.08
1-2年(含2年)28.0450%14.02
2-3年(含3年)18.0280%14.42
3年以上
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