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文档简介

汇报人:XX监督协管专题培训课件目录壹培训课程概述贰监督协管基础知识叁监督协管技能提升肆监督协管法规与政策伍监督协管实操演练陆监督协管考核与评估壹培训课程概述培训目的和意义01提升监督能力增强协管人员监督水平,确保工作规范高效。02强化责任意识明确协管职责,培养责任感,提升工作质量。培训对象和要求面向新入职及在职的监督协管人员。培训对象需具备基础法律知识,积极参与实践,提升监督协管能力。培训要求培训内容概览涵盖监督职责、流程及法规,确保协管工作合规高效。监督知识要点教授沟通、协调及问题解决技巧,增强协管实战能力。协管技能提升贰监督协管基础知识监督协管定义对特定领域或行为进行监察,确保合规与安全。监督职责协助管理部门,执行政策,促进资源合理分配与利用。协管角色监督协管职责日常巡查负责区域内日常巡查,及时发现并上报违规行为。信息收集收集并整理相关监督信息,为决策提供依据。监督协管工作流程汇总检查问题,及时向上级反馈,并跟踪问题处理进度。问题反馈与处理前往指定地点,按照规范进行现场监督,记录检查情况。现场监督与检查接收上级任务,明确监督目标与范围,合理分配协管人员。任务接收与分配叁监督协管技能提升沟通协调技巧耐心倾听对方意见,理解需求,确保信息准确接收。倾听技巧清晰、有条理地表达观点,避免误解,提高沟通效率。表达技巧问题解决方法深入剖析问题根源,确保准确理解问题核心,为后续解决奠定基础。明确问题本质01根据问题本质,制定针对性强、切实可行的解决方案,确保有效执行。制定解决方案02监督协管案例分析市场违规查处安全隐患排查01某市场协管员发现违规销售,及时上报并协助查处,有效维护市场秩序。02协管员在巡查中发现安全隐患,迅速协调处理,避免事故发生。肆监督协管法规与政策相关法律法规01卫生监督法规涵盖《国家基本公共卫生服务规范》等文件,明确监督协管职责与流程。02专项领域法律包括《食品安全法》《职业病防治法》等,规范特定领域监督协管工作。政策解读与应用涵盖食品安全、职业卫生等法规,明确监督协管职责与流程。法规体系构建01强调基层机构制度建设、人员培训及信息报告的真实性。政策执行要点02法规更新与培训定期组织学习新法规,确保监督协管工作依法依规进行。法规动态追踪邀请专家解读政策,提升协管人员对法规政策的理解和应用能力。政策解读培训伍监督协管实操演练模拟监督场景模拟对市场商户进行食品安全、卫生条件等检查,提升实操能力。01市场检查模拟模拟发现违规行为后的处理流程,包括记录、上报及后续跟进。02违规处理模拟实际操作指导01现场模拟检查模拟实际场景,指导协管员如何进行现场检查,识别问题。02问题处理流程演示发现问题后,如何按照规范流程进行处理和上报。演练反馈与总结收集参与者的演练反馈,了解实操中的问题与不足。反馈收集01总结演练中的成功经验与失败教训,为后续工作提供参考。总结经验02陆监督协管考核与评估考核标准与方法01量化考核标准制定具体、可量化的考核指标,如任务完成率、问题发现数等。02多元评估方法采用自评、互评、上级评等多种方式,全面评估监督协管工作表现。评估体系构建明确监督协管工作的关键指标,如工作效率、问题发现率等,确保评估的客观性。考核指标设定采用定量与定性相结合的方法,如问卷调查、实地考察等,全面评估监督协管效果。评估方法选择

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