农民工安全教育培训制度

PAGE农民工安全教育培训制度一、总则1.目的为加强公司农民工安全教育培训工作，提高农民工安全意识和安全技能，预防和减少生产安全事故，保障农民工生命和财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事生产经营活动的农民工。3.基本原则以人为本原则。始终把保障农民工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强安全教育培训，提高农民工安全素质。依法培训原则。严格按照国家有关法律法规和行业标准，规范安全教育培训工作，确保培训质量。按需施教原则。根据不同岗位、不同工种的特点和需求，有针对性地开展安全教育培训，提高培训的实效性。全员培训原则。对公司内所有农民工进行全覆盖的安全教育培训，确保每一位农民工都具备必要的安全知识和技能。二、培训职责1.公司安全管理部门负责制定公司农民工安全教育培训计划，并组织实施。组织编写或选用适合农民工的安全教育培训教材。负责对农民工安全教育培训师资进行培训和考核。对各部门农民工安全教育培训工作进行监督检查，定期通报培训情况。2.各部门负责本部门农民工安全教育培训计划的落实，组织本部门农民工参加各类安全教育培训活动。明确专人负责本部门农民工安全教育培训工作，建立健全培训档案。配合公司安全管理部门做好农民工安全教育培训的各项工作。3.培训师资具备相应的安全知识和技能，熟悉农民工特点。认真备课，精心组织教学，确保培训质量。及时总结培训经验，改进教学方法。三、培训内容1.安全生产法律法规国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章。公司安全生产规章制度和操作规程。2.安全操作规程本岗位的安全操作规程和操作技能。正确的操作方法和注意事项。3.安全事故案例分析典型安全事故案例的剖析，吸取教训。讲解事故预防措施和应急处置方法。4.安全防护知识个人劳动防护用品的正确佩戴和使用。工作场所的安全防护设施和设备的使用。5.应急救援知识火灾、地震、触电等事故的应急处置方法。公司应急救援预案的内容和要求。四、培训方式1.集中培训定期组织农民工进行集中培训，培训时间根据实际情况确定。培训地点可选择在公司会议室、培训教室或施工现场等。2.现场培训结合施工现场实际情况，由安全管理人员或技术人员在现场进行培训。针对具体的操作环节和安全问题，进行现场讲解和示范。3.多媒体培训利用视频、图片、动画等多媒体资料，生动形象地开展安全教育培训。制作适合农民工观看的安全教育片，定期组织播放。4.师傅带徒弟安排经验丰富的老工人带领新农民工进行实际操作，在实践中传授安全知识和技能。签订师徒协议，明确师徒双方的责任和义务。五、培训计划1.年度培训计划公司安全管理部门每年年初根据公司生产经营情况和农民工队伍状况，制定年度农民工安全教育培训计划。年度培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。2.季度培训计划各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定季度培训计划。季度培训计划应详细列出本季度培训的具体安排，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。3.培训计划的调整如遇特殊情况需要调整培训计划，应提前向公司安全管理部门提出申请，经批准后实施。调整后的培训计划应及时通知相关部门和人员。六、培训实施1.培训准备培训师资根据培训内容和培训对象，认真备课，编写教案。准备培训所需的教材、教具、多媒体资料等。确定培训场地，检查培训设备和设施是否正常运行。2.培训组织按照培训计划组织农民工按时参加培训，确保培训人员的出勤率。培训过程中，严格遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。培训师资应认真授课，注重与培训人员的互动交流，及时解答培训人员提出的问题。3.培训记录建立健全农民工安全教育培训档案，详细记录培训人员的姓名、性别、年龄、工种、培训时间、培训内容、考核成绩等信息。培训记录应妥善保管，以备查阅。七、培训考核1.考核方式培训结束后，应对培训人员进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作、现场问答等。考核内容应涵盖培训的主要内容，包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、安全防护知识、应急救援知识等。2.考核标准制定明确的考核标准，考核成绩分为优秀、合格、不合格三个等级。考核成绩合格及以上者方可上岗作业，不合格者应进行补考或重新培训，直至考核合格。3.考核记录将培训人员的考核成绩记录在培训档案中，作为其培训效果的重要依据。对考核成绩优秀的培训人员，给予表彰和奖励；对考核不合格的培训人员，进行批评教育，并督促其加强学习，提高安全素质。八、培训档案管理1.档案建立公司安全管理部门负责建立农民工安全教育培训档案，实行一人一档。培训档案应包括培训计划、培训教材、培训记录、考核成绩、证书复印件等资料。2.档案保管培训档案应妥善保管，指定专人负责，确保档案的完整性和安全性。档案保管期限应按照国家有关规定执行，一般不少于[X]年。3.档案查阅因工作需要查阅培训档案的，应填写查阅申请表，经公司安全管理部门负责人批准后，方可查阅。查阅档案时，应爱护档案资料，不得涂改、损坏、丢失。九、培训经费保障1.经费来源公司按照国家有关规定，提取安全生产教育培训经费，并专款专用。安全生产教育培训经费主要用于农民工安全教育培训教材的编写、印刷，培训师资的聘请，培训场地和设备的租赁，培训考核的费用等。2.经费管理公司安全管理部门负责