培训学校卫生清扫制度

PAGE培训学校卫生清扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的教学环境，保障师生的身体健康，特制定本卫生清扫制度，确保培训学校的环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学员以及在学校内开展工作的所有人员。3.基本原则卫生清扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，做到定期清扫、随时保持，确保校园环境干净、整洁、有序。同时，要注重环保，合理使用清洁工具和清洁剂，减少对环境的污染。二、清扫责任区域划分1.教室授课教师负责本教室上课期间及课后的卫生维护，包括清理桌面、地面垃圾，擦拭黑板、讲台等。每天课程结束后，最后一节课的授课教师需组织学生清理教室垃圾，并督促学生将桌椅摆放整齐。每周五下午放学后，各教室由专门的清洁人员进行全面清扫，包括地面拖洗、门窗擦拭、墙面清洁等，确保教室整洁卫生。2.办公室每位教职员工负责自己办公区域的日常卫生，包括桌面整理、文件摆放整齐、地面清扫等。公共办公区域（如会议室、接待区等）由行政人员负责安排定期清扫，每天上午上班前和下午下班前各清扫一次，保持环境整洁。3.走廊及楼梯走廊和楼梯的地面、扶手等卫生由保洁人员每天定时清扫和擦拭，确保无灰尘、无污渍。各楼层的垃圾桶由保洁人员每天至少清理两次，保持垃圾不堆积。4.卫生间卫生间的卫生由保洁人员负责，每天定时进行全面清扫，包括便器、洗手台、镜子、地面等的清洁，确保无异味、无污垢。卫生纸、洗手液等消耗品要及时补充，保持卫生间的正常使用。5.活动场地学校内的活动场地（如操场、活动室等）在每次活动结束后，由活动组织人员负责组织清理场地垃圾，保持场地整洁。保洁人员每周对活动场地进行一次深度清扫，包括地面冲洗、设施擦拭等。6.食堂食堂工作人员负责食堂内部的卫生清扫，包括餐桌椅擦拭、地面清扫、厨房设备清洁等，每餐结束后及时清理餐桌垃圾和厨房残渣。每天营业结束后，对食堂进行全面清洁消毒，包括餐具清洗消毒、食品加工区域清洁、餐厅通风换气等，确保食品安全卫生。三、清扫标准1.地面保持地面干净，无灰尘、无污渍、无水渍，无明显脚印和杂物。定期进行拖地或清扫，确保地面光亮整洁。2.桌面及台面桌面、讲台、窗台等台面应保持整洁，无灰尘、无杂物，物品摆放整齐有序。每天擦拭桌面和台面，确保干净无污渍。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，窗框、窗台清洁无杂物。定期擦拭门窗，保持门窗外观整洁。4.墙面墙面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，保持墙面整洁干净。如有污渍或损坏，应及时进行清洁和修补。5.卫生间便器清洁无污垢，冲水畅通，无异味；洗手台干净无水渍，镜子明亮；地面干燥无积水，无垃圾杂物。卫生间内空气清新，通风良好，定期进行消毒处理。6.垃圾桶垃圾桶外观清洁，无污渍，垃圾及时清理，不堆积、不外溢。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生。四、清扫频率1.日常清扫各责任区域的日常清扫工作应在每天相应时间段内完成，确保环境随时保持整洁。例如，教室在每节课间休息时，授课教师可简单清理桌面垃圾；办公室人员在工作间隙随时整理办公区域；卫生间保洁人员每隔23小时进行一次局部清洁等。2.定期清扫每周五下午放学后为全校的定期全面清扫时间，各责任区域按照清扫标准进行深度清洁。每月组织一次全校卫生大扫除，对所有区域进行彻底清扫，包括平时难以清洁的角落、天花板等。3.特殊清扫在举办大型活动前后，相关责任区域应进行特殊清扫，确保活动场地干净整洁。如遇特殊情况（如污染、损坏等），应及时安排清扫人员进行清理，恢复环境卫生。五、清扫工具及清洁剂使用规范1.清扫工具配备学校应配备齐全的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、垃圾袋等，并定期检查工具的完好情况，及时更换损坏的工具。根据不同的清扫区域和任务，合理分配清扫工具，确保清洁工作顺利进行。2.清洁剂选择与使用选择符合环保要求、对人体无害的清洁剂，并按照说明书正确使用。不同的清洁区域应使用相应的清洁剂，如卫生间使用专用的消毒清洁剂，地面使用中性清洁剂等，避免因清洁剂使用不当造成环境污染或损坏物品。在使用清洁剂时，应佩戴防护手套等防护用品，防止对皮肤造成伤害。3.工具及清洁剂存放设置专门的工具存放区域，将清扫工具整齐摆放，便于取用和管理。清洁剂应存放在通风良好、干燥阴凉的地方，避免阳光直射和与其他物品混放，确保安全存放。六、监督与检查1.成立卫生监督小组由学校管理层、教师代表、学生代表等组成卫生监督小组，负责对学校卫生清扫工作进行监督检查。卫生监督小组定期对各责任区域的卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.检查方式采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查每周至少进行一次，全面检查各区域的卫生清扫情况；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生死角和易出现问题的区域。检查过程中，卫生监督小组应认真填写检查记录，记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等信息。3.整改措施对于检查中发现的问题，卫生监督小组应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给卫生监督小组。卫生监督小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、考核与奖惩1.考核标准制定详细的卫生清扫工作考核标准，从清扫频率、清扫质量、责任落实等方面进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。卫生清扫工作达到清扫标准要求，且在监督检查中表现突出的为优秀；基本达到清扫标准，无明显问题的为良好；存在一些小问题，但能及时整改的为合格；多次出现问题且整改不力的为不合格。2.奖励措施对于在卫生清扫工作中表现优秀的个人或团队，学校给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励全体人员积极参与卫生清扫工作，保持校园环境整洁。在学校内部宣传优秀个人和团队的先进事迹，树立榜样，带动更多人做好卫生清扫工作。3.惩罚措施对于卫生清扫工作考核不合格的个人或团队进行批评教育，并要求限期整改。若因卫生清扫工作不力导致学校环境受到严重影响或出现卫生问题引发不良后果的，视情节轻重给予相应的经济处罚或纪律处分。八、培训与宣传1.卫生清扫培训定期组织全体教职员工和保洁人员参加卫生清扫培训，培训内容包括清扫标准、清扫方法、工具及清洁剂使用规范、卫生安全知识等。通过培训，提高全体人员的卫生清扫意识和技能水平，确保卫生清扫工作的质量和效果。2.卫生知识宣传利用学校宣传栏、黑板报、校园广播、微信公众号等多种形式，宣传卫生知识和卫生清扫制度，提高师生的卫生意识和自我保护能力。开展