新教师培训宿舍管理制度

PAGE新教师培训宿舍管理制度一、总则（一）目的为了加强新教师培训期间宿舍的管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，保障新教师的正常生活和学习，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于参加新教师培训的所有教师在培训期间所居住的宿舍。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑新教师的需求，提供必要的生活保障和服务，确保新教师能够安心培训。2.安全第一原则：强化安全意识，落实安全措施，预防各类安全事故的发生，保障新教师的生命财产安全。3.规范管理原则：建立健全各项规章制度，明确管理职责，做到有章可循、违章必究。4.文明和谐原则：倡导文明行为，营造和谐的宿舍氛围，促进新教师之间的交流与合作。二、入住与退房管理（一）入住手续1.新教师接到培训通知后，应按照规定的时间到指定地点办理入住手续。办理入住手续时，需提供有效身份证件，并如实填写个人信息。2.管理人员根据新教师提供的信息，分配宿舍房间，并发放宿舍钥匙、住宿用品等。3.新教师应认真阅读宿舍使用说明和相关管理制度，在确认无误后签字确认。（二）退房手续1.培训结束后，新教师应在规定的时间内办理退房手续。办理退房手续时，需将宿舍钥匙、住宿用品等交回管理人员。2.管理人员对宿舍进行检查，如发现宿舍设施设备有损坏或丢失的情况，应按照规定进行赔偿。3.经管理人员检查合格后，新教师方可办理退房手续，结清相关费用。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛、蚊香等。2.严禁私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器，如电热水器、微波炉等。3.保持消防通道畅通，不得在消防通道内堆放杂物。4.熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。发生火灾时，应立即拨打火警电话119，并采取正确的灭火和逃生措施。（二）人身财产安全1.妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在宿舍内的保险柜中。2.离开宿舍时，应关好门窗，锁好房门，防止财物被盗。3.不得留宿非本宿舍人员，如有特殊情况需要留宿他人，应提前向管理人员报告并办理相关手续。4.注意个人卫生，保持宿舍整洁，预防疾病传播。如发现身体不适，应及时就医。（三）安全检查1.管理人员应定期对宿舍进行安全检查，检查内容包括消防安全、人身财产安全等方面。2.新教师应积极配合管理人员的安全检查工作，如发现安全隐患应及时报告。3.对于违反安全规定的行为，管理人员应及时制止并进行批评教育，情节严重的应按照相关规定进行处理。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.新教师应养成良好的个人卫生习惯，保持身体清洁，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.保持宿舍内个人物品摆放整齐，衣物、书籍等应分类存放。（二）公共区域卫生1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿人员共同负责打扫和维护。2.每天应安排专人打扫公共区域卫生，保持地面清洁、无杂物，门窗玻璃干净明亮。3.定期对卫生间、洗漱间进行消毒，保持通风良好，无异味。（三）卫生检查1.管理人员应定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括个人卫生和公共区域卫生等方面。2.卫生检查结果将进行公布，对于卫生不达标的宿舍，管理人员应督促其进行整改。3.连续多次卫生检查不达标的宿舍，将按照相关规定进行处理。五、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.宿舍内配备必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.新教师应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。（二）设施设备维修1.如发现宿舍设施设备有损坏或故障，新教师应及时向管理人员报告。2.管理人员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。对于因人为原因造成的设施设备损坏，维修费用由责任人承担。（三）设施设备使用规定1.按照设施设备的使用说明正确使用，不得违规操作。2.不得擅自更改设施设备的线路、结构等，如需改动应提前向管理人员申请并经批准。3.节约使用水电等资源，做到人走灯灭、关水龙头等。六、宿舍纪律管理（一）作息时间1.新教师应遵守培训期间的作息时间安排，按时起床、就寝。2.晚上熄灯后，应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。（二）行为规范1.在宿舍内不得进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。2.尊重他人的生活习惯和个人隐私，不得随意翻动他人物品。3.爱护宿舍内的公共设施和环境卫生，不得在宿舍内张贴、涂写、刻画等。（三）违纪处理1.对于违反宿舍纪律的行为，管理人员将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。2.对于多次违反宿舍纪律或情节严重的行为，将取消其住宿资格，并按照相关规定进行处理。七、宿舍文化建设（一）活动组织1.鼓励新教师积极参与宿舍文化建设活动，如宿舍装饰、文体活动等。2.定期组织宿舍文化建设活动，丰富新教师的业余生活，增强宿舍成员之间的凝聚力和向心力。（二）文化氛围营造1.倡导文明、和谐、团结的宿舍文化氛围，鼓励新教师之间相互学习、相互帮助、共同进步。2.在宿舍内设置文化宣传