电力高校培训室管理制度

PAGE电力高校培训室管理制度一、总则（一）目的为加强电力高校培训室的管理，提高培训室的使用效率，确保培训教学工作的顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于电力高校内所有培训室及其相关使用人员。（三）基本原则1.安全第一原则：确保培训室使用过程中的人员安全和设备安全，杜绝安全事故发生。2.规范管理原则：对培训室的使用、维护、人员等进行规范化管理，提高管理水平。3.高效利用原则：充分发挥培训室的功能，提高培训资源的利用效率，满足教学培训需求。二、培训室管理职责（一）管理部门职责1.负责培训室的整体规划、建设和调整，根据教学培训需求合理配置培训设备和设施。2.制定和完善培训室管理制度，并监督执行。3.负责培训室的日常管理工作，包括设备维护、环境卫生、安全检查等。4.协调解决培训室使用过程中出现的问题，保障教学培训活动的正常进行。（二）使用部门职责1.根据教学培训计划，提前向管理部门申请培训室的使用。2.负责培训室的现场管理，确保培训活动有序开展，保持培训室的整洁和设备的完好。3.配合管理部门做好培训室的安全管理工作，教育本部门人员遵守培训室管理制度。4.及时反馈培训室使用过程中存在的问题和改进建议。（三）培训室管理员职责1.熟悉培训室的设备和设施，掌握其操作方法和维护要求，负责培训室设备的日常维护和管理。2.按照规定时间开放和关闭培训室，做好培训室的钥匙管理。3.协助使用部门做好培训前的准备工作，如设备调试、资料准备等。4.在培训过程中，负责现场秩序维护，确保培训活动安全、顺利进行。5.培训结束后，检查培训室设备的使用情况，督促使用人员做好设备的清理和复位工作，并做好记录。三、培训室使用管理（一）使用申请1.使用部门需提前[X]个工作日填写《培训室使用申请表》，详细说明培训课程名称、培训时间、培训人数、培训内容等信息，并提交给管理部门。2.管理部门收到申请后，根据培训室的使用情况进行审核，审核通过后予以批准，并反馈给使用部门。（二）使用安排1.管理部门根据培训申请的先后顺序和培训室的空闲时间，合理安排培训室的使用。2.对于多个部门同时申请使用同一培训室的情况，管理部门将根据培训的重要性、紧急程度等因素进行协调安排。（三）使用变更1.使用部门如需变更培训时间、培训人数、培训内容等信息，应提前[X]个工作日向管理部门提交《培训室使用变更申请表》，经管理部门审核同意后方可变更。2.如因特殊原因需要临时变更培训室，使用部门应及时与管理部门沟通协调，在管理部门的安排下进行变更。（四）使用期限1.培训室的使用期限原则上按照申请时间执行，如需延长使用时间，使用部门应提前向管理部门提出申请，经批准后方可延长。2.未经批准，使用部门不得擅自延长培训室的使用时间。（五）使用纪律1.使用人员应严格遵守培训室管理制度，爱护培训室内的设备和设施，不得随意损坏或挪用。2.保持培训室内的整洁卫生，不得在培训室内吸烟、饮食、乱扔垃圾等。3.培训过程中，使用人员应遵守培训秩序，不得大声喧哗、随意走动，确保培训活动的正常进行。4.使用人员应按照操作规程正确使用培训设备，如因操作不当造成设备损坏，应承担相应的赔偿责任。四、培训室设备管理（一）设备配置1.管理部门根据培训教学需求，合理配置培训室的设备，包括计算机、投影仪、实验设备、模拟装置等。2.设备配置应遵循先进、实用、安全、经济的原则，确保满足教学培训的需要。（二）设备登记1.对培训室内的所有设备进行详细登记，建立设备台账，记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用状况等信息。2.设备台账应定期更新，确保设备信息的准确性和完整性。（三）设备维护1.制定设备维护计划，定期对培训室设备进行维护保养，确保设备的正常运行。2.设备维护包括日常维护、定期维护和故障维修等，维护工作应由专业技术人员或经过培训的人员进行。3.建立设备维护记录，记录设备维护的时间、内容、维修情况等信息，以便跟踪设备的维护历史。（四）设备更新1.根据教学培训的发展和设备的使用状况，适时对培训室设备进行更新。2.设备更新应按照相关规定进行审批，确保更新设备的合理性和必要性。3.新设备购置后，应及时进行验收、登记和调试，确保设备正常投入使用。（五）设备报废1.对于已损坏无法修复或已达到使用年限的设备，由管理部门组织相关人员进行鉴定，确认为报废设备。2.报废设备应填写《设备报废申请表》，经审批后进行报废处理。3.报废设备的处理应按照相关规定进行，确保资产的合理处置。五、培训室安全管理（一）安全制度1.建立健全培训室安全管理制度，明确安全责任，确保培训室的安全使用。2.安全制度应包括安全操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等内容。（二）安全检查1.定期对培训室进行安全检查，检查内容包括设备设施安全、消防安全、用电安全、网络安全等。2.安全检查应由专人负责，检查结果应详细记录，并及时整改发现的安全隐患。（三）消防安全1.培训室内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.对培训室人员进行消防安全教育，提高其消防安全意识和应急处置能力。3.保持培训室内消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。（四）用电安全1.培训室内的电气设备应符合安全标准，由专业人员进行安装和维护。2.使用人员应正确使用电气设备，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。3.定期对培训室内的电气设备进行检查，发现问题及时处理。（五）网络安全1.加强培训室网络安全管理,防止网络攻击、数据泄露等安全事件发生。2.对培训室网络设备进行定期维护和检查，确保网络畅通运行。3.教育培训室人员遵守网络安全规定，不得在网络上传播有害信息。（六）安全事故应急处理1.制定安全事故应急预案，明确安全事故发生时的应急处置流程和责任分工。2.定期组织安全事故应急演练，提高培训室人员的应急处置能力。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时向上级报告。六、培训室环境卫生管理（一）卫生标准1.培训室内应保持整洁卫生，地面无杂物、无污渍，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。2.桌椅摆放整齐，桌面、抽屉内无杂物，设备表面清洁无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。（二）清洁要求1.每次培训结束后，使用人员应清理培训室内的杂物和垃圾，保持培训室的整洁。2.定期对培训室进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、设备除尘等。3.清洁工作应按照规定的流程和标准进行，确保培训室环境卫生达标。（三）卫生监督1.管理部门定期对培训室的环境卫生进行检查，对不符合卫生标准的情况进行督促整改。2.设立卫生监督举报电话或邮箱，鼓励培训室人员对环境卫生问题进行监督和举报。七、培训室资料管理（一）资料分类1.培训室资料包括培训教材、教案、课件、实验指导书、考核试卷等。2.对培训室资料进行分类整理，建立资料档案，便于查阅和管理。（二）资料归档1.培训结束后，使用人员应及时将培训资料整理归档，提交给培训室管理员。2.培训室管理员对归档的资料进行审核，确保资料的完整性和准确性，并按照档案管理要求进行存放。（三）资料借阅1.因教学培训需要借阅培训室资料的人员，应填写《资料借阅申请表》，经管理部门批准后，方可借阅。2.借阅人员应按照规定的时间归还资料，不得擅自转借或复印资料。3.对借阅的资料应妥善保管，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。（四）资料更新1.根据教学培训的发展和需求，及时更新培训室资料。2.资料更新应经过审核和批准，确保更新后的资料符合教学培训要求。八、培训室考核与奖惩（一）考核内容1.对培训室使用部门、使用人员和培训室管理员的工作进行考核，考核内容包括培训室使用情况、设备管理、安全管理、环境卫生管理、资料管理等方面。2.考核应制定明确的考核指标和评分标准，确保考核结果客观、公正。（二）考核方式及周期1.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。2.考核周期为每学期一次，在学期末对培训室各方面工作进行全面考核。（三）奖励措施1.对于在培训室管理工作中表现突出的部门、人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励相