党建培训室管理制度

PAGE党建培训室管理制度一、总则（一）目的为加强党建培训室的规范化管理，充分发挥其在党员教育培训、党性锻炼等方面的重要作用，提高党员综合素质，推动党建工作深入开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党建培训室的使用、管理与维护。（三）基本原则1.坚持服务党建工作大局原则，紧密围绕党的中心任务，为党员教育培训提供有力支持。2.坚持规范化、制度化原则，确保培训室各项工作有序开展。3.坚持资源共享原则，充分发挥培训室的资源优势，提高使用效益。二、培训室使用管理（一）使用申请1.各部门、党支部如需使用党建培训室，应提前[X]个工作日填写《党建培训室使用申请表》，详细注明使用时间、培训主题、参与人数等信息。2.申请表经部门负责人或党支部书记签字后，提交至党建工作部门审核。（二）审核批准党建工作部门收到申请表后，应在[X]个工作日内进行审核。审核内容包括培训主题是否符合党建工作要求、参与人数是否与培训室容量相适应等。审核通过后，报公司/组织分管领导批准。（三）使用安排1.经批准使用党建培训室的部门或党支部，应按照批准的时间和内容进行培训活动。如需调整，应提前[X]个工作日向党建工作部门提出申请，经同意后方可变更。2.党建工作部门根据培训室使用情况，合理安排培训时间，避免冲突。同时，应提前做好培训室的准备工作，确保培训活动顺利进行。（四）使用要求1.使用人员应爱护培训室内的设施设备，保持室内整洁卫生。培训结束后，应将桌椅摆放整齐，关闭电器设备，清理垃圾。2.严禁在培训室内吸烟、饮食、大声喧哗等，保持良好的培训秩序。3.使用人员应严格遵守培训室的安全规定，不得擅自拆卸、移动或损坏室内设施设备。如因使用不当造成损坏，应照价赔偿。三、培训室设施设备管理（一）设备配置党建培训室应配备必要的教学设备，包括投影仪、音响设备、电脑、桌椅、文件柜等，以满足党员教育培训的需要。（二）设备维护1.党建工作部门应定期对培训室内的设施设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.对于出现故障的设备，应及时联系专业维修人员进行维修，并做好维修记录。3.每年应对培训室内的设施设备进行全面清查，核实设备数量、型号、使用状况等信息，建立设备台账。（三）设备更新根据党员教育培训的实际需要和培训室设施设备的使用状况，适时对设备进行更新和升级。设备更新应按照公司/组织的相关规定，履行审批手续。四、培训室资料管理（一）资料收集1.党建工作部门应广泛收集与党建工作相关的资料，包括党的理论、方针政策、党史党建书籍、培训教材、影像资料等，充实培训室资料库存。2.鼓励党员干部捐赠与党建工作有关的书籍、资料等，丰富培训室资料来源。（二）资料整理1.对收集到的资料进行分类整理，按照政治理论、党史党建、党纪法规、先进典型等类别进行归档，便于查阅和使用。2.建立资料电子档案，将重要资料进行数字化存储，提高资料管理的效率和便捷性。（三）资料借阅1.党员干部如需借阅培训室资料，应填写《党建培训室资料借阅登记表》，注明借阅资料名称、借阅时间、归还时间等信息。2.借阅期限一般为[X]天，如需延长借阅时间，应提前向党建工作部门提出申请。3.借阅人员应妥善保管借阅资料，不得转借他人，不得在资料上涂改、损坏。归还时，应确保资料完好无损。五、培训室安全管理（一）安全责任党建工作部门负责培训室安全管理工作，明确专人负责安全检查和日常维护。使用人员应严格遵守安全规定，确保培训活动安全进行。（二）安全检查1.每天对培训室进行安全检查，重点检查电器设备、消防设施、门窗等是否正常。如发现安全隐患，应及时采取措施予以排除。2.定期组织全面的安全检查，对培训室的设施设备、电路系统、消防器材等进行详细检查，确保安全无事故。（三）消防管理1.培训室内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.加强对使用人员的消防安全教育，提高其消防安全意识和自防自救能力。严禁在培训室内堆放易燃、易爆物品，严禁私拉乱接电线。（四）应急处置制定培训室安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，并及时报告公司/组织相关部门。六、培训室卫生管理（一）卫生责任使用人员负责培训室使用期间的卫生清洁工作，保持室内整洁卫生。党建工作部门定期组织对培训室进行全面清洁和消毒。（二）清洁要求1.每天培训结束后，使用人员应清理培训室内的垃圾，擦拭桌椅、门窗等，保持室内整洁。2.每周对培训室进行一次全面清洁，包括地面清扫、墙面擦拭、设备除尘等。3.定期对培训室进行消毒，特别是在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保室内卫生安全。七、培训室经费管理（一）经费来源党建培训室经费主要来源于公司/组织党建工作专项经费，确保培训室的正常运行和设施设备的更新维护。（二）经费使用1.培训室经费主要用于设施设备购置、资料更新、维修维护、水电费等方面。2.经费使用应严格按照公司/组织的财务管理制度执行，履行审批手续。费用报销应提供合法有效的票据，注明用途和金额。（三）经费监督党建工作部门应定期对培训室经费使用情况进行检查和公示，接受公司/组织内部监督和党员群众的监督。确保经费使用合理、透明，提高经费使用效益。八、培训室管理人员职责（一）日常管理1.负责培训室的日常开放和关闭工作，按照规定时间开关培训室门。2.做好培训室的使用登记工作，记录使用时间、培训主题、参与人数等信息。3.定期对培训室内的设施设备进行检查，发现问题及时报告并协助维修。（二）资料管理1.负责培训室资料的收集、整理、归档和借阅管理工作。2.定期更新培训室资料，确保资料的时效性和准确性。（三）安全卫生管理1.负责培训室的安全检查和日常维护，确保设施设备安全运行。2.督促使用人员做好培训室卫生清洁工作，保持室内整洁卫生。（四）协助服务1.根据使用部门或党支部的需求，协助做好培训活动的准备工作，如设备调试、资料准备等。2.为培训活动提供必要