舞蹈培训关于请假制度

PAGE舞蹈培训关于请假制度总则1.目的本请假制度旨在规范舞蹈培训中心学员及教职工的请假行为，确保教学秩序的正常运行，保障培训工作的顺利开展，同时维护学员和教职工的合法权益。2.适用范围本制度适用于在本舞蹈培训中心参加舞蹈培训的所有学员以及中心全体教职工。3.请假原则请假应遵循合理、必要的原则，尽量提前申请，以便培训中心能够合理安排教学资源，减少对教学进度和其他学员的影响。学员请假需经家长同意，教职工请假需按规定获得上级批准。学员请假制度1.请假类型及期限病假：学员因身体不适无法参加培训，需提供医院开具的病假证明。病假期限根据病情而定，一般不超过两周。如遇特殊情况需延长病假，应提前向培训中心提交医院的复诊证明及申请。事假：学员因个人或家庭原因需要请假，事假期限一般不超过三天。如有特殊情况需延长事假，应提前向培训中心说明原因并申请。公假：学员因参加学校组织的正式活动、竞赛等原因请假，需提供相关证明材料。公假期限根据活动安排确定，最长不超过一周。2.请假流程提前申请：学员如需请假，应至少提前[X]小时向班主任提交请假申请。申请应注明请假类型、期限、原因，并由家长签字确认。审核批准：班主任收到请假申请后，应及时进行审核。对于病假申请，需核实医院证明的真实性；对于事假和公假申请，应根据实际情况进行审批。审批通过后，班主任应在请假申请表上签字，并告知学员及家长。备案记录：班主任应将请假学员的信息记录在班级考勤表上，并及时反馈给教学部门。教学部门应根据请假情况调整教学安排，确保教学进度不受影响。3.请假期间的课程处理病假：学员病假期间的课程，培训中心将根据学员的病情和康复情况，安排适当的时间进行补课。补课方式可采用一对一辅导、集中补课等形式，具体由教学部门与学员及家长协商确定。事假：学员事假期间的课程，原则上不予补课。如学员确有需要，可在培训中心规定的时间内申请自学，并在复课后向任课教师提交自学报告。任课教师将根据自学报告对学员进行考核，如考核通过，可视为完成该阶段课程学习。公假：学员公假期间的课程，培训中心将根据活动安排和教学进度，统一安排补课时间。补课方式可采用集中补课、线上学习等形式，确保学员能够跟上教学进度。教职工请假制度1.请假类型及期限病假：教职工因身体不适无法正常工作，需提供医院开具的病假证明。病假期限根据病情而定，一般不超过两周。如遇特殊情况需延长病假，应提前向培训中心提交医院的复诊证明及申请。事假：教职工因个人或家庭原因需要请假，事假期限一般不超过三天。如有特殊情况需延长事假，应提前向培训中心说明原因并申请。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。产假：女教职工生育可享受国家规定的产假。产假期限为[X]天，其中产前可休假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。产假期间，工资按照国家规定发放。陪产假：男教职工符合国家规定生育条件的，可享受[X]天陪产假。陪产假应在女方产假期间一次性休完。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假应在亲属去世后一周内休完。年假：教职工在本单位连续工作满1年以上的，可享受带薪年假。年假天数根据工作年限确定，具体如下：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假应在当年内休完，可根据工作情况分段安排。2.请假流程提前申请：教职工如需请假，应至少提前[X]天向所在部门负责人提交请假申请。申请应注明请假类型、期限、原因，并填写《请假审批表》。逐级审批：部门负责人收到请假申请后，应根据工作安排进行初步审核。对于请假期限较短的申请，可直接批准；对于请假期限较长或涉及重要工作的申请，应提交培训中心管理层审批。审批通过后，部门负责人应在《请假审批表》上签字，并告知请假教职工。备案记录：部门负责人应将请假教职工的信息记录在部门考勤表上，并及时反馈给人力资源部门。人力资源部门应根据请假情况调整工资发放、绩效考核等相关事宜。同时，教学部门应根据请假情况调整教学安排，确保教学工作不受影响。3.请假期间的工作安排病假：教职工病假期间，所在部门应根据工作需要安排其他人员临时接替其工作。如因病情严重无法安排临时接替人员，应及时调整教学计划或工作任务，确保不影响培训中心的正常运营。事假：教职工事假期间，所在部门应根据工作需要安排其他人员临时接替其工作。如因特殊情况无法安排临时接替人员，应与培训中心管理层协商，采取其他措施确保工作的正常开展。婚假、产假、陪产假、丧假、年假：教职工在请假期间，所在部门应按照国家法律法规和培训中心相关规定，保障其合法权益。同时，应根据工作需要安排好相关工作交接，确保工作的连续性和稳定性。请假审批权限1.学员请假审批权限一天以内（含一天）：由班主任审批。一天以上至三天以内：由教学主管审批。三天以上：由培训中心负责人审批。2.教职工请假审批权限一天以内（含一天）：由所在部门负责人审批。一天以上至三天以内：由培训中心教学主管审批。三天以上至一周以内：由培训中心负责人审批。一周以上：由培训中心董事会审批。请假期间的薪资待遇1.学员请假期间的费用病假：学员病假期间，培训费用按照实际请假天数扣除。如因特殊情况需延长病假，经培训中心批准后，可根据实际情况协商调整费用。事假：学员事假期间，培训费用不予退还，也不安排补课。公假：学员公假期间，培训费用按照实际请假天数扣除。如因活动需要培训中心提供额外支持的，可根据实际情况协商收取相关费用。2.教职工请假期间的薪资病假：教职工病假期间，工资按照国家规定发放。如病假期限超过规定天数，工资发放按照培训中心相关规定执行。事假：教职工事假期间，工资按照实际请假天数扣除。如因特殊情况需延长事假，经培训中心批准后，可根据实际情况协商调整工资待遇。婚假、产假、陪产假、丧假、年假：教